12/03/2009 08:37:56

IBM, Fundación Síndrome de Down Madrid y Vocento, premiados por Randstad

Por facilitar la integración laboral de personas en riesgo de exclusión

IBM, Fundación Síndrome de Down de Madrid y Grupo Vocento han recibido los Premios a la Acción Social 2008 que entrega la Fundación Randstad como reconocimiento a la labor de integración laboral de personas en riesgo de exclusión.

En la cuarta convocatoria de estos premios, la Fundación Randstad ha contado con tres categorías de galardonados: empresas, instituciones y medios de comunicación.

El premio en la categoría de empresas fue otorgado a IBM por sus políticas y programas de responsabilidad social, que incluyen acción social, buen gobierno, medio ambiente, diversidad e igualdad de oportunidades, bienestar laboral, relación con proveedores, con gobiernos y con universidades.

El jurado hizo especial mención del programa de becas `Abriendo caminos´, dirigido a ese colectivo, que proporcionó un empleo al 75% de los participantes. Actualmente, en IBM trabajan 93 personas con discapacidad, más del 2% de la plantilla.

En la categoría institucional, el galardón recayó sobre la Fundación Síndrome de Down de Madrid, destacando el proyecto Stela, que facilita un empleo en empresa ordinaria a estas personas a través de un proceso de formación continua. Además, el jurado tuvo en cuenta la labor de promoción de este proyecto entre el sector empresarial de Madrid.

Por último, en el apartado de medios de comunicación, Grupo Vocento se alzó con el galardón por difundir e impulsar `a través de los canales de comunicación de más de 100 empresas los valores humanos, el compromiso con los derechos fundamentales, el respeto de las libertades y el apoyo a las ideas y a la cultura´.

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