El Executive MBA de la escuela de negocios francesa ESSEC lanza el think tank Global Diversity en París

El Executive MBA del ESSEC lanza un think tank sobre diversidad

14/10/2011 08:47:47 El Executive MBA de la escuela de negocios francesa ESSEC lanza un think tank sobre la diversidad. El grupo creado recientemente, ESSEC Diversity Factory llevará a cabo una conferencia anual para abordar las preocupaciones planteadas por las empresas europeas sobre las leyes de cuotas y otras tendencias sobre la diversidad.

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La primera de una serie de conferencias: ‘Leading Change Through Diversity’ es un evento público que se llevará a cabo hoy, 14 de octubre, en el campus de la Defensa del ESSEC, desde las 13:30 a las 18:00 horas. La conferencia estará dividida en dos partes: una mesa redonda con un grupo de cuatro expertos, seguido por varios talleres demostrando como estas mejores prácticas pueden ser aplicadas. La conferencia es para los líderes de negocios buscando aprender de…

El Canal de Isabel II ha mejorado el acceso a agua potable de 85.000 personas en situaciones de catástrofes

El Canal de Isabel II, premiado como institución socialmente comprometida por Canal Voluntarios

14/10/2011 08:21:00 El Canal de Isabel II ha recibido el premio “Institución Socialmente Comprometida”, otorgado por la Fundación Puentes del Mundo, por el programa de cooperación y voluntariado de la empresa pública de la Comunidad de Madrid, Canal Voluntarios.

Canal de Isabel II puso en marcha en el año 2007 este proyecto de voluntariado corporativo, fruto de un gran esfuerzo por devolver a la sociedad parte de los recursos y la confianza que durante más de un siglo y medio los madrileños han depositado en Canal de Isabel II y su gestión del agua en la región. Canal Voluntarios nació con el propósito de actuar en situaciones de catástrofes naturales, así como en la realización de proyectos de cooperación internacional, a…

Santalucía Seguros colabora con el 'Programa Alianza' de la Fundación Randstad

Santalucía Seguros apoya la integración laboral de las personas con síndrome de Down

14/10/2011 08:15:08 La Fundación Randstad y Santalucía Seguros han firmado un acuerdo -por quinto año consecutivo- para apoyar la integración laboral de las personas con síndrome de Down y sensibilizar al tejido empresarial acerca de las necesidades específicas del colectivo de trabajadores con discapacidad a través del Programa Alianza.

A la entrega de dicha donación han acudido María Viver, directora de la Fundación Randstad; el director de Recursos Humanos de Santalucía Seguros, Jose María Martín González; y el responsable de Eventos de Santalucía Seguros, Juan José Rodríguez Alkantud. En virtud de este acuerdo, la Fundación Randstad recibirá de Santalucía Seguros la donación de más 15.500 euros para la financiación de este proyecto. El Programa Alianza es uno de los programas que la…

La V Carrera Solidaria BBVA recaudará fondos para proporcionar ayuda humanitaria a 20.000 refugiados y desplazados somalíes

BBVA, Acnur y el Ayuntamiento de Madrid presentan la V Carrera Solidaria

13/10/2011 16:52:26 La colaboración entre BBVA y el Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Refugiados (Acnur), que en las anteriores carreras solidarias ha tenido como beneficiarios a 3.654 niños, niñas y jóvenes en Kenia y Colombia, en 2011 tendrá como principales destinatarios a 20.000 refugiados y desplazados somalíes en el Cuerno de África, que necesitan ayuda humanitaria urgente para sobrevivir. Para cumplir con este objetivo, BBVA realizará una aportación del mismo importe recaudado por las inscripciones de la V Carrera Solidaria.

Ángel Cano, consejero delegado de BBVA; Manuel Cobo, vicealcalde del Ayuntamiento de Madrid; Mª Ángeles Siemens, directora general del Comité español de Acnur; e Iker Casillas, portero del Real Madrid y embajador de BBVA, han presentado hoy en el Ayuntamiento de Madrid, la V Carrera Solidaria BBVA. El acto ha contado con la presencia del campeón europeo y mundial de maratón, Martín Fiz. Al haberse cubierto prácticamente el cupo previsto de participantes, de 12.000…

Medio ambiente, seguridad vial e integración de personas en riesgo de exclusión social, pilares de la política de RSC de Europcar

Europcar fomenta el voluntariado entre sus empleados

13/10/2011 12:49:46 Europcar, compañía de alquiler de vehículos, participará el próximo 15 de octubre en el ‘Día Solidario de las Empresas’, una jornada organizada por la ONG Cooperación Internacional y la Fundación Antena 3, que cumple su V Edición.

Para apoyar este acontecimiento solidario, trabajadores voluntarios de Europcar visitarán al colectivo de mujeres con discapacidad física y psíquica del Cottolengo del Padre Alegre. Esta fundación nace en Madrid en 1948 con un objetivo claro: ayudar a personas enfermas que por su condición económica no pueden ser atendidas en otro centro. Al no recibir ninguna clase de subvención, esta organización vive de las diferentes ayudas que recibe a través de particulares, ya…

Bayer ha sido incluída en los dos índices Carbon Leadership por su gestión climática

Bayer, empresa líder en sostenibilidad y protección del clima

13/10/2011 12:29:26 Bayer es una de las mejores empresas del sector en materia de sostenibilidad y protección de clima. Ha vuelto a ser incluida en los dos índices globales del Carbon Disclosure Project (CDP) (Carbon Disclosure Leadership Index y Carbon Performance Leadership Index). Es una de las 29 empresas incluidas en el índice Carbon Performance Leadership en reconocimiento a sus esfuerzos en materia de reducción del CO2. Al igual que en la edición anterior del índice Carbon Disclosure Leadership, en el que están representadas las 52 compañías con mayor transparencia informativa respecto al clima, Bayer vuelve a ocupar el primer puesto como la mejor de su sector.

Para la composición de ambos índices climáticos se evalúan las 500 empresas más grandes del mundo que cotizan en bolsa (FTSE Global 500 Index). Los índices climáticos sirven de referencia para los inversores que valoran la estrategia climática de las empresas a la hora de realizar sus inversiones. La valoración incluye tanto los datos relativos a las emisiones de CO2 y los objetivos de reducción, como las estrategias para la protección del clima y la forma de…

Trabajadores de Telefónica disfrutan de un día de convivencia e integración junto a personas con discapacidad

Empleados de Telefónica participan en una jornada de integración con jóvenes con discapacidad

13/10/2011 12:25:46 Cerca de 20 voluntarios de Telefónica, coordinados por la Fundación Telefónica, han participado en una jornada de integración con jóvenes con discapacidad física e intelectual.

La actividad, impulsada por la Fundación Deporte y Desafío, se ha desarrollado en el Complejo Deportivo Somontes (Carretera Madrid – El Pardo, Kilómetro 3.400). El objetivo que se persigue con actividades como ésta es que los empleados de Telefónica disfruten de un día de convivencia e integración junto a personas con discapacidad. Además, se busca que éstos mejoren sus habilidades sociales. Durante la sesión, los participantes han podido disfrutar de las…