Repsol pretende divulgar su proyecto de teletrabajo que ha contribuido a mejorar la conciliación en la compañía

Repsol presenta el Libro Blanco del Teletrabajo

24/01/2013 12:00:56 Repsol ha presentado su Libro Blanco del Teletrabajo, en un acto presidido por la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez y el presidente de la compañía, Antonio Brufau. Con la publicación de este Libro Blanco, Repsol pretende divulgar un proyecto que ha contribuido a mejorar la conciliación en la compañía y animar a otras organizaciones a impulsar un cambio cultural en el trabajo.

El Teletrabajo es uno de los programas de conciliación y diversidad que forman parte de la cultura de Repsol. Esta cultura se ha materializado en la nueva sede corporativa de la compañía, el Campus Repsol, construida bajo los valores de responsabilidad, transparencia, flexibilidad e innovación. El Libro Blanco del Teletrabajo en Repsol recoge experiencias, opiniones y conclusiones de diversos agentes intervinientes en la puesta en marcha de esta iniciativa, que hoy en…

El plan representa el compromiso de Unitono con el desarrollo de políticas de igualdad entre hombres y mujeres

Unitono firma su Plan de Igualdad

24/01/2013 11:41:52 Unitono, línea de negocio de la multinacional española Avanza, ha firmado un Plan de Igualdad para garantizar el desarrollo de políticas igualitarias que aseguren la no discriminación entre sus trabajadores y trabajadoras.

El plan, que tendrá una vigencia de 4 años, incluye una serie de medidas y acciones a implantar en diversas áreas como el acceso a la empresa, la contratación, la formación, la promoción, salud laboral, comunicación y conciliación entre otras. El Plan de Igualdad es fruto del trabajo realizado por la Comisión de Igualdad, constituida por representantes de las diferentes Secciones Sindicales, junto con los Departamentos de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Para…

Randstad recauda 3.000 euros para promover la integración de niños en situación de exclusión social

Los empleados de Randstad donan 3.000 euros a Aldeas Infantiles SOS

22/01/2013 13:00:09 Los empleados del grupo Randstad en España han recaudado un total de 3.000 euros para la organización Aldeas Infantiles SOS. El objetivo de la donación es promover y fomentar la integración de niños, jóvenes y familias en situación de exclusión social en nuestro país.

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Los empleados de la empresa Randstad en España han recaudado 3.000 euros para donarlos a Adeslas Infantiles SOS y, así, contribuir a la labor que realiza la organización en España en la atención de niños, jóvenes y familias en riesgo de exclusión social, para promover y fomentar su integración. El objetivo de este donativo es sensibilizar a la sociedad y ayudar a aquellos colectivos que se encuentran más desfavorecidos. Para conseguir recaudar los 3.000 euros,…

AECOC presenta cursos destinados a la mejora de las relaciones comerciales a lo largo de la cadena de suministro

AECOC formará a 3.000 profesionales

22/01/2013 08:16:50 Cerca de 3.000 profesionales del gran consumo y sectores especializados participarán a lo largo de 2013 en el Plan de Formación de AECOC, la Asociación que reúne cerca de 25.000 compañías, fabricantes y distribuidores para añadir valor a la cadena de suministro.

Para este año AECOC tiene previstas 237 sesiones formativas de diverso tipo, que ofrecen nuevos aprendizajes en áreas de logística y transporte, comercialización y marketing, codificación e identificación automática, comercio electrónico EDI y seguridad alimentaria. Así como en los diferentes sectores como gran consumo, Horeca, frescos, electrodomésticos y electrónica de consumo, salud y ferretería y bricolaje. De este modo, en 2013 AECOC impartirá 130 cursos…

InfoJobs cuenta con 'Compromiso InfoJobs' que centra las acciones de RSE de la empresa

InfoJobs crece en integración de personas en riesgo de exclusión

21/01/2013 11:10:39 Los empleados de InfoJobs de las sedes de Madrid y Barcelona han conocido de cerca la realidad de personas con discapacidad, un colectivo que se está viendo especialmente afectado por la crisis actual. Con la colaboración de la Fundación Grupo SIFU, dedicada a la integración de personas con discapacidad en toda España, los trabajadores del portal pudieron participar en un proyecto de sensibilización.

El programa de voluntariado tiene el objetivo de romper prejuicios hacia la discapacidad en el trabajo. Los empleados de InfoJobs han realizado diversas actividades de concienciación como una visita guiada por el Real Jardín Botánico de Madrid con un equipo de guías-intérpretes y un grupo de usuarios sordociegos o jugar al baloncesto en silla de ruedas de la mano del CB Hospitalet, el equipo patrocinado por Fundación Grupo SIFU. InfoJobs tiene un política…

El Presidente de Banesto, Antonio Basagoiti, hace entrega de más de 60.000 euros a la Federación Española de Bancos de Alimentos

Empleados de Banesto, comprometidos con los Bancos de Alimentos

18/01/2013 11:06:27 Cerca de 700 empleados de Banesto han donado 31.667 euros que han sido duplicados, en el marco del Programa Solidaridad x2, por la Fundación Banesto para alcanzar un importe final de 63.334 euros entregados a la Federación Española de Bancos de Alimentos (Fesbal).

Gracias al Programa Solidaridad x2 de la Fundación Banesto, que duplica las donaciones que hacen los empleados de Banesto a entidades de carácter solidario, se ha entregado a FESBAL 63.334 euros. Cerca de 700 trabajadores de la entidad bancaria han participado en esta ofrenda. El presidente de Banesto, Antonio Basagoiti, ha hecho entrega del importe de la donación al presidente de la Federación Española de Bancos de Alimentos, José Antonio Busto, quien ha…

Convenio marco de Indra con la Universidad de Salamanca y la Fundación del Parque Científico

Indra apuesta por la formación del talento internacional

17/01/2013 09:24:41 El Palacio de Maldonado ha acogido la firma de un convenio marco entre Indra, la Universidad de Salamanca (USAL) y la Fundación del Parque Científico de la USAL, en virtud del cual la multinacional de consultoría y tecnología colaborará con el Instituto de Estudios Brasileños de la USAL en actividades de I+D, así como en la formación y captación de talento internacional.

El acuerdo tiene como objetivo fomentar la colaboración en actividades de investigación y desarrollo tecnológico, así como favorecer la realización de prácticas y el empleo de los alumnos brasileños del programa ProUni en el Software Lab de Indra en Salamanca y en los centros de trabajo de la multinacional en Brasil. La Universidad de Salamanca es la única universidad española, y la única fuera de Brasil a nivel mundial, adherida al Programa Universidad para todos…