La iniciativa, de tres años y medio de duración, está dirigida a mejorar la seguridad de los edificios y las condiciones de trabajo de las fábricas de la confección
La OIT lanza un nuevo programa sobre seguridad en las fábricas textiles de Bangladesh

22/10/2013 08:37:49 La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Gobierno de Bangladesh lanzarán un nuevo programa destinado a mejorar las condiciones de trabajo en el sector de la confección de Bangladesh.
La iniciativa, de tres años y medio de duración, está dirigida a mejorar la seguridad de los edificios y las condiciones de trabajo de las fábricas de la confección y a reforzar los derechos de los trabajadores en Bangladesh. El programa se basará en la labor ya emprendida desde el incendio en la fábrica Tazreen y el colapso del edificio Rana Plaza casi seis meses atrás, en el cual murieron más de 1.100 trabajadores. El director general adjunto de Programas…
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El director de Sustainability 50, Phillip Barlag, sugiere cinco estrategias para fortalecer la cultura de la sostenibilidad en la compañía
¿Cómo se puede crear una cultura sólida de sostenibilidad en la empresa?

22/10/2013 08:03:18 ¿Cómo conseguir que el conjunto de la empresa se implique en las estrategias de sostenibilidad? Esta es la pregunta a la que los responsables de los programas corporativos de sostenibilidad intentan dar respuesta para que las iniciativas puestas en marcha tengan éxito. Sin embargo, las soluciones a estos planteamientos suelen ser complejas, y no existe una receta única para lograr el compromiso de la plantilla y la instauración de una cultura de la sostenibilidad.
Como señala Phillip Barlag, director de Sustainability 50, en World 50, ni siquiera existe una metodología única y consensuada para medir el desempeño de las compañías en materia de sostenibilidad. En un artículo publicado en el portal Fastcoexist.com, Barlag comenta: "Mientras que los debates son a menudo feroces, nadie puede ponerse de acuerdo en lo que realmente significa la sostenibilidad en sí." Este terreno de "aguas turbias", en palabras de Barlag,…
La campaña 'Kilos y Kilómetros' de ALSA consigue 10 toneladas de alimentos para los Bancos de Alimentos
Los empleados de ALSA entregan 10 toneladas de alimentos a la FESBAL

21/10/2013 09:56:17 Los empleados de la empresa de transporte de viajeros ALSA han recogido y hecho entrega de 10 toneladas de alimentos a los Bancos de Alimentos, como resultado de iniciativa solidaria “kilos y kilómetros” en la que han participado los 6.000 empleados de la compañía en toda España.
A lo largo del mes de septiembre los trabajadores de ALSA han ido depositando alimentos no perecederos en 50 puntos de recogida instalados en centros de trabajo de la compañía en toda la geografía nacional. Durante esta semana se ha realizado la donación de los alimentos recogidos en las sedes territoriales de los Bancos de Alimentos de Málaga, Alicante, Cartagena, León, Almería, Palma de Mallorca, Burgos, Santander, Bilbao y Madrid. En los próximos días se…
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El encuentro forma parte de una serie titulada 'De Influyente a Influyente', que organiza el Foro de pensamiento Madrid Woman’s Week
Novartis participa en el encuentro 'Diversidad, sociedad y comunicación' del Foro Madrid Woman’s Week

21/10/2013 09:45:51 La compañía farmacéutica Novartis ha participado recientemente en el Foro Madrid Woman's Week. En un encuentro celebrado bajo el título "Diversidad, sociedad y comunicación", la directora de Comunicación de Novartis y el director de Personas de Bankinter han debatido sobre la necesidad de aplicar políticas que promuevan la diversidad tanto en entornos empresariales como en la sociedad.
El encuentro, celebrado el pasado jueves, forma parte de una serie titulada “De Influyente a Influyente”, que organiza el Foro de pensamiento Madrid Woman’s Week. El debate contó también con la participación de Salvador Molina, presidente del Comité de Comunicación de Madrid Woman’s Week, que ejerció de moderador, y de Carmen M. García, directora y fundadora de Madrid Woman’s Week. Desde Bankinter, fue Francisco Martínez el encargado de…
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Cooperación Internacional ONG y ATRESMEDIA organizan la VII Edición del Día Solidario de las Empresas
Más de 1.000 voluntarios mejoran la calidad de vida de 12.000 personas

21/10/2013 09:00:46 El Día Solidario de las Empresas (DSE) finaliza su séptima edición con más de 1.000 voluntarios de diferentes empresas que han beneficiado, de manera directa e indirecta, a unas 12.000 personas en nuestro país. Mondeléz, Fundación Mapfre, Deutsche Bank, Grupo Leche Pascual, Banco Popular o Disney son algunas de las empresas que han tomado parte en esta jornada solidaria que se ha llevado a cabo en Madrid, Bilbao, Sevilla, Valencia, Zaragoza y A Coruña.
Durante la mañana de este sábado 19 de octubre, estos 1.000 trabajadores voluntarios de 42 compañías han estado colaborando en proyectos sociales de 40 Entidades No Lucrativas (ENL) en favor de diferentes colectivos en riesgo de exclusión social. Personas con discapacidad, mayores, personas sin hogar, niños enfermos y menores en proceso de inclusión son algunos de estos colectivos que han sido atendidos a lo largo de esta jornada de voluntariado corporativo. Sin…
Los accidentes laborales viales supusieron un 15% con baja durante el pasado ejercicio
Egarsat publica una nueva 'Guía práctica para elaborar un Plan de Movilidad'

21/10/2013 08:22:34 La mutua de accidentes Egarsat ha confeccionado y publicado una nueva guía dirigida a las empresas, que tiene por objetivo facilitar el desarrollo y la implementación de Planes de Movilidad a través de unas pautas claras y organizadas. La guía recoge, asimismo, el testimonio de destacadas empresas del país en la materia, y ofrece apoyo a aquellas organizaciones que deseen solicitar el Incentivo Bonus en Prevención por haber contribuido eficazmente a la reducción de la siniestralidad laboral y haber realizado actuaciones efectivas en la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
Con un enfoque eminentemente práctico, la publicación se dirige principalmente a aquellas personas con funciones organizativas tales como el establecimiento de medidas de Prevención de Riesgos Laborales y está organizada en tres partes. Una primera donde se abordan los criterios básicos que deben considerarse a nivel organizativo para llevar a cabo un Plan de Movilidad (agentes intervinientes, alcance y fases que lo integran). Una segunda con 26 medidas aplicables en…
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Siete entidades firman un manifiesto a favor de la seguridad vial laboral

18/10/2013 10:39:25 Siete entidades se han adherido recientemente al "Manifiesto a favor de la seguridad vial laboral y la promoción de la aplicación de buenas prácticas de movilidad responsable en las empresas". Con la ambición de diseñar iniciativas conjuntas, el Manifiesto señala a la norma internacional ISO 39001 como guía idónea para implantar medidas eficaces.
La firma del Manifiesto se ha desarrollado en el marco del Salón Internacional de la Seguridad Vial y el Equipamiento para Carreteras Trafic 2013. Al acto ha asistido la directora general de Tráfico, Maria Seguí, como expresión del apoyo de la Dirección General de Tráfico (DGT) a la iniciativa. Seguí…
Los más de 875 empleados de Grupo Mars recogerán alimentos durante todo el mes de octubre
El Grupo Mars se propone donar 3.500 kilos de alimentos a la Fesbal

18/10/2013 09:11:21 Los más de 875 asociados de las cinco empresas que conforman el Grupo Mars, Incorporated en España (Mars España, Wrigley, Cafosa, Royal Canin y The Nutro Company) unen sus fuerzas a lo largo de este mes de octubre para participar en una gran recolecta de alimentos, con el objetivo de donar un total de 3.500 kilos de productos a la Federación Española de Bancos de Alimentos (Fesbal), que los distribuirá gratuitamente entre los más necesitados a través de entidades benéficas.
Los asociados -así es como Mars denomina a sus empleados- depositarán sus donaciones de alimentos durante todo el mes de octubre en varios puntos de recolección. Esta campaña, que se realiza de manera conjunta por primera vez en todas las entidades del Grupo Mars en España, se enmarca dentro del plan de voluntariado de la compañía, que pretende movilizar el talento, el tiempo y la energía de sus asociados en apoyo a las comunidades o individuos que más lo necesitan.…
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