Cepsa se une a la III Semana Internacional del Voluntariado Corporativo

Cepsa participa en el Give & Gain Day

21/05/2013 10:11:03 Cepsa se ha sumado a la III Semana Internacional de Voluntariado Corporativo, en el marco del Give & Gain Day 2013. Se trata de una iniciativa de referencia a nivel internacional de voluntariado corporativo que se desarrolla simultáneamente en 19 países.

En España, donde se ha celebrado por tercer año consecutivo, las acciones han sido lideradas por Forética y la Fundación Voluntarios por Madrid, y este año se han centrado en ayudar a aquellas personas que más sufren los efectos de la crisis económica. Cepsa, consciente de la importancia del voluntariado corporativo, tanto para los beneficiarios como para los propios empleados de la compañía, organizó un día de actividades con niños en riesgo de exclusión social.…

Las 50 mejores empresas para trabajar en España demuestra que la conciliación sigue siendo clave para crecer como marca

La conciliación, clave para atraer y retener al mejor talento

21/05/2013 09:57:01 Con más de 6 millones de parados y una tasa de desempleo del 27,16%, muchos piensan que en España la Conciliación de la Vida Laboral y Familiar ya es una utopía. No obstante, aún queda empresas que día a día demuestran que el bienestar de sus empleados les aporta beneficios y un valor diferencial en el mercado que no cambian por nada del mundo. Prueba de ello, es que una vez más, la consultora Great Place To Work reúne en su lista de las 50 mejores empresas para trabajar en España, a una buena selección de organizaciones líderes en el mercado que no dudan en implicarse en la vida de sus empleados.

Entre ellas, se encuentran empresas como Wrigley, compañía líder del sector de la confitería con una amplia gama de productos que incluye chicles, caramelos duros y blandos y chocolates. Su confianza, durante los últimos 3 años en el Plan de Conciliación de Vida Laboral y Familiar de Alares, ha puesto de manifiesto su objetivo de facilitar el día a día a sus empleados y aportarles la calidad de vida que se merecen. Por lo tanto, estamos ante un caso de éxito que sin…

BNP Paribas ha lanzado un fondo de 'Rescate y Desarrollo' que ofrece a su plantilla la posibilidad de ayudar a víctimas de desastres

BNP Paribas lanza el primer fondo conjunto con donaciones de su plantilla

20/05/2013 09:05:52 BNP Paribas ha lanzado un fondo de “Rescate y Desarrollo” que ofrece a su plantilla la posibilidad de ayudar a víctimas de desastres, ya sea como auxilio rápido ante una situación de emergencia o con apoyo a largo plazo a través de organizaciones que trabajan en combatir algunas crisis humanitarias “olvidadas” en todo el mundo.

para apoyar a ONGs que combatan crisis humanitarias a largo plazo Enviar a un amigoEnviar a un amigoImprimirImprimir Con el lanzamiento de este fondo benéfico permanentemente abierto a donaciones de su plantilla en todo el mundo, y presidido por Baudouin Prot, presidente del Grupo, BNP Paribas adopta un enfoque pionero a la ayuda humanitaria corporativa. BNP Paribas corresponderá con una cantidad equivalente a las donaciones hechas por sus empleados. Los fondos que…

Abercrombie & Fitch pide a la gente que regale sus prendas a personas sin hogar después de afirmar que no contrata a 'gordos ni feos'

Abercrombie & Fitch pone en marcha una campaña solidaria para lavar su imagen

17/05/2013 10:40:50 Greg Karber, un joven creador audiovisual de Los Angeles, ha decidido crear una campaña para "reorientar" la estrategia de marketing de Abercrombie & Fitch haciendo que todo tipo de público lleve su ropa. Karber pide a la gente que regale sus prendas de la marca a personas sin hogar a través de un hashtag de Twitter (#FitchTheHomeless) y un vídeo que está siendo muy compartido en redes sociales. Esta campaña se pone en marcha después de que se hiciera público que la marca no quiere vestir a mujeres de tallas grandes o que sólo contrata a gente delgada y atractiva.

En 2006, el consejero delegado de la empresa, Mike Jeffris, confesó en una entrevista a Salón que contrataba a dependientes guapos y delgados "porque la gente atractiva atrae a otra gente atractiva y queremos dirigirnos comercialmente a gente cool y atractiva. Solo queremos dirigirnos a eso". La polémica se ha reactivado después de que Robin Lewis, autor de un libro sobre la compañía, dijera que Abercrombie no fabrica ropa de mujer de grandes tallas porque…

Correos entrega los premios nacionales a la excelencia a las mejores oficinas y carterías de España

Correos reconoce la labor de sus trabajadores

17/05/2013 09:31:52 Correos ha celebrado la “Jornada de Reconocimiento a los Trabajadores del Grupo Correos”, en la que se han entregado los Premios Nacionales a la Excelencia, los Premios Atenea a la gestión de Recursos Humanos y los Premios al Compromiso Medioambiental, además de las Certificaciones ISO 9001 y 14001 a varios centros de trabajo.

En el trascurso del acto, el presidente de Correos, Javier Cuesta, ha felicitado a todos los empleados por su implicación y compromiso y les ha animado a “continuar trabajando excelentemente para seguir siendo la empresa postal pública y de referencia para todos los españoles”. “El futuro está en la diversificación, en aumentar nuestra cuota de paquetería y en generar nuevos ingresos. Los que recibís los premios sois el espejo en el que se reflejan todos…

Más de un centenar de mujeres víctimas de violencia de género encuentran trabajo en el primer cuatrimestre, gracias a Fundación Integra

Fundación Integra duplica las contrataciones de mujeres víctimas de violencia de género

17/05/2013 09:09:17 Fundación Integra ha logrado desde principios de año 104 contrataciones para mujeres víctimas de violencia de género en la empresa ordinaria, que supone el doble de los contratos obtenidos en el mismo periodo del año anterior.

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Estas inserciones laborales son posibles gracias a la colaboración e implicación de las 16 empresas Patronas de la Fundación y de las más de 100 empresas colaboradoras que ofrecen puestos de trabajo a estas mujeres. Fundación Integra ofrece a estas mujeres víctimas de violencia de género un programa de inserción personalizado adaptado a cada candidata ,en el que la formación desempeña un importante papel. El objetivo del programa formativo es ayudar y apoyar a las…

Walmart realizará, por su cuenta, las inspecciones en las fábricas de ropa

Walmart no se suma al acuerdo para minoristas en Bangladesh

16/05/2013 09:23:37 El retailer americano Walmart ha decidido no sumarse al nuevo acuerdo para minoristas en Bangladesh puesto que prefiere llevar a cabo sus propias inspecciones. La compañía asegura que con este sistema puede hacerlo más rápidamente.

El acuerdo fue diseñado para mejorar de forma conjunta las condiciones de seguridad en la construcción y frente a posibles incendios en las fábricas de ropa, después de que más de 1.100 personas hayan muerto cuando colapsó un edificio de varios pisos donde funcionaban varias fábricas de ropa.