Bajo el título `El ciudadano ante las actuaciones empresariales relacionadas con la integración de personas desfavorecidas´, el documento revela que a más de la mitad de los encuestados les parece bien que su empresa colabore en proyectos de integración social de personas desfavorecidas, frente a un 28% que opina que éstas deberían preocuparse más por sus temas internos.
Por otro lado, un 95% de los encuestados cree que las actuaciones de integración de personas desfavorecidas del sector empresarial `deberían aumentar o al menos mantenerse en tiempos de crisis como los actuales´. En este contexto, los ciudadanos consideran que las empresas deberían aumentar su colaboración en materia de creación de empleo (48%) y protección del medio ambiente (39%), además de otros factores como la inmigración, las personas mayores, la dependencia, la salud y la educación.
Definición de empresa responsable
Asimismo, el informe desvela que los ciudadanos abogan por destinar los recursos a personas con discapacidad (46%), los jóvenes y niños con dificultades (38%), los desempleados de larga duración (36%), las mujeres con dificultades (24%) y las personas mayores (22%). Por áreas geográficas, consideran que las empresas deben llevar a cabo estas actuaciones principalmente en su entorno, aunque sin olvidarse de los países en desarrollo.
Por último, el estudio recoge los factores que definen una empresa responsable, ante lo cual los encuestados mencionan el respeto a los derechos de los trabajadores (62%), el cumplimiento de las leyes (30%), la transparencia en la información de su actividad (24%) y tener un equipo directivo ético (21%).
