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El 'Plan No Te Rindas Nunca' de la Fundación Once ha atraído ya al mercado laboral a más de 3.500 jóvenes con discapacidad

3.500 jóvenes con discapacidad han encontrado trabajo con el Plan NTRN

03/12/2013 10:07:05 El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, ha anunciado que el "Plan No Te Rindas Nunca" (Plan NTRN) para la inserción laboral de los jóvenes con discapacidad ha activado a más de 3.500 chicos y chicas desde que se puso en marcha a primeros de 2013.

Durán ha hecho estas declaraciones en el transcurso de un Desayuno "Por Talento", celebrado en Madrid y presidido por la secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, en el que se han dado a conocer los primeros resultados del Plan NTRN. Este programa a tres años está siendo desarrollado por FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, en el marco del Programa Por Talento, con la cofinanciación del Fondo…ver más

El 61% de los casos de fraude son cometidos por los propios empleados y, en su mayoría, con ayuda de cómplices, según el informe de KPMG sobre el perfil del defraudador en la empresa

¿Cuál es el perfil del defraudador?

03/12/2013 09:33:17 ¿Quién comete fraude en una empresa? ¿Cuál es el perfil del defraudador? En esta época de dificultades económicas, tanto las empresas como los inversores deben ser conscientes de que pueden verse afectados por casos de fraude de "todas las formas y tamaños".

Según el informe “Perfiles de un defraudador” de KPMG, en el 61% de los casos, los defraudadores trabajan para la organización afectada y en el 70% de los fraudes han actuado en connivencia con otras personas. El estudio, realizado a partir del análisis de un total de 596 defraudadores implicados en actos cometidos en 78 países, revela que el 42% de los defraudadores ya que llevaban trabajando en la organización más de seis años. “Los especialistas en fraudes…ver más

La campaña #LuchaPorLoQueSueñas, de Fundación Adecció quiere eliminar barreras y estereotipos de las personas con discapacidad

La Fundación Adecco lanza una campaña de sensibilización y apoyo a la discapacidad

03/12/2013 08:50:05 Hoy, 3 de diciembre, se celebra el Día Internacional de la Discapacidad. En este contexto, la Fundación Adecco ha lanzado un mensaje universal de igualdad y normalización a través de la campaña #LuchaPorLoQueSueñas, con el objetivo de eliminar barreras y estereotipos que aún lastran la plena integración social y laboral de las personas con discapacidad.

Alojada en el site www.fundacionadecco.org/lucha, la campaña ha sido protagonizada por tres rostros de referencia: Teresa Perales, Pablo Pineda y Raquel Domínguez. Todos ellos han alcanzado la excelencia en diferentes ámbitos de la vida, sin que su discapacidad sea un obstáculo para ello. Teresa Perales, nadadora paralímpica, ha igualado el récord de Michael Phelps con 22 medallas en…ver más

Telefónica facilitará 5.000 becas del programa Talentum Universities en Europa en los próximos tres años

Telefónica 'licencia' a su primera promoción de jóvenes 'Talentum Startups'

03/12/2013 08:31:57 Un total de 300 jóvenes universitarios de carreras tecnológicas se han beneficiado este año 2013 del programa “Talentum Startups” de Telefónica, que ha celebrado hoy el fin de su primera promoción. Estos jóvenes techies ya han desarrollado sus proyectos en entornos de emprendimiento a alto nivel, colaborando con 200 startups o bien desarrollando su propia idea apoyados en todo momento por la asesoría que les proporcionan los mentores del programa.

Para celebrar este primer año de vida del programa "Talentum Startups", 14 jóvenes seleccionados han mostrado el alcance de sus proyectos en un acto celebrado en la sede de Telefónica en Gran Vía con la presencia del consejero delegado de la compañía, José María Álvarez-Pallete, y del consejero delegado de Ericsson España, José Antonio López. La compañía sueca es partner del programa Talentum Startups desde el pasado mes de junio y ha contribuido a su éxito con…ver más

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Sólo el 7% de las personas con discapacidad que buscan trabajo han tenido un empleo anteriormente, según la Fundación Randstad

El 90% de las personas con discapacidad que buscan trabajo no tienen experiencia previa

03/12/2013 08:03:47 Con motivo de la celebración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, la Fundación Randstad ha analizado la situación de este colectivo en España. Para ello, ha tomado de referencia diversas fuentes. Desde los asistentes a la VII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad, celebrada a mediados del mes pasado en Madrid, hasta recientes estudios elaborados sobre esta temática, como el “I Informe por la Diversidad”, y también ha profundizado en los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Tras este análisis, la Fundación Randstad constata el círculo en el que se ven envueltas las personas con discapacidad. Si nunca han trabajado tienen complicado acceder al mercado laboral, y si su nivel formativo no es elevado (como ocurre en la mayoría de los casos), entonces no consiguen ocupar puestos directivos. En la séptima edición de la Feria de Empleo se entrevistó a más de 1.300 personas con discapacidad. El 45% tenían entre 30 y 45 años, el 29% eran…ver más

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Fundación ONCE otorga 27 becas de estudios y deporte a alumnos con discapacidad

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Cris Contra el Cáncer, tuTECHÔ y Fundación Orange, entre los galardonados en la IV edición de los Premios WAS

Uno de los grandes males es nuestra desconexión con la naturaleza

ONCE Andalucía premia las iniciativas para la integración sociolaboral impulsadas por Puleva

Puleva, reconocida en los Premios Solidarios ONCE Andalucía

02/12/2013 12:12:23 Puleva ha sido galardonada en la primera edición de los Premios Solidarios de la ONCE en Andalucía, en la categoría "Empresa comprometida con la economía social".

La organización ha destacado el compromiso de Puleva "a favor de la integración de las personas en riesgo de exclusión social a través del empleo y del fomento del deporte". Desde la ONCE, además, han explicado: "En su búsqueda del bienestar familiar, la compañía, colaboradora habitual de los Bancos de Alimentos y de ONG como Infancia sin Fronteras y Mensajeros de la Paz, ha desarrollado también una labor solidaria e inclusiva en el mercado laboral y en el apoyo al…ver más

Una alimentación no adecuada de un trabajador puede disminuir en hasta un 20% la productividad

¿Alimentación saludable y largas jornadas laborales son compatibles?

02/12/2013 09:22:07 Tenemos muy poco tiempo para dedicar a nuestra alimentación. Con jornadas laborales amplias y otras muchas obligaciones, la realidad es que cada vez dedicamos menos minutos a cuidar lo que comemos.

Las prisas desde primera hora de la mañana ya nos condicionan. Al despertar los minutos están contados y muchos prefieren dormir un poco más y se levantan con el tiempo justo o bien deciden dedicar este rato matinal a otras tareas. De manera que ya se han saltado la primera y más importante comida del día. Llegan a su oficina y se encuentran con emails, reuniones, llamadas de teléfono, informes, proyectos, etc., y al final, han pasado cerca de tres horas y aún no han…ver más

Atam representa un modelo innovador de proyecto social compartido entre Telefónica y sus empleados, y está basado en la colaboración con quienes padecen la discapacidad y la dependencia

Atam, la asociación de Telefónica para apoyar a las personas con discapacidad, cumple 40 años

02/12/2013 08:51:40 El presidente de Telefónica, César Alierta, ha presidido el acto de clausura del 40 Aniversario de Atam, la asociación de Telefónica para la atención de las personas con discapacidad. El acto ha tenido lugar en Distrito Telefónica y han intervenido, además de Alierta, el consejero delegado de la compañía, José Maria Alvarez-Pallete, Javier Clemente, presidente de Atam, Luis Miguel Gilpérez, presidente de Telefónica España, y Bernardo Quinn, director de Recursos Humanos de Telefónica.

Atam es una entidad pionera en España cuya finalidad es favorecer la integración social de las personas con discapacidad, desde diferentes perspectivas: la social, la económica y la laboral, abarcando todo el recorrido vital de la persona. El presidente de Telefónica, César Alierta, destacó en su intervención el carácter rompedor de esta iniciativa, “pues no existe ninguna fórmula de colaboración entre una empresa y sus empleados tan innovadora, potente y…ver más