La compañía apoya con más de 15.000 euros a once clubes de deporte base

Bayer MaterialScience dona 40.000 euros a causas sociales en Tarragona

16/07/2013 10:40:12 Como parte de su compromiso con el entorno en el que opera, la fábrica de Bayer MaterialScience (BMS) en Tarragona ha hecho una donación superior a los 40.000 euros a causas sociales en 2013.

Un año más, Bayer MaterialScience ha renovado su apoyo al deporte base de Tarragona y Vila-Seca a través de la donación de más de 15.000 euros a un total de once clubes deportivos. Los beneficiarios de este año han sido los equipos de fútbol base de La Canonja, Torreforta, Sant Pedro y Sant Pau y La Floresta de Tarragona, junto con los de hockey, fútbol, fútbol sala, atletismo, patinaje, natación y baloncesto de Vila-Seca. La compañía también ha donado la…

La iniciativa que llevará a la ONU el reconocimiento de un día mundial

Golfistas españolas de primer nivel dan 'un golpe por la conciliación'

16/07/2013 08:23:47 Golfistas españolas de primer nivel, unidas en el marco del Open de España de Golf Femenino 2013-Madrid 2020 Comunidad de Madrid que se inicia el jueves 18 de julio, se han unido a mujeres emprendedoras, entidades y asociaciones para lanzar un “Golpe por la Conciliación”, una iniciativa apoyada por la Real Federación Española de Golf que pretende llevar a la ONU el reconocimiento de un día mundial de la Conciliación de la Vida Personal, Laboral y Familiar, e iniciar una campaña entre empresas, administraciones y particulares para que sea reconocido en la práctica este derecho.

Con este objetivo, deportistas del nivel de Carlota Ciganda, número 1 del ranking europeo profesional en el 2012 en esta disciplina y Raquel Carriedo, también referencia imprescindible en la historia del golf femenino profesional español, lanzaron en el Club de Campo de Madrid un golpe corto a un hoyo simbólico, rodeado por un lazo gigante que se convertirá, a partir de hoy, en el distintivo de este compromiso, que busca una sociedad más justa, desarrollada y…

Los directivos recibirán las acciones en función de la evolución bursátil de Inditex

Inditex aprobará un plan de incentivos a largo plazo dirigido a 450 directivos

15/07/2013 12:10:45 La junta de accionistas de Inditex aprobará previsiblemente un plan de incentivos a largo plazo dirigido hasta un máximo de 450 directivos, incluido el presidente del grupo, Pablo Isla, que podrían recibir 900.000 acciones valoradas en 87,7 millones de euros, en función de los actuales precios de mercado.

El número de acciones que se entregará a cada directivo dependerá de la evolución bursátil de la acción del grupo gallego, cuyo presidente podría recibir en función de este programa un máximo de 60.000 títulos, con un valor de 5,8 millones de euros. Dicho plan consta de dos ciclos temporales independientes entre sí: el primero, desde el 1 de julio de 2013 hasta el 30 de junio de 2016 y el segundo, desde el 1 de julio de 2014 hasta el 30 de junio de 2017. El número…

La política de todo gratis de la empresa estaba haciendo que muchos consumieran más calorías de las necesarias

Google implanta una dieta para no provocar sobrepeso entre sus trabajadores

15/07/2013 10:24:58 Las ventajas de trabajar en Google son conocidas alrededor del mundo. Los 8.000 empleados que tiene la compañía, además de obtener retribuciones muy generosas, disponen de un sinfín de servicios gratis, como gimnasios, masajes, tintorerías, peluquerías, lavacoches o rocódromos, entre otros.

Pero también la comida es gratis, las 24 horas del día durante las 365 jornadas del año. En concreto, en la sede de Silicon Valley, disponen de 18 comedores atendidos por 300 cocineros profesionales dirigidos por chefs de primera línea. Todo esto estaba haciendo engordar a los empleados, y por eso la empresa ha decidido poner en marcha la dieta Google, según publica Expansión. La empresa, consciente del doble rasero del gran abanico alimentario que ofrece, está…

FEAPS Madrid prepara un manual en lectura fácil sobre derechos y obligaciones en prevención de riesgos laborales

La prevención de riesgos laborables, accesible para trabajadores con discapacidad

15/07/2013 09:23:29 La Federación de Organizaciones a favor de personas con discapacidad intelectual de Madrid, FEAPS Madrid, elaborará un manual sobre “Derechos y Obligaciones en Prevención de Riesgos Laborales” redactado en fácil lectura, que pretende informar sobre los conceptos básicos en materia de prevención y salud laboral incluidos en la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales y su desarrollo normativo.

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El proyecto, que contribuye a hacer accesible la información de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, contempla además la realización de 35 sesiones para que los trabajadores con discapacidad intelectual conozcan este manual y sus derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales. FEAPS Madrid contribuye así a hacer accesible la información contenida en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. El proyecto es posible gracias a un contrato…

Los empleados de Henkel enseñan los principios de la sostenibilidad a los futuros consumidores

Henkel pone en marcha el programa educativo 'Embajadores por la sostenibilidad'

15/07/2013 09:15:58 Como uno de los pasos en el camino hacia un futuro mejor y más sostenible, Henkel ha desarrollado el programa educativo “Embajadores por la sostenibilidad”. Los empleados de Henkel son formados para poder impartir clases en colegios de todo el mundo, con el objetivo de concienciar a los escolares para que cuiden del medio ambiente. Desde que se puso en marcha el programa, en julio de 2012, cerca de 500 empleados han podido participar en el training, y a finales de 2013 llegarán a 1.000 embajadores. En la península ibérica, ya se está trabajando con la escuela Marinada de Montornès (España) y el colegio Bartolomeu Dias (Portugal) y está previsto realizar más de 50 sesiones formativas.

Henkel Ibérica participa en el proyecto global “Embajadores por la sostenibilidad” que propone la formación de 1.000 embajadores en todo el mundo. Estos 1.000 empleados, serán los encargados de transmitir los valores sostenibles y mostrar a los más pequeños cómo aportar su grano de arena a la protección del entorno. En España, Henkel contará con más de 50 embajadores. Dos de ellos, son Xavier Closa, Jefe de I+D de Laundry & Home Care y líder nacional del…

El objetivo de la red es sensibilizar sobre la violencia contra las mujeres y facilitar la inserción laboral de las víctimas

La ONCE y su Fundación se adhieren al convenio contra la violencia de género

15/07/2013 08:46:01 Los grupos empresariales de la ONCE y su Fundación, CEOSA y Grupo Fundosa, se adhirieron este lunes a la Red de Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género, en un acto presidido por la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato.

Teresa Palahí, vicepresidenta segunda del Consejo General de la ONCE y presidenta del Observatorio de Igualdad de Oportunidades de la ONCE y su Fundación, fue la encargada de plasmar el compromiso de CEOSA en la lucha contra la violencia de género.Por su parte, Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación y presidente de ambos grupos empresariales, recogió la adhesión a la iniciativa por parte del Grupo Fundosa. Entre las empresas ya adheridas, se encuentran…