Desde su puesta en marcha en el 2000, el programa Inserta ha sumado la colaboración de 60 grandes empresas

El programa Inserta crea 6.000 puestos de trabajo para personas con discapacidad

04/10/2013 11:17:52 El programa Inserta, que arrancó en el año 2000, ha logrado crear más de 6.000 puestos de trabajo para personas con discapacidad. La iniciativa, impulsada por la Fundación ONCE a través de FSC Inserta, ha contado con la colaboración de 60 grandes empresas.

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La última gran compañía que se ha sumado al programa Inserta ha sido El Pozo Alimentación. Ha sido en la firma del acuerdo entre esta empresa y la Fundación ONCE, celebrada esta semana en Murcia, donde el vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, ha dado a conocer los resultados de los trece años de andadura del programa. En declaraciones recogidas por la agencia Europa Press, Alberto Durán ha señalado que FSC Inserta modula los convenios…

El CEO envía una carta de agradecimiento a todos los trabajadores para celebrar Acción de Gracias

Tim Cook regala una semana de vacaciones a todos los trabajadores de Apple

04/10/2013 10:10:18 Tim Cook ha decidido en un gesto de buena voluntad hacia sus empleados ofrecerles una semana de vacaciones en Acción de Gracias. Parece ser que Cook ha enviado un correo electrónico a todo el personal con una carta de agradecimiento por el arduo trabajo realizado en 2013.

Acción de Gracias, Thanksgiving en inglés, se celebra en Estados Unidos el cuarto jueves del mes de noviembre, que este año es el día 28. Por lo general, la mayoría de trabajadores hacen puente el viernes 29 pero Apple estará cerrado toda la semana, desde el lunes 25. Todos los empleados a nivel mundial tendrán esos mismos días de vacaciones extra, evidentemente remuneradas, pero en cada país se escogerá la semana adecuada a su calendario laboral y festivo. Parece…

El 59% de las empresas de tecnología sanitaria promueve la formación de estudiantes a través de convenios de prácticas

Las empresas sanitarias apuestan por los convenios de prácticas

04/10/2013 08:15:55 El 59% de las empresas del sector de tecnología sanitaria afirma tener al menos un estudiante o recién graduado en prácticas. Entre las pymes, el número de graduados en prácticas desciende hasta el 36%, si bien, la totalidad de las empresas que actualmente no disponen de becarios no descartan poner en marcha programas de formación. Así lo refleja una encuesta sobre la “Promoción de los Convenios en Prácticas”, llevada a cabo por la Comisión de RSE de la Federación Española de Empresas de Tecnología Sanitaria (Fenin) entre sus empresas asociadas y en la que han participado 29 compañías.

Los resultados de esta encuesta se han presentado durante la 3ª Jornada RSE “Promoción del empleo: Convenios de Prácticas en las Empresas de Tecnología Sanitaria”, organizada por Fenin en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Telecomunicación (ETSI-UPM) con el objetivo de promover el desarrollo y formación de los jóvenes recién graduados para facilitar su inserción laboral. En palabras de Margarita Alfonsel, secretaria general de Fenin, “la…

Cuatro internos del CIS de Alcalá de Henares encuentran trabajo en el sector de los residuos, tras realizar el curso 'Gestión y Tratamiento de Residuos'

Instituciones Penitenciarias y Ecoembes facilitan la inserción sociolaboral de internos

03/10/2013 08:44:35 Cuatro internos del CIS de Alcalá de Henares (Madrid) han encontrado un empleo en el sector de los residuos, después de realizar el curso de “Gestión y Tratamiento de Residuos”, organizado por el Organismo Autónomo Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo (OATPFE), dependiente de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, y Ecoembes, organización que se encarga de cuidar el medio ambiente haciendo posible el reciclaje de envases en España.

Este curso ha comenzado su andadura, con la participación de quince internos, como experiencia piloto en el centro de inserción social de Alcalá de Henares. Orientado a la reinserción sociolaboral de los reclusos, está cofinanciado por el Fondo Social Europeo dentro del marco del Programa Operativo 2007-2013 “Lucha contra la discriminación”. Andrea Fernández es una de los cuatro alumnos que ha hallado un empleo tras participar en el curso. En estos momentos, Andrea…

Los participantes se formaran en áreas como gestión de recursos humanos o programación de apps para móviles

Adecco Training abre la convocatoria de 2.000 plazas formativas gratuitas

01/10/2013 08:52:09 La formación se ha convertido en una herramienta imprescindible para los desempleados para volver a tener contacto con el mercado laboral. Según el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, el análisis de los niveles formativos en nuestro país pone de manifiesto que casi tres de cada cuatro empleos que han desaparecido durante la crisis corresponden a personas con educación primaria o secundaria incompleta.

Dicho informe concreta que desde 2012, el número de ocupados en nuestro país se ha reducido en un 14,9% y se observa que a menor nivel de formación, el recorte en el empleo ha sido mayor. Según Eloy Capellán, director de Programas Formativos de Adecco Training “El reciclaje profesional y la formación en las áreas que demanda el mercado en la actualidad hacen que los candidatos aumenten su empleabilidad y favorece la permanencia de los trabajadores en el mercado…

Esta nueva certificación permite tomar mejores decisiones en la contratación de personal

ANAV logra el primer certificado AENOR de Evaluación de Personas

01/10/2013 08:40:17 La Asociación Nuclear Ascó-Vandellós II (ANAV) ha obtenido el certificado de Calidad de Servicios de Evaluación de Personas que concede AENOR (Asociación Española de Normalización y Certificación); así, ANAV se convierte en la primera organización que obtiene este reconocimiento. Esta nueva certificación se basa en la Norma UNE-ISO 10667, que especifica los requisitos de calidad en los procedimientos y métodos para la evaluación de personas en entornos laborales y organizaciones. El alcance de la certificación a ANAV incluye el reclutamiento y selección.

Uno de los activos más importantes de las organizaciones son las personas. Por eso, las organizaciones en general, y los responsables de Recursos Humanos en particular, son cada vez más conscientes de la importancia de unos procesos de evaluación de sus personas como garantía para el éxito de la organización. En este contexto, surge la UNE-ISO 10667, para mejorar dichos procedimientos. El certificado AENOR de Evaluación de Personas garantiza la calidad de dichos…

Impulsado por Saudi Aramco, General Electric y Tata Consultancy Services

En marcha el primer centro de servicios para negocios compuesto por mujeres en Arabia Saudí

30/09/2013 11:53:14 Saudi Aramco, General Electric (GE) y Tata Consultancy Services (TCS) han anunciado la puesta en marcha del primer centro de servicios para procesos de negocio compuesto exclusivamente por mujeres saudíes en Riad, capital de Arabia Saudí.

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El nuevo centro, que cuenta con la participación de TCS y GE (poseedores del 76% y el 24% de las acciones de la nueva compañía, respectivamente), ofrecerá inicialmente servicios directos a Saudí Aramco y GE como clientes clave. Las tres grandes compañías se han comprometido a trabajar conjuntamente para ampliar progresivamente el grupo hasta crear 3.000 nuevos puestos de trabajo para el sector profesional femenino en el país árabe. En particular, el objetivo de GE…