Con una inversión de 2,5 millones de euros, L'Oréal apuesta por fomentar el empleo en el sector

L'Oréal abre en Barcelona su mayor centro de formación de toda Europa

30/01/2013 10:42:26 L'Oréal ha puesto en marcha su nueva Academia de Peluquería en Barcelona. Un proyecto pensado para la formación de más de 10.000 peluqueros al año para que aprendan tanto las técnicas como las gestión de un salón. El proyecto está pensado para fomentar el empleo en el sector de la peluquería

Ver comentarios (7)

L'Oréal Productos Profesionales inauguró ayer su nueva academia de peluquería, la más grande de Europa. El centro tiene el objetivo de ser un lugar de formación vanguardista, con las últimas tecnologías y con capacidad para ofrecer una formación integral. El programa acedémico no sólo se va a centrar en la formación como estilista del cabello, sino que quiere preparar a los alumnos para ser empresarios y capaces de, en un futuro, poder llevar su propio…

Adif y la Fundación de los Ferrocarriles Españoles ponen en marcha un campus de formación para el sector ferroviario

El Campus Adif-FFE inicia su andadura

30/01/2013 08:27:52 Ayer se presentó en el Palacio Fernán Núñez, sede de la Fundación de los Ferrocarriles Españoles, el Campus Adif-FFE, fruto de un convenio marco de colaboración firmado el pasado 5 de octubre por ambas instituciones. Este campus es una iniciativa conjunta del Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (Adif) y la Fundación de los Ferrocarriles Españoles (FFE), con objeto de impulsar la colaboración en materia de formación en el sector, contribuir al desarrollo de los profesionales y mejorar la competitividad a través del aprendizaje permanente.

Esta formación, tanto presencial como virtual, se encuadra en tres tipos de programas: Aulas Adif, Aulas de Empresas y Aulas Universitarias. El campus presencial cuenta con una infraestructura física propia en todo el territorio nacional: una sede principal en el Centro de Formación Tecnológica de Adif en Valencia, y otras en Madrid, Barcelona, Sevilla, León y Miranda de Ebro. Esas sedes contarán con aulas de formación, aulas de informática y de videoconferencia. El…

'Saca el payaso que llevas dentro', la campaña solidaria de Mylan y Pallapupas

Mylan y Pallapupas llevan una sonrisa a los niños

29/01/2013 09:35:32 Estas navidades, Mylan ha puesto en marcha una nueva campaña en colaboración con la Asociación Pallapupas para llevar sonrisas a los hospitales. Los empleados de la farmacéutica se volcaron en esta iniciativa fotografiándose con narices de payaso y enviando notas de apoyo para dar un mensaje de ánimo a los niños enfermos.

En su tercera colaboración, Mylan y Pallapupas han querido aprovechar al máximo las oportunidades de difusión que ofrece el entorno online, por lo que han diseñado una divertida felicitación navideña digital, que además permitía crear tu propio villancico para enviárselo a tus seres queridos. El villancico se envió como felicitación navideña digital desde la web

Aki celebra sus 20 años en Granada colaborando con los Bancos de alimentos

AKI celebra su aniversario de forma solidaria

29/01/2013 08:45:01 La empresa AKI, especializada en bricolaje, jardinería y decoración, y reconocida, entre otros valores, por su cercanía y equipo de profesionales, celebra su 20 aniversario en Granada colaborando en 2013 con el Banco de Alimentos.

Dentro de su eje de responsabilidad social, los centros AKÍ en Granada, situados en las localidades de Armilla, Pulianas y Motril, celebran sus 20 años en la provincia creando una agenda marcada por la colaboración con el Banco de Alimentos de Granada. Durante 2013, los 86 profesionales, que forman parte de los equipos de los establecimientos, y sus clientes pueden donar distintos lotes de alimentos, que la Fundación repartirá entre los más necesitados de la zona.

Cinfa entrega de 3.000 euros, recaudados a través del 'Teaming', a Acifad

Los 'teamers' de Cinfa apoyan a las personas con Alzheimer

28/01/2013 10:05:40 Acifad, Asociación Ciezana de Familiares de Enfermos de Alzheimer y otras Demencias, recibirá una aportación de 3.000 euros reunidos por los trabajadores del laboratorio navarro Cinfa a través del “Teaming”. Gracias a esta ayuda, la asociación murciana, cuyo objetivo es mejorar la calidad de vida de las personas que padecen Alzheimer y sus familiares, pondrá en marcha un proyecto de intervención psicoterapéutica para personas que sufren esta enfermedad en fase leve y moderada.

“El objetivo de este programa es reforzar las capacidades cognitivas que no se han perdido y retrasar el deterioro cognitivo propio de una enfermedad que conlleva una importante pérdida de autonomía personal y social. Estamos muy agradecidos a las personas de Cinfa por hacerlo posible, ya que este programa va a ayudar a muchas personas que sufren Alzheimer y a sus familiares a llevar una vida mejor”, cuenta Ana Martínez, trabajadora social de Acifad. El…

Una sentencia de la Audiencia Nacional establece que los mandos varones lleven uniforme igual que ya lo hacen las mujeres

Los mandos de El Corte Inglés deberán llevar uniforme

28/01/2013 09:55:52 Después de que el pasado verano El Corte Inglés hiciera público que todo el equipo de ventas de sus puntos de venta vestiría uniforme igual que sus empleadas, ahora también tendrán que ir uniformados todos los hombres que ocupen puestos de mandos. Así lo establece una sentencia de la Audiencia Nacional que responde a la demanda presentada por los sindicatos CCOO y UGT en la que denunciaban el incumplimiento del Plan de Igualdad de la compañía.

El pasado mes de agosto, El Corte Inglés anunciaba que la incorporación de la nueva uniformidad para hombres se enmarca dentro del Plan de Igualdad que está vigente desde 2008 y que fue negociado con los representantes de los trabajadores y aprobado por unanimidad con todos los sindicatos. No obstante, el hecho de que los mandos masculinos estuvieran exentos de uniforme, a diferencia de los mandos femeninos, llevó a los sindicatos CCOO y UGT a presentar una demanda por un…

El porcentaje de mujeres en los consejos de administración sube al 15,8 % en Europa, una cifra cuatro puntos superior a la media española

La presencia femenina en los consejos de administración alcanza el 12%

28/01/2013 09:31:04 La presencia de mujeres en los consejos de administración de las empresas cotizadas en España alcanzó, en octubre de 2012, el 12%. Un porcentaje que ha aumentado en un punto porcentual en comparación a 2011, pero que continúa por debajo de la media europea que se sitúa en el 15,8%.

Según los últimos datos hechos públicos por la Comisión Europea en el marco de la celebraciónd el Foro Económico Mundial celebrado en Davos, Suiza, la cuota femenina española ha pasado del 11% al 12%, pero se quedó a casi cuatro puntos de la media europea. Concretamente este incremento de las mujeres en lo más alto de las empresas cotizadas se desglosa en España con una presencia femenina del 6% en cargos ejecutivos y de un 14% en los no ejecutivos. La presencia…