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Caprabo renueva sus compromisos con la salud y la sostenibilidad

La brecha de cuidados persiste: el 83% de las personas que asumen esta responsabilidad son mujeres

Grupo Indukern recauda más de 10.000€ para la AECC

Ipsen Iberia ha recibido la certificación ‘Espacio Cerebroprotegido’

Gracias a un acuerdo con la asociación AFALcontigo

Línea Directa ayudará a los empleados que tengan familiares con Alzheimer

24/09/2013 12:10:08 La aseguradora Línea Directa ha suscrito un acuerdo de colaboración con la asociación AFALcontigo para asesorar a los empleados que tengan familiares enfermos de Alzheimer.

Gracias a este acuerdo, Línea Directa se convierte en “Empresa amiga” de AFALcontigo y se compromete a pagar las cuotas de los empleados que se adhieran a la asociación hasta el año 2015. Los empleados de la compañía con familiares enfermos de Alzheimer recibirán asesoramiento especializado en los trámites legales, asesoría y ayuda técnica, médica y psicológica, así como actividades de formación específica para los familiares y cuidadores con enfermos de…ver más

Un total de 220 voluntarios participan en esta jornada mundial de DHL con más de 500 horas dedicadas

DHL celebra el 'Día Mundial del Voluntariado' en toda España

24/09/2013 10:42:17 DHL ha celebrado un año más su "Día Mundial del Voluntariado", con la realización durante el mes de septiembre de diversas acciones solidarias por toda España. En estas iniciativas han participado voluntarios de todas las divisiones de la compañía (DHL Express, DHL Supply Chain, DHL Global Forwarding y DHL Freight), en colaboración con diversas fundaciones y asociaciones sin ánimo de lucro.

En esta ocasión las acciones llevadas a cabo han sido donación de sangre, donación de artículos para bebé a Cáritas Alicante, organización de una carrera solidaria a beneficio de la Asociación Infantil Oncológica de Madrid (ASION), donación de equipamiento deportivo a dos institutos de enseñanza secundaria de zonas vulnerables de Barcelona y Madrid, entre otras acciones solidarias. El "Día Mundial del Voluntariado" es una iniciativa del Grupo Deutsche Post DHL,…ver más

El Grupo Hotelero Lopesan firma un acuerdo de colaboración con la Fundación Adecco

Lopesan apuesta por la integración de las personas con discapacidad

24/09/2013 08:25:12 Recientemente tuvo lugar, en el hotel Lopesan Baobab de Gran Canaria, la firma del acuerdo de colaboración entre la Fundación Adecco y este grupo hotelero. A través del mismo, ambas entidades se comprometen a llevar a cabo diversas acciones con el objetivo de fomentar la integración social y laboral de las personas con discapacidad.

Helena Mariño, directora de Recursos Humanos del Grupo Lopesan y Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, sellaron el acuerdo que especifica las acciones de sensibilización, formación, normalización e integración de personas con discapacidad, que se desarrollarán, tanto en el propio Grupo Lopesan, como en la sociedad canaria en general. Estas actividades están enmarcadas en un plan estratégico que conlleva, entre otros aspectos fundamentales, el…ver más

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Iberdrola se cuela en el top 100 mundial de proyectos de IA para el impulso de la sostenibilidad

ACNUR celebra 75 años de compromiso con las personas refugiadas

por el desastre del Rana Plaza

Primark eleva a 3.600 los beneficiarios de ayudas a corto plazo

23/09/2013 12:22:26 Primark ha elevado a 3.602 los beneficiarios de las ayudas a corto plazo que está ofreciendo a los heridos y familias de los fallecidos por el derrumbe del edificio Rana Plaza, situado en Savar (Bangladesh), el pasado mes de abril.

La nueva cifra se da tras la incorporación de 296 nuevos trabajadores de la lista de 3.333 con la que ya estaba operando la compañía. Tras el acuerdo alcanzado el pasado 13 de septiembre, la ampliación de ayuda inmediata alcanza el periodo de seis meses para todos los afectados independientemente de si trabajaban para empresas suministradoras de Primark o no. De forma paralela, la compañía de distribución está trabajando con las ONG's y los sindicatos para el…ver más

La nueva ley de discapacidad tendrá como objetivo garantizar un mejor acceso al mercado laboral, incentivar a las empresas e incrementar sus obligaciones

La inserción laboral de las personas con discapacidad, a debate

23/09/2013 09:22:34 La nueva legislación en materia de discapacidad reúne a más de 100 personas del mundo empresarial, organizaciones sociales y administración, entorno a la jornada "Nuevo Proyecto de Ley General de derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social: Incentivos y obligaciones para las empresas".

Durante el acto, Lourdes Martínez, directora general de Empleo de la Comunidad de Madrid, ha recalcado la labor que está desarrollando el gobierno madrileño, a través de medidas específicas, iniciativas y por supuesto, control de las actividades que llevan a cabo las organizaciones que trabajan con personas con discapacidad. En este sentido, Javier Benavente, presidente de Alares, ha agradecido mucho la implicación de la administración porque es evidente…ver más

MSD proporciona a sus empleados una serie de herramientas, programas y recursos que fomentan la salud

MSD: una de las 100 'Mejores Compañías 
para Madres que Trabajan'

23/09/2013 08:40:32 MSD ha anunciado que ha sido declarada como una de las 100 Mejores Compañías para Madres que Trabajan en 2013. Incluida en la lista por 26º año, MSD se encuentra entre las 100 empresas reconocidas por su compromiso con los programas para crear un lugar de trabajo actual, que incluya representación femenina, compensaciones, cuidado infantil, flexibilidad, tiempo libre y bajas, programas orientados a las familias y cultura empresarial. Los elegidos también han demostrado su compromiso con la salud de las madres trabajadoras.

“Este premio reconoce el compromiso de MSD para fomentar un entorno en el que los empleados, incluyendo los padres que trabajan y aquellos que atienden a otras personas, puedan integrar el trabajo y la vida de forma eficaz, cuidar de sí mismos, de sus familias y alcanzar sus objetivos profesionales”, dijo Dottie Brienza, directora ejecutiva de Diversidad y líder ejecutiva de Talentos. MSD proporciona a sus empleados una serie de herramientas, programas y recursos…ver más

Definirán el 'compromiso', diseñarán el itinerario a seguir y estimularán desde las empresas y las instituciones que se asuma este compromiso

Ecofin y MMW promueven 'Empresas Comprometidas con Mujer e Igualdad en Europa'

20/09/2013 10:34:50 Foro Ecofin, presidido por Salvador Molina, y madrid Woman's Week, fundación presidida por Carmen M. García, ponen en marcha un Grupo de Trabajo "para definir y estimular a la alta dirección empresarial para asumir un compromiso real en sus organizaciones con la mujer y la igualdad". Definirán el "compromiso", diseñarán el itinerario a seguir y estimularán desde las empresas y las instituciones que se asuma este compromiso en todas las empresas españolas y europeas. El grupo ahora constituido está abierto a nuevas incorporaciones.

En este mandato se han comprometido los principales agentes del cambio, ya que en la reunión constituyente participaron representantes de los empresarios (CEOE) y de los directivos (CEDE), así como de las Administraciones Públicas: Unión Europea, Parlamento Europeo, Congreso de los Diputados y Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. La reunión constituyente tuvo lugar en la Sede de las Instituciones Europeas en Madrid, el pasado miércoles 18 de septiembre…ver más

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EEUU quiere que las compañías públicas informen sobre los sueldos de los directivos y del resto de los trabajadores

Las compañías estadounidenses no quieren informar sobre sueldos

19/09/2013 11:20:11 La SEC (Securities and Exchange Commission), la agencia federal estadounidense que controla los mercados de valores, ha anunciado que las compañías públicas deberán ofrecer información pública comparativa sobre los sueldos de los directivos y del resto de los trabajadores. Es un primer paso que se extenderá en breve a todas las grandes compañías.

Las grandes industrias de servicios financieros, petróleo y comercio minorista se han quejado asegurando que recopilar la información no será fácil, supondrá un enorme esfuerzo y, además, no resultará útil para los inversores. El salario medio de los trabajadores estadounidenses es de aproximadamente 43.000 dólares anuales, según la Oficina de Estadísticas Laborales. El CEO mejor pagado, Lawrence Ellison de Oracle, ganó el año pasado 96,1 millones de dólares o,…ver más