La iniciativa se enmarca en el plan de integración laboral que Holcim lleva a cabo con la Fundación Adecco

Empleados de Holcim y personas con discapacidad participan en unos Mini Juegos Olímpicos

25/10/2013 11:54:57 La cementera Holcim Trading y la Fundación Adecco han celebrado conjuntamente una actividad de voluntariado corporativo en la pista de atletismo del polideportivo Prado Santo Domingo de Alcorcón.

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La actividad ha contado con la participación de 30 empleados de Holcim Trading y de 15 jóvenes con discapacidad intelectual de la Fundación ANDE. El voluntariado ha consistido en la celebración de unos Mini Juegos Olímpicos basados en diferentes deportes, en los que los voluntarios han acompañado y motivado a las personas con discapacidad. Las actividades realizadas han sido de muy diversa índole: iniciación a las artes marciales, baile, juegos de cooperación,…

Más de dos tercios de los trabajadores encuentra 'serios problemas' a la hora de conciliar la vida laboral y familiar

La conciliación: una asignatura pendiente

25/10/2013 11:30:00 España se encuentra todavía "bastante lejos" de algunos de sus vecinos europeos en lo que se refiere a conciliación de la vida laboral y familiar. Así lo señala Daniel Molinuevo, coordinador de investigaciones de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones Laborales y de Vida (Eurofund).

Los últimos resultados obtenidos por la institución en esta materia, que fueron presentados ayer y han sido recogidos por la agencia Europa Press, indican que cerca del 70% de los trabajadores españoles tiene "serios problemas" para conciliar la vida laboral y la familiar. En cambio, en la Unión Europea, este porcentaje se sitúa de media ligeramente por encima del 50%. Según Molinuevo, "solamente Letonia, Grecia y Chipre están detrás de España en materia de…

Pablo Pineda es el primer licenciado europeo con síndrome de Down

Pablo Pineda sensibiliza a las empresas onubenses en materia de discapacidad

24/10/2013 11:59:22 La sede de Caja Rural del Sur en Huelva ha acogido esta semana la jornada “La diversidad en primera persona”, protagonizada por Pablo Pineda, primer licenciado europeo con síndrome de Down. Pineda, que es colaborador de la Fundación Adecco, presenta actualmente el programa "Piensa en positivo" de La 2.

La jornada, impulsada por Caja Rural del Sur y la Fundación Adecco, ha contado con la asistencia de un centenar de personas, 40 de las cuales son representantes de empresas. Las compañías onubenses han podido conocer, a través de la voz y la experiencia de Pineda, las ventajas de contar con personas con discapacidad en sus equipos de trabajo. En su intervención, Pineda ha señalado: “Todos somos discapacitados para algunas cosas y estamos capacitados para otras. Lo que…

La Caixa y Cruz Roja se fijan recoger 490 toneladas de comida para familias con hijos en riesgo de exclusión social

La Obra Social La Caixa impulsa una Recogida de Alimentos para niños en riesgo de exclusión social

24/10/2013 09:26:16 El director general de la Obra Social La Caixa, Jaime Lanaspa; el coordinador general de Cruz Roja en España, Antoni Bruel; el director del Área Social de la Obra Social La Caixa, Marc Simón y el subdirector del Departamento de Inclusión Social de Cruz Roja,José Javier Sánchez, han presentado la campaña Recogida de Alimentos para la Infancia con el objetivo de reunir 490.000 kilogramos de comida destinados a familias con hijos en riesgo de exclusión social.

En 2012, Cruz Roja ha atendido a 67.878 niños y jóvenes en riesgo de exclusión social de entre 5 y 17 años, de los cuales, el 6,2% viven por debajo del umbral de la pobreza. Dentro del Programa de Lucha contra la Pobreza, se han atendido a 325.191 personas en situación de vulnerabilidad. El 31% de ellas tienen un hijo a cargo, el 29% dos hijos y el 26% forman parte de una familia numerosa. Consciente de dicha realidad, la Obra Social La Caixa pone en marcha la campaña…

GEFCO España renueva los acuerdos laborales para fomentar la Diversidad, Igualdad y Protección contra la Violencia de Género

GEFCO España se compromete con sus empleados

24/10/2013 09:07:50 GEFCO España, como empresa socialmente responsable, ha renovado voluntariamente los acuerdos firmados con las instancias representativas del personal para garantizar la igualdad de todos sus empleados y la conciliación de la vida laboral y familiar.

El compromiso de GEFCO España con la igualdad de trato y de oportunidades para todos sus empleados se ha materializado en la firma de los acuerdos sobre Diversidad, Igualdad de Sexos y Protección contra la Violencia de Género, así como la ratificación de medidas de conciliación laboral para mujeres embarazadas y en periodo de lactancia. A través de estos acuerdos, GEFCO España ha concertado con las organizaciones sindicales la puesta en marcha de diversas medidas…

Google, SAS Institute, NetApp, Microsoft y W. L. Gore & Associates ocupan los cinco primeros puestos del Best Workplace

España, el país más representado en la lista mundial Best Workplace 2013

24/10/2013 08:08:46 Great Place to Work ha desvelado las 25 multinacionales seleccionadas en la Lista Mundial Best Workplaces 2013, entre las que se encuentran las españolas BBVA, Telefónica y Atento. La lista, que se ha dado a conocer desde San Francisco, ha puesto nombre a las mejores compañías multinacionales para trabajar en el mundo. En el primer puesto del ranking, se encuentra Google, seguida de SAS Institute en segunda posición. En tercer lugar, se encuentra NetApp, en el cuarto puesto se sitúa Microsoft y en quinto lugar W. L. Gore & Associates.

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“Éste es el tercer ranking de las Mejores Multinacionales para Trabajar y como en la primera edición, vemos que las empresas siguen creando ambientes laborales que se dedican a construir confianza, orgullo y camaradería entre sus colaboradores”, comenta China Gorman, Global CEO de Great Place to Work. “Estas compañías saben que la confianza existente en sus compañías genera resultados positivos. Desde aquí felicitamos a Las 25 Mejores Empresas para…

Cuanto mayor es la brecha de género menor es la competitividad de un territorio, según un informe del World Economic Forum

'Las economías que prescindan de las mujeres se verán rezagadas'

24/10/2013 08:05:40 Un informe del World Economic Forum que mide la brecha de género en el mundo a través de cuatro indicadores -el acceso de las mujeres a la atención médica, a la educación, igualdad económica y participación política- afirma que existe una correlación entre los países más innovadores y los que más cuidan estos factores, como Islandia, Finlandia, Noruega y Suecia.

Por lo tanto, las economías que prescindan de las mujeres se verán rezagadas, ya que cuanto mayor es la brecha de género menor es la competitividad de un territorio. Sobre este asunto se ha debatido esta tarde en la jornada “Mujeres innovadoras” que han inaugurado Alberto García Erauzkin, presidente de Innobasque-Agencia Vasca de la Innovación; Estibaliz Hernáez, viceconsejera de Tecnología, Innovación y Competitividad del Gobierno Vasco y Susana Urquijo,…