Por su parte, Alta Gestión aporta su conocimiento del mercado laboral de cada zona geográfica de España (peculiaridades de las empresas, puestos más solicitados, perfiles profesionales, etc.); mientras que Cruz Roja ofrece su plan de empleo para colectivos vulnerables, a través del que favorece el acceso, mantenimiento y promoción en el mercado laboral, luchando contra la discriminación y promoviendo la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo.
Además, esta iniciativa se enmarca dentro del programa de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de Alta Gestión, ya que sus empleados participan activamente en estos talleres, facilitando información útil sobre el mercado de trabajo español a los asistentes.
