Down España y Fundación Vodafone presentan 'Yo me prep@ro', un programa de formación en TIC dirigido a la inserción laboral de personas con síndrome de down
Fundación Vodafone formará a personas con Síndrome de Down para favorecer su inserción laboral

06/03/2014 09:20:41 José Fabián Cámara, presidente de DOWN ESPAÑA y Francisco Román, presidente de la Fundación Vodafone España, han suscrito un convenio de colaboración para poner en marcha el programa “Yo me prep@ro”, un programa de formación en TIC para jóvenes y adultos con síndrome de Down y discapacidad intelectual dirigido a la inserción laboral en empresas ordinarias. El acto se ha celebrado en la Secretaría de Estado de Asuntos Sociales e Igualdad y ha contado con la presencia de Ignacio Tremiño, Director General de Políticas de Apoyo a la Discapacidad, del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
En la rueda de prensa de presentación, el presidente de DOWN ESPAÑA, José Fabián Cámara, ha explicado que “en España hay 23.300 personas con síndrome de Down en edad de trabajar. De ellas, sólo el 5% ha tenido la oportunidad de demostrar su valía. Más del 90 % permanecen inactivas: ni tienen ni buscan empleo”. Por otro lado, ha manifestado que “tenemos la obligación de procurar oportunidades a los que más lo necesitan. Ahora más que nunca las…
Por segundo año consecutivo Ticketbis utiliza un sistema de microdonaciones en su web para promover la solidaridad entre sus usuarios
Ticketbis y sus usuarios donan casi 7.000 euros a World Vision

06/03/2014 09:11:32 ¿Puede una empresa con tan sólo tres años de vida llevar a cabo prácticas de Responsabilidad Social Corporativa? En este caso la respuesta es sí. En 2013 Ticketbis donó 6.868 euros a la ONG internacional World Vision, para colaborar en dos de sus proyectos solidarios que se desarrollan en España y Bolivia.
Gracias a un sistema de donaciones voluntarias implantado en la página web de compra y venta de entradas, los usuarios de Ticketbis añaden 0.75 céntimos al precio de sus entradas y éstos están destinados al proyecto solidario. Por otro lado, la empresa se compromete a doblar la cantidad recaudada por todos los usuarios. Este sistema de “microdonaciones”, diseñado por la ONG Fila Cero, lleva implantado en Ticketbis.com desde 2012. Este año, la cantidad donada por…
MSD fue la primera compañía farmacéutica en recibir la certificación efr en 2006, que otorga la Fundación Másfamilia
MSD renueva el certificado efr

06/03/2014 08:55:03 MSD ha sido reconocida nuevamente como empresa de vanguardia en conciliación e igualdad gracias a la renovación del certificado efr, que recibió por primera vez en el año 2006, siendo la primera compañía farmacéutica en conseguir este reconocimiento creado en España.
Este certificado efr que promueve la Fundación Másfamilia, que tiene como patrón fundador al Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, reconoce a las empresas que han incorporado un sistema integral de gestión que permita una eficaz armonía entre la esfera laboral y la personal, basada en la flexibilidad, el respeto y el compromiso mutuos Este modelo avala resultados medibles en parámetros como la calidad en el empleo, la flexibilidad temporal y espacial, el…
Meet tiene por objetivo formar a los alumnos en la búsqueda de empleo para favorecer su transición al mundo laboral
Meet 2014 reúne a empresas y emprendedores con el talento universitario

06/03/2014 08:49:45 ESIC celebra el próximo 11 de marzo en su campus de Pozuelo de Alarcón (Madrid) Meet, el foro anual de empleo, empresas y emprendimiento en el que participan compañías nacionales e internacionales en busca de alumnos y antiguos alumnos de la escuela para sus procesos de selección. Más de cuarenta empresas de primera línea de diversos sectores económicos participan en este foro que será inaugurado por Juan Van-Halen, viceconsejero de Empleo de la Comunidad de Madrid, con el objetivo de fomentar la inserción laboral de sus alumnos.
Meet pone en contacto a las empresas demandantes de talento directivo con los alumnos que todos los años se forman en ESIC, con el ánimo de incrementar las relaciones y el conocimiento entre las empresas reclutadoras y los potenciales candidatos de cara a su posible contratación. Para Juan Antonio Carrasco, director del departamento de Carreras Profesionales de ESIC, “los objetivos perseguidos con esta feria de empleo, son, entre otros, fomentar la inserción…
La 'Smart House' de Panasonic muestra a los visitantes cómo es vivir en una casa de cero emisiones
¿Cómo será vivir en una casa de Cero Emisiones?

06/03/2014 08:45:48 En un mundo que lucha por reducir las emisiones contaminantes, qué mejor que promover y lograr un estilo de vida de cero emisiones que empiece en nuestro propio hogar. Aunque pueda parecer una utopía, la realidad está más cercana de lo que parece. Panasonic prevé un futuro en el que todas las familias pueden eliminar casi por completo las emisiones de CO2 a través del uso de electrodomésticos eficientes y la combinación óptima de generación de energía solar, células de combustible y baterías de almacenamiento. Así lo demuestra la Panasonic "Smart House" en Ariake (Tokio), una casa donde los visitantes pueden experimentar cómo será vivir en una casa con prácticamente cero emisiones.
La Panasonic "Smart House" cuenta con los cuatro pilares para convertir un hogar en eficiente: Ahorro, creación, almacenamiento y gestión de la energía. Ahorrar energía Sobre el ahorro de energía, el secreto está en los electrodomésticos. Hoy en día disponemos del etiquetado energético que indica la eficiencia energética del electrodoméstico. En este sentido, Panasonic se ha propuesto que en el 2016 más del 80% de sus modelos etiquetados dispongan de una…
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Schneider Electric presenta en Lloret de Mar sus soluciones de sostenibilidad y eficiencia energética diseñadas para hoteles
El sector hotelero de la Costa Brava apuesta por la eficiencia energética

06/03/2014 08:36:25 Schneider Electric, especialista global en gestión de la energía y líder en eficiencia energética, presentó ayer junto con el Gremi d’Hosteleria de Lloret de Mar sus soluciones de eficiencia energética diseñadas para el sector hotelero. Una veintena de empresarios hoteleros del municipio – Hotel Marsol, Gran Garbí, Alba Seleqtta, Evenia Olympic Garden y Xaine Park, entre otros –, así como Josep Franch, gerente del Gremi d’Hostaleria, asistieron al evento que se celebró en el Hotel Evenia Olympic Palace de Lloret de Mar.
Los hoteles conforman un sector muy sensible al consumo de energía debido al gran peso del consumo energético de algunas áreas como son la climatización o la iluminación. Estas áreas pueden llegar a representar más del 60% del consumo energético del hotel y hasta un 9% del total de los costes operativos de explotación. Se trata de edificios complejos en los que funcionan varios procesos en paralelo: desde la gestión de datos y conexiones IP, hasta el suministro…
Bankinter apoyará la Escuela Secot, programa que imparte formación y asesoramiento a nuevos emprendedores en su fase inicial de gestación
Bankinter y SECOT unen sus fuerzas para promover el emprendimiento en España

06/03/2014 08:31:40 El presidente de Bankinter, Pedro Guerrero, y la presidenta de Secot, Catalina Hoffmann, han firmado un acuerdo de colaboración destinado a favorecer la creación, desarrollo y consolidación de nuevas empresas, así como el fomento del emprendimiento y el talento senior.
Entre otras iniciativas, Bankinter colaborará con la Escuela Secot de Emprendedores, una escuela impulsada por esta asociación de ejecutivos Seniors que imparte formación específica a emprendedores sobre gestión empresarial, marketing, acción comercial, dirección financiera y elaboración del plan de empresa. Entre otros, se beneficiarán del acuerdo aquellos proyectos que participan en la plataforma Emprendedores de la Fundación de la Innovación Bankinter.…
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Las mujeres representan ya el 16,6% de los consejeros del IBEX-35, según un estudio de Inforpress y la escuela de negocios IESE
Las mujeres ganan peso en los consejos de administración del IBEX-35

06/03/2014 08:08:56 La presencia de mujeres en los consejos de administración del IBEX-35 ha aumentado 3 puntos porcentuales con respecto al 31 de diciembre de 2012 y alcanza ya el 16,6%, según revela el informe “Las Mujeres en los Consejos del IBEX-35”, elaborado conjuntamente por la consultora Inforpress y la escuela de negocios IESE. A pesar de la reducción del tamaño de los consejos del IBEX, en el último año, el número de mujeres consejeras ha aumentado un 18,1% al pasar de 66 a 78 consejeras, teniendo en cuenta los nombramientos de Sheila Bair (Santander) y María Fernanda Mejía Campuzano (IAG) producidos este año.
El peso relativo de las mujeres en los consejos del Ibex ha pasado del 5% a finales de 2006 al 16,6% a comienzos de 2014, un 3,2% más que a finales de 2012. Estos cambios suponen un avance positivo y acercan -aunque de forma lenta- a las grandes empresas cotizadas a la cuota del 40% fijada por la Unión Europea para 2020, en un momento en el que las empresas han centrado sus esfuerzos en reducir el tamaño de los consejos. En este sentido, cabe destacar que las mujeres…
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