ACCIONES RSE

La apuesta de Placo por un aire saludable en los edificios se traduce en la nueva tecnología Activ Air

Placo apuesta por un aire saludable en los edificios

17/01/2013 08:25:35 Las personas pasan de media el 80% de su tiempo en interiores de edificios por lo que la calidad del aire en estos espacios preocupa cada vez más tanto a los ciudadanos, como a los profesionales de la salud y a responsables públicos. Placo consciente de estas inquietudes y asumiendo su responsabilidad como empresa líder en soluciones innovadoras en yeso para interiores, está desarrollando una serie de soluciones constructivas con la nueva tecnología Activ Air.

Constantemente se están emitiendo al aire sustancias nocivas como el monóxido de carbono, el bióxido de nitrógeno o los Compuestos Volátiles Orgánicos Volátiles (VOC) que proceden de aparatos de combustión, de elementos e instalaciones de los edificios y de la propia actividad humana. La tecnología Activ Air desarrollada por Saint-Gobain se caracteriza por duplicar la capacidad de absorción e impedir la emisión de aldehídos, de manera que se contribuye a la…ver más

Empleados de Unión Papelera donan la mitad del importe de su lote navideño al Banco de Alimentos

Los trabajadores de Unión Papelera, solidarios con la Fesbal

15/01/2013 09:22:32 Los trabajadores de Unión Papelera han emprendido una iniciativa solidaria para ayudar a los colectivos más desfavorecidos durante el período navideño, que consiste en la donación de la mitad del importe de su lote de Navidad a la Federación Española de Banco de Alimentos (Fesbal), para ayudar a las familias que atraviesan actualmente una situación difícil.

La iniciativa ha sido idea de los propios trabajadores de Unión Papelera quienes, siendo conscientes de las dificultades que viven actualmente muchos españoles, han decidido apoyar la labor que desarrollan los bancos de alimentos, galardonados el año pasado con el Premio Príncipe de Asturias de la Concordia, realizando esta donación para ayudar a que familias más desfavorecidas puedan disfrutar de estas fiestas. ver más

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Ferrán Adrià, Marcos de Quinto y María Garaña han enviado cartas a las empresas para pedirles que integren a personas con discapacidad

Empresarios, deportistas y actores recomiendan contratar a personas con discapacidad

15/01/2013 09:07:35 El prestigioso cocinero Ferrán Adrià, el presidente de Coca-Cola Iberia, Marcos de Quinto, y la presidenta de Microsoft Ibérica, María Garaña, han enviado cartas a los empresarios más prestigiosos de nuestro país animándoles a contratar a personas con discapacidad. Se suman así a la última campaña de Fundación ONCE dirigida al tejido empresarial para que integren en sus plantillas a estas personas, en la que también han colaborado deportistas de élite, actores de primera línea y otros famosos.

Todos ellos han sido protagonistas en su momento del exitoso documental ‘Capacitados’, una campaña de Fundación ONCE cofinanciada por el Fondo Social Europeo en la que se pusieron en la piel de una persona sorda, otra ciega y otra en silla de ruedas con el objetivo de mostrar a la sociedad las capacidades profesionales de las personas con discapacidad. La idea del documental, que se basa en demostrar las capacidades de las personas, tengan o no discapacidad, ha tenido…ver más

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Según el CERMI, Empleo se niega revisar la regulación de la renta activa de inserción en el caso de personas con discapacidad

El CERMI denuncia la posición del Ministerio de Empleo ante la discapacidad

11/01/2013 10:38:37 El ministerio de Empleo y Seguridad Social se niega a modificar la regulación de la renta activa de inserción que tras la reforma del pasado mes de julio ha endurecido los requisitos para que puedan acceder a ella los trabajadores con discapacidad, impidiendo que parte de ellos obtengan esta ayuda en lo sucesivo. Esta es la denuncia que hace el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) en su página web.

Así lo expresa la secretaría de estado de Empleo en un escrito dirigido al Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), entidad que denunció ante el Departamento de Fátima Báñez el retroceso producido para las personas con discapacidad y propuso el retorno a la regulación anterior, más beneficiosa para este grupo de trabajadores. El ministerio afirma que el cambio normativo que afecta entre otros a los trabajadores con discapacidad obedece…ver más

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La Caixa moviliza a sus clientes y a sus empleados en la campaña de recogida de alimentos en las oficinas de toda España

Empleados y clientes de La Caixa recogen 4.400 toneladas de comida

10/01/2013 08:55:27 El programa de Voluntariado de la Obra Social La Caixa” ha conseguido movilizar a sus empleados de La Caixa y, por tercer año consecutivo, a sus clientes en una acción solidaria de recogida de alimentos mediante la cual, en ocho días, se han recaudado 4.484 toneladas de víveres básicos en toda España. Teniendo en cuenta las cifras del año pasado, 1.375 toneladas, la campaña de este año ha superado sus expectativas con éxito.

Toda la plantilla de “la Caixa” y sus clientes han podido colaborar a través de los diferentes canales electrónicos (Línea Abierta, cajeros automáticos, móviles, portal “la Caixa” y Puntos Estrella). Como novedad de este año también han podido dar su aportación los usuarios de Facebook, teniendo la opción de hacer clic en "Me gusta" en la página de Facebook de la Gran Recogida.…ver más

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II Campaña solidaria de los empleados de Aon en colaboración con Bancos de Alimentos de toda España

Aon recoge 2.305 kilos de alimentos entre sus empleados

09/01/2013 08:16:55 Aon España, dentro de su programa de responsabilidad social corporativa y a iniciativa de sus empleados, ha organizado por segundo año consecutivo una campaña solidaria de recogida de alimentos, logrando gracias al esfuerzo e ilusión de todos obtener un total de 2.305 kilos, una importante cantidad que mejora los resultados de la última campaña. De esta forma se ayuda a cubrir la demanda de alimentos por parte de las familias en situación de necesidad y a reducir esta creciente preocupación social.

Esta iniciativa ha sido desarrollada por Aon en sus distintas oficinas de España y se ha realizado en colaboración con los Bancos de Alimentos de diferentes ciudades. Estas organizaciones sin ánimo de lucro distribuyen los alimentos entre entidades benéficas legalmente reconocidas que los hacen llegar a las personas y familias que más los necesitan. Para que la donación se llevase a cabo de manera directa, empleados de Aon de distintas ciudades acudieron a los Bancos de…ver más

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La Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad y Bureau Veritas Centro Universitario conceden estas 10 becas

Primera convocatoria de las 'Becas Compromiso con la Igualdad' dirigidas a mujeres directivas

02/01/2013 10:36:52 A través de las "Becas Comprosimo con la Igaldad" diez mujeres directivas y consejeras de administración podrán fortalecer su experiencia en gestión y dirección empresarial a través del Máster en Gobierno Corporativo para Consejeros y Alta Dirección. Este curso, que lanzan Bureau Veritas Centro Universitario, el Club de Consejeros de España, CEOE Formación y la Universidad Camilo José Cela, se iniciará el próximo 28 de enero.

A finales del mes de diciembre, el Secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Juan Manuel Moreno, entregó un total de 10 becas, seis del valor del 100% y cuatro del 50%, para que mujeres directivas puedan seguir formándose. Moreno aseguró que no se puede desperdiciar el talento de las mujeres, más del 50% de la población española, y que la recuperación de la crisis será posible en gran medida por la implicación de la mujer en puestos decisorios de…ver más

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El nuevo convenio colectivo de Reale incluye nuevas medidas de apoyo a la dependencia

Reale refuerza su apuesta por la conciliación

02/01/2013 10:35:50 El pasado jueves día 13 de diciembre se firmó el nuevo Convenio Colectivo de Reale Seguros que regulará las condiciones laborales durante los años 2012, 2013 y 2014, con el acuerdo unánime de todos los sindicatos representados en la compañía (UGT, CC.OO., co.bas, ELA y CIG).

Uno de los aspectos más significativos es la inclusión en el convenio de importantes avances en materia de conciliación de la vida familiar y la vida laboral, con medidas relativas a la ayuda a los empleados con familiares dependientes a su cargo. Estas medidas vienen a completar las iniciadas en anteriores convenios y que se mantienen en cuanto a medidas de ayuda a empleados con hijos. En función del grado de dependencia reconocido, y de si la responsabilidad es o no…ver más