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La energética IBERDROLA es la única compañía española que ha conseguido una posición en el ranking WME

IBERDROLA, la única empresa española entre las compañías más éticas del mundo

24/03/2014 13:14:53 Según el Ethisphere Institute, un centro independiente de investigación que busca promover las mejores prácticas corporativas. La empresa es la única española que logra este reconocimiento en 2014, que ha sido entregado durante la cumbre Global Ethic Summit en Nueva York.

IBERDROLA ha sido designada como una de las compañías más éticas del mundo, según el ranking 2014 World’s Most Ethical Company elaborado por el Instituto Ethisphere, que reconoce a las organizaciones que apuestan por el liderazgo y el comportamiento ético a nivel corporativo. Es la única empresa española que logra este reconocimiento este año y una de las 144 compañías premiadas a nivel global. El galardón ha sido entregado durante la cumbre Global Ethic Summit,…ver más

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Los centros de negocios Busining apoyan a los niños con Síndrome de Down

21/03/2014 10:59:27 Durante 2014, la compañía de centros de negocios, realizará aportaciones económicas trimestrales destinadas a la adquisición de material específico para sesiones de terapia neurosensorial cuyos beneficiarios serán niños de 4 y 5 años con Síndrome de Down de la Fundación Garrigou.

Uno de los ejes fundamentales de la inclusión es la educación. Por eso Busining, dentro de su marco de Responsabilidad Social Corporativa, ha decidido colaborar con un centro de educación especial para ayudar a llevar a cabo nuevas metodologías que estimulen a los alumnos en su edad temprana. En concreto, se trata de un espacio donde desarrollar las actividades diseñadas que favorezcan situaciones lúdicas con objetivos terapéuticos determinados. La recaudación…ver más

En el Primer aniversario del programa Red Solidaria ya se ha ayudado a 77 proyectos locales

Bankia dona 660.000 euros a proyectos sociales

20/03/2014 09:02:52 Los empleados consiguen las aportaciones al cumplir los objetivos de negocio .Esta iniciativa, que forma parte de las actuaciones de acción social de la entidad, permite a los empleados de cada oficina elegir un proyecto cercano al que apoyar.

La entidad ha entregado 660.000 euros a en su primer año de Red Solidaria, uno de los programas de acción social de la entidad, por el cual los empleados de cada oficina de empresas eligieron un proyecto cercano al que apoyar y para el cual consiguieron financiación al alcanzar sus objetivos de negocio anuales. En función del cumplimiento de los retos, la oficina pudo conseguir hasta 10.000 euros para su proyecto, que en todos los casos debía ser cercano y necesario para…ver más

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Famosa cumple su objetivo de 0 accidentes laborales en un año

Objetivo cumplido: 0 accidentes laborales

17/03/2014 15:00:16 La compañía ha alcanzado el reto de 365 días sin accidentes con baja. Como parte de su compromiso con la seguridad de sus trabajadores, la compañía juguetera FAMOSA ha conseguido el importante reto de llegar a los 365 días sin accidentes con baja, un desafío que ha supuesto el trabajo integrado de todas las secciones de la compañía.

1 año sin accidentes. Entre las pautas de actuación que se ha marcado la compañía en relación con las personas que la componen, destaca su exhaustiva política de prevención de accidentes laborales. Para ello, entre otras actuaciones, se realizan periódicamente simulacros de evacuación y riesgo en sus fábricas con la colaboración de los trabajadores. En este sentido, a la compañía le ha sido concedido el Certificado de Seguridad y Salud en el Trabajo, como…ver más

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Panasonic paga una prima por contaminación a sus trabajadores desplazados a China

Panasonic: más contaminación, más sueldo

14/03/2014 11:00:00 Sólo 3 de las 74 ciudades analizadas cumplen las normas de calidad del aire. Es la primera multinacional que paga a sus trabajadores un plus por la contaminación ambiental de la zona. Con esta medida intentan compensar el impacto de la polución.

El riesgo que supone la polución de las ciudades chinas hace que Panasonic pague más a sus empleados desplazados. Así lo ha confirmado la multinacional, asegura que proporcionará una prima salarial para compensarles por los efectos de la creciente crisis de contaminación del país. Aunque la empresa no ha revelado la cantidad económica de la que se trata, ni tampoco el número de personas a las que les corresponde este aumento de sueldo. El gigante de la electrónica ha…ver más

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El Plan BBVA-Fundación Adecco consigue que un 17% de los participantes, que han perdido su vivienda, encuentre empleo

Un programa de integración laboral ayuda a quienes hayan perdido su casa

13/03/2014 08:40:00 BBVA y Fundación Adecco han puesto en marcha un programa de empleo para ofrecer una salida sostenible a aquellos clientes de la entidad bancaria que habían perdido su vivienda. Esta iniciativa se suma a las medidas que BBVA estaba poniendo en marcha para abordar una problemática social agravada como consecuencia de la crisis económica y el desempleo.

“Las personas dejaban de pagar sus hipotecas porque no tenían trabajo. Junto con el equipo de BBVA decidimos poner en marcha esta iniciativa porque sabíamos que en este momento no había nada más social ni mejor ayuda que proporcionarles empleo”, comenta Arancha Jiménez, directora de operaciones de la Fundación Adecco. “Cuando iniciamos el programa tratamos de buscar soluciones y diseñar una iniciativa que tuviera un impacto social y sostenible en la realidad de…ver más

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La UE aprueba un reglamento para mejorar las condiciones de los becarios

Recomendaciones para no explotar al becario

12/03/2014 09:43:53 Las prácticas no deberán superar los 6 meses y sus condiciones se recogerán en un acuerdo escrito. Los ministros de empleo de la Unión Europea han aprobado una serie de reglas para mejorar la calidad de las prácticas que se ofrecen a los jóvenes.

Evitar que los empresarios utilicen a los becarios como mano de obra gratis o barata es el principal objetivo de la medida. El reglamento marcará las directrices para que los jóvenes europeos no sean explotados por las empresas donde realizan las prácticas. Sólo son recomendaciones a los estados miembros y no tienen carácter vinculante. Tampoco compete a las prácticas que forman parte de una licenciatura universitaria ni las que son obligatorias para acceder a una…ver más

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Henkel corre hacia la solidaridad

11/03/2014 07:30:44 4.500 personas han participado en la carrera. Henkel refuerza su iniciativa solidaria vinculada al territorio. La compañía dona medio euro por cada inscripción para proyectos de integración social que lleva a cabo la Cruz Roja. La recaudación íntegra de la versión infantil de la carrera “Mini Maratón Solidaria” se destina a la sección de pediatría del Hospital de Granollers, para la adquisición de material no médico que haga más feliz la estancia de los niños y niñas ingresados en el centro.

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El principal centro productivo de Henkel en la península se encuentra ubicado en Montornès del Vallès desde hace 50 años. A lo largo de todos estos años la compañía ha afianzado su relación con la población y su compromiso social con la zona. Muestra de ello es el apoyo a la popular media maratón de Montornès. Es su vigesimoprimera edición, en la carrera han participado 4.500 personas. Henkel ha querido estar presente en todas las actividades organizadas, que…ver más