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Ipsen Pharma recibe el premio a la mayor participación de nuevas empresas en los Juegos Interempresas

El 40% de Ipsen Pharma muestra su espíritu solidario en los Juegos Interempresas

21/06/2013 09:54:20 El 40% de los trabajadores de Ipsen Pharma ha participado en los Juegos Interempresas, una olimpiada empresarial solidaria que este año ha recaudado fondos para la Associació Esclat y la Fundació Èxit. Los empleados de Ipsen han competido en varias disciplinas deportivas y la compañía ha recibido el premio a la mayor participación de nuevas empresas, por el elevado grado de participación de su plantilla en esta iniciativa.

Un total de 44 empleados de Ipsen Pharma se han sumado al espíritu solidario de los Juegos Interempresas. Esto significa que un 40% de la plantilla ha accedido a participar de forma voluntaria en esta actividad, mostrando su compromiso y apoyo a los más desfavorecidos. Los participantes en los Juegos Interempresas de Ipsen Pharma han competido en fútbol 7, baloncesto, pádel, bowling y raid natura, destacando especialmente en esta última disciplina en la que se alzaron…ver más

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Entidades sin ánimo de lucro, autónomos y microempresas recibirán ayudas desde 500 hasta 1500 euros por trabajador contratado en la Comunida

La Comunidad de Madrid subvencionará hasta con 1.500 euros la contratación

21/06/2013 09:48:04 La Comunidad de Madrid ha aprobado nuevas ayudas para el fomento del empleo estable y de calidad. Se trata de subvenciones que van desde los 500 euros hasta 1.500 euros por trabajador contratado (en función de cada caso) para entidades sin ánimo de lucro, autónomos y microempresas (menos de 10 trabajadores), que cumplan los requisitos de la convocatoria.

La iniciativa parte de la Dirección General de Empleo y la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura de la Comunidad de Madrid, órganos responsables de la misma, a través del Plan de Empleo 2013, con el objetivo de establecer una serie de medidas encaminadas a incentivar la creación de puestos de trabajo, especialmente, en los sectores de población más afectados por el desempleo como son los jóvenes y los parados mayores de cuarenta y cinco años. Asimismo, se pretende…ver más

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La participación femenina en el X Aniversario de Los Juegos de las Empresas se ha visto incrementada y consolidada

La mujer, protagonista de la X edición de los Juegos de las Empresas

21/06/2013 09:18:56 Las mujeres han multiplicado su presencia en la X Edición de Los Juegos de las Empresas, unas “olimpiadas” empresariales que reúnen en torno a 34.000 profesionales en representación de 430 compañías con el objetivo de competir en un marco de convivencia y sana competencia.

Este año cuenta con un 23% de participación femenina, con una edad media de 27 años, frente a los 30 años de los hombres. El fútbol 7, el baloncesto, el tenis de mesa y el golf son sus disciplinas preferidas, lo que ha convertido al fútbol 7, el baloncesto y el padel en los deportes estrella de la Edición Aniversario. “La mujer va teniendo conciencia de su destacado papel en las empresas, de su importancia dentro de la cultura empresarial y va tomando posiciones cada…ver más

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Alares Social CEE, cuyo objetivo principal es la integración laboral de las personas con discapacidad, prestará dos nuevos servicios a Direc

Direct Seguros firma un acuerdo con Alares Social CEE

20/06/2013 10:54:44 Direct, la aseguradora especializada en automóvil, y Alares Social CEE, han firmado un acuerdo de colaboración por el que la entidad será la encargada de llevar a cabo el Servicio de Gestiones de Tráfico e ITV que la aseguradora regala a sus clientes, durante un año.

El servicio, con el que Direct pretende hacer la vida más fácil a sus clientes, consiste en realizar en nombre del cliente, de manera totalmente gratuita, cualquier trámite que esté relacionado con su vehículo o con él mismo, como conductor. Toda la gestión y organización de estos dos servicios se hará directamente a través de Alares Social CEE. El acuerdo ha sido firmado por Javier Benavente, Presidente de Grupo Alares, Belén Arrojo, Directora de Recursos Humanos…ver más

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700 ofertas laborales personas con discapacidad disponibles en la 3ª edición de la Feria disCapacidad y Empleo de Barcelona

Arranca la 3ª edición de la Feria disCapacidad y Empleo de Barcelona

19/06/2013 16:10:10 Empieza la 3ª edición de la Feria disCapacidad y Empleo de Barcelona, que se celebrará los días 19 y 20 de Junio en el Hotel Rey Juan Carlos I de Barcelona y que este año se caracteriza por la organización del 1er Casting de Empleo para personas con disCapacidad que se realiza en España.

Se espera que más de 2.500 personas pasen por el evento y en el que estarán presentes las más importantes empresas como Repsol, Cuatrecasas, Capgemini, Carrefour, Lidl, Fundación Adecco, Fundación Randstad, Axa o Pimkie. Gracias al evento y a este innovador formato tipo Casting y que contará con más de 700 ofertas laborales en toda España, los participantes…ver más

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Leroy Merlin ofrece 30 becas de formación profesional en Albacete y Toledo

Leroy Merlin y Castilla la Mancha impulsan la formación profesional

19/06/2013 11:54:10 Leroy Merlin ha firmado un convenio de colaboración con la Junta de Castilla-La Mancha para impulsar la formación profesional en la región. En el marco de este convenio, Leroy Merlin ofrece 30 plazas de Becas de formación remuneradas para estudiantes castellano-manchegos, 15 de ellas para Albacete y otras 15 plazas para Toledo.

Los 30 alumnos seleccionados para este programa se integrarán en el día a día de las tiendas de Leroy Merlin, participando en las diferentes áreas de actividad. Además, colaboradores y miembros de los comités de dirección de las tiendas compartirán con los becados su experiencia y conocimientos del sector, para que la estancia de los alumnos sea lo más fructífera posible. Del mismo modo, el equipo humano de Leroy Merlin recibirá nuevos enfoques e ideas que nacerán…ver más

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Primark rompe con una empresa de Bangladesh

Primark actúa ante la falta de seguridad de sus subcontratas en Babgladesh

19/06/2013 11:02:47 Primark ha anunciado la ruptura comercial con la empresa Liberty Fashions Wear, con sede en Dacca (Bangladesh), después de que la firma británica avisará de la inseguridad de sus instalaciones y sus propietarios se negaran a desalojar la fábrica.

La noticia se enmarca en la campaña que la cadena de distribución puso en marcha el pasado cinco de junio de inspección de los edificios que albergan a sus proveedores en el país asiático. Gracias a estas auditorías de seguridad se detectaron irregularidades en dicha empresa, según informa la empresa en un comunicado. Según la información recogida por Servimedia, en un primer momento Primark informó a los propietarios de la compañía de las deficiencias detectadas…ver más

Las nuevas tendencias en formación y desarrollo de carrera ganan protagonismo en la gestión del talento

AXA, PepsiCo y Makro exponen sus buenas prácticas en formación

19/06/2013 09:58:05 Las compañías AXA, PepsiCo y Makro han expuesto ejemplos concretos de buenas prácticas en formación, desarrollo de carrera y liderazgo en el Best Practice Meeting organizado por Top Employers en Madrid. En este encuentro, se han presentado los resultados del Top Employers HR Best Practice Report, elaborado por CRF Institute y la consultora independiente FCTB, que evidencia que las 750 empresas certificadas con este sello en casi 50 países de todo el mundo comparten sus cinco prioridades de Recursos Humanos: gestión del talento; compromiso; formación y desarrollo; desarrollo del liderazgo; y cambio cultural y organizacional.

En España, se han consolidado las prácticas de gestión del talento. Cabe destacar que las 49 empresas Top Employers 2012/2013 en nuestro país han intensificado las prácticas de planificación de la plantilla y de evaluación del desempeño. "La planificación de la plantilla se está convirtiendo en un factor clave para determinar las necesidades de talento futuras, y hay un énfasis creciente en el desarrollo de procesos de evaluación del desempeño, que aplican el 98%…ver más