ACCIONES RSE

El Gobierno de Aragón reconoce a DKV Seguros con la norma europea más exigente en el ámbito medioambiental

DKV Seguros logra la certificación EMAS por su gestión medioambiental

28/07/2011 08:15:00 DKV Seguros ha conseguido la certificación EMAS (Eco-Management and Audit Scheme, o Reglamento Comunitario de Ecogestión y Ecoauditoría), que concede el Gobierno de Aragón. Con el objetivo de corregir, adecuar y mantener una política de empresa que destaque el factor medio ambiental, EMAS es una normativa voluntaria de la Unión Europea que reconoce aquellas empresas que han implantado un sistema de gestión medioambiental y que adquieren el compromiso de mejorarlo y revisarlo continuamente.

Como parte de su compromiso con la promoción de la salud del medio ambiente, DKV Seguros renovó la certificación ambiental ISO 14001 hace unos meses. La obtención satisfactoria del certificado EMAS es un paso más en la política medioambiental de la compañía aseguradora, ya que se trata de una norma más exigente que la ISO. En concreto, la implantación del EMAS requiere estudiar en profundidad la estructura de la organización y ver cómo se va a modificar para…ver más

Fundación Edad&Vida y Aquarius ponen en marcha por segundo año consecutivo la 'Campaña de Hidratación Edad&Vida'

Aquarius y la Fundación Edad&Vida ayudan a prevenir la deshidratación de los mayores

28/07/2011 08:15:00 La deshidratación de las personas mayores es un problema grave que, además, empeora en los meses de más calor. De hecho, tal y como se puso de manifiesto recientemente en un estudio de la Fundación Edad&Vida, elaborado con la colaboración del Observatorio del Comportamiento: Sociedad y Consumo de ESADE y la Fundación Coca-Cola, más del 60% de los mayores de 50 años reconoce hidratarse de manera insuficiente, ya que no ingieren el mínimo recomendado de 2 litros diarios.

Para intentar paliar los estados de deshidratación de las personas mayores y concienciar sobre la importancia de una correcta hidratación, la Fundación Edad&Vida, con la colaboración de Aquarius, ha puesto en marcha por segundo año consecutivo la “Campaña de Hidratación Edad&Vida”. A través de esta campaña, se repartirán en 38 residencias de toda España 18.240 botellas de Aquarius y un díptico con recomendaciones generales de hidratación para personas…ver más

La Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras obtiene la certificación de sus sistemas de Gestión Ambiental y de Seguridad y Salud Laboral

La Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras certifica su política medioambiental

28/07/2011 08:14:24 La Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras (APBA) ha recibido la certificación de los sistemas de Gestión Ambiental según la norma 14001, y de Seguridad y Salud Laboral, según la norma OHSAS 18001.

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La institución portuaria ha recibido la certificación de manos del responsable para la zona sur en España de la compañía certificadora DNV, Juan Andrés Salido, quien durante el acto ha querido felicitar a la APBA por implantar estos sistemas, que suponen cumplir requisitos superiores a sus respectivos marcos normativos. Salido ha dejado claro que la filosofía de DNV busca un futuro más sostenible y más seguro “y para ello necesitamos clientes como la Autoridad…ver más

El proyecto del Centro de Mantenimiento de Aviones de Cessna Aircraft recibe tres hojas en la certificación 'VERDE'

Primer edificio certificado con la herramienta de GBCe

27/07/2011 13:44:40 El proyecto del centro de mantenimiento de aviones de Cessna Aircraft, en el aeropuerto valenciano de Manises, ha recibido tres hojas en su certificación con la herramienta 'Verde'. Aunque en la actualidad hay nueve edificios en proceso de certificación con la herramienta de Green Building Council España (GBCe), éste es el primero que obtiene la certificación oficial con 'Verde'.

Del total del proyecto, se ha evaluado la parte de edificación (oficinas y talleres) desarrollada en la primera fase del proyecto, a la cual corresponde una superficie total, incluyendo plataforma, de 38.435 metros cuadrados. Resultado de la evaluación La calificación global final en fase de diseño ha sido de tres hojas sobre cinco con una puntuación relativa de 2,58 (también sobre un máximo de cinco puntos). A diferencia de otras herramientas de certificación…ver más

El nuevo marco social unifica las condiciones en todas las compañías de Aviva en España

Aviva firma un nuevo convenio colectivo para garantizar la conciliación

27/07/2011 13:31:19 Aviva, primer grupo europeo de seguros de vida y pensiones, ha renovado su convenio general del grupo en España que se extiende, por adhesión, a todas sus unidades de negocio. Paralelamente establece un ventajoso marco social que homogeniza las condiciones de toda su plantilla, independientemente de la compañía en la que preste servicio.

Las medidas del nuevo marco común se sitúan a la vanguardia del compromiso con el bienestar de los trabajadores y se centran, principalmente, en facilitar la conciliación de la vida laboral y personal y en fomentar la formación y promoción de los empleados. De entre las iniciativas que recoge este marco social cabe destacar: - Equilibrio entre la vida personal y profesional: jornada intensiva durante todo el año, horario flexible, reducción de 14 horas anuales respecto…ver más

A través del Servicio de Orientación e Intermediación Laboral para Universitarios con Discapacidad, desarrollado por la Fundación Adecco

Más de 20 universitarios con discapacidad encuentran trabajo en la Comunidad Valenciana

27/07/2011 13:25:29 La Fundación Adecco, Bancaja y la Universidad de Valencia desarrollan el Servicio de Orientación e Intermediación Laboral (SOILD) en dicha universidad, cuyo principal objetivo es facilitar el acceso al mercado laboral de los estudiantes y titulados universitarios que poseen un certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

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Desde que se puso en marcha este servicio en el año 2009, hasta la fecha de hoy, el SOILD ha atendido a 173 estudiantes con discapacidad de 31 titulaciones diferentes, que han recibido información sobre ofertas y bolsas de empleo, tramitación del certificado de discapacidad y orientación en técnicas de búsqueda de trabajo. Además, 24 de ellos han encontrado un empleo y otros 4 se incorporarán próximamente a su puesto de trabajo. Los estudiantes que más demandan este…ver más

'Experiencias Empresariales en Gestión de la Diversidad' es la publicación de Red Acoge que reúne ejemplos de buenas prácticas en España

Red Acoge presenta 20 buenas prácticas de empresas españolas en gestión de la diversidad

27/07/2011 12:02:04 “Experiencias Empresariales en Gestión de la Diversidad” es un cuaderno de buenas prácticas elaborado por la Red Acoge en el que se reúnen 20 ejemplos de buenas prácticas en el ámbito de la diversidad que se están llevando a cabo en 15 empresas Españolas. La gestión de la diversidad constituye para todas las empresas, independientemente de su tamaño, una oportunidad como fuente de eficacia, innovación, generación de riqueza, reputación o conquista de nuevos mercados.

Grupo Pikolinos, Caja Burgos, Carnes Selectas Campofrío, Asepeyo o Safe Abogados, son algunas de las tantas empresas que presentan en este cuadernos prácticas a favor de la diversidad que incluyen desde la colaboración con el tercer sector (Voluntariado corporativo, apoyo en la organización de eventos, etc.), avances en la conciliación con jornadas reducidas o facilidades para el personal extranjero, hasta programas de acogida y servicios adicionales de salud para…ver más

Heinz Ibérica participa en la competición 'Desafío Mundial Corporativo'

175 voluntarios de Heinz Ibérica España caminan diariamente a favor de proyectos solidarios

27/07/2011 11:25:50 'Global Corporate Challenge' es el desafío mundial corporativo que impulsa a las empresas a competir en una carrera virtual para fomentar la salud y el bienestar en el trabajo. En este marco, 175 empleados de la compañía Heinz Ibérica en España caminan a diario cerca de 17.000 pasos cada uno para ayudar a financiar proyectos solidarios.

Desde mayo y hasta septiembre, las compañías adheridas a nivel global al 'Global Corporate Challenge' compiten en una carrera virtual en la que a diario miden los pasos que realizan. Los participantes, agrupados en equipos de siete personas, suman la distancia recorrida cada 24 horas para ir escalando puestos en el ranking mundial. Los voluntarios de la empresa Heinz Ibérica que toman parte en este proyecto caminarán durante 16 semanas, con el objetivo de fomentar…ver más

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