La presencia de funcionarias en altos cargos de la administración no llega al 23%, mientras que la ley establece una representación del 40%

La Administración General del Estado incumple su propio Plan de Igualdad

10/01/2014 10:00:49 La Administración General del Estado no ha llevado a cabo la mayoría de los objetivos marcados en el Primer Plan de Igualdad entre Hombres y Mujeres y adolece de serias carencias en aspectos como la prevención de los casos de violencia de género. Esta es la denuncia de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), sindicato más representativo en el colectivo de funcionarios, a raíz del Informe de Seguimiento del Plan sobre 13 ministerios y 52 organismos dependientes.

El plan, aprobado por el Consejo de Ministros en enero de 2011, supone el desarrollo de la Ley de Igualdad en este ámbito administrativo y contempla diferentes ejes de actuación: diagnóstico de situaciones de desigualdad, acceso al empleo público, desarrollo de la carrera profesional, ordenación del tiempo de trabajo, retribuciones o situaciones de especial protección. Según denuncia la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), "la ejecución del plan…

'La gestión de personas desde la alta dirección' ha sido editado por Custommedia

PeopleMatters celebra su décimo aniversario con el libro 'La gestión de personas desde la alta dirección'

09/01/2014 13:02:45 "La gestión de personas desde la alta dirección", editado conjuntamente por PeopleMatters y Custommedia, es un libro que recopila una serie de entrevistas a los máximos directivos de algunas de las empresas más reconocidas de nuestro país en las que se aborda la gestión de personas en sus organizaciones. Se trata de entrevistas publicadas en los últimos tres años en Equipos&Talento.

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La aparición de "La gestión de personas desde la alta dirección" coincide con la celebración del décimo aniversario de PeopleMatters, cuyo propósito es ayudar a sus clientes a crear valor (actual y futuro) a través de las personas. "La gestión de personas desde la alta dirección" recoge las experiencias de empresas como Abbott; BBVA; CEOSA; CLH; Coca-Cola; DKV Seguros; Eurofred; Heienken; IKEA; Kellogg; Liberty Seguros; Línea Directa; McDonald's; MSD;…

Las automovilísticas norteamericanas negociaron con los sindicatos esas aportaciones en lugar de un aumento de salario

General Motors, Ford y Chrysler compartirán los beneficios con sus empleados

09/01/2014 09:24:42 Ya el año pasado estas automovilísticas compartieron beneficios con sus empleados, pero este año los empleados de General Motors, Ford Motor y Chrysler Group podrían recibir una cifra récord, que se confirmaría en las respectivas presentaciones de los informes de cierre del ejercicio de 2013, que están previstas en las próximas semanas.

El año pasado, el total de los cheques repartidos entre los tres fabricantes en Detroit ascendió a 17.300 dólares. Este año se espera que las ganancias sean más elevadas que el año pasado, y en consecuencia, la cifra total a repartir ascienda hasta los 18.000 dólares. General Motors compartió con los 49.000 trabajadores en 2012 un promedio de 6.750 dólares, y espera este año incrementar esa cifra en unos 300 dólares, pasando así la barrera de los 7.000 dólares.…

Los juguetes comprados por los trabajadores de Aguas de Barbastro se entregaron a Cáritas

Los trabajadores de Aguas de Barbastro cambian sus lotes de Navidad por juguetes

09/01/2014 08:30:00 Este año los trabajadores del grupo Aguas de Barbastro han renunciado a parte de su lote de navidad, y han destinado ese importe a un gesto solidario: la compra de juguetes para hacer felices a los más pequeños de aquellas familias que cuentan con menos recursos.

La suma de los trabajadores más una aportación por parte de la empresa ha ascendido a 700 euros con los que se han comprado juguetes para niños y niñas de diferentes edades y se han donado, este viernes, a Cáritas durante la celebración de Zagalandia, dentro de la campaña Solidadria de Recogida de Juguetes. Rafael Torres, gerente de Aguas de Barbastro, junto con Carlos Azcón, responsable del departamento técnico, hicieron entrega de los juguetes, en representación…

España registrará una nueva bajada de los costes laborales unitarios por quinto año consecutivo, según la OCDE

La OCDE prevé una bajada de los costes laborales en España del 1,3%

08/01/2014 08:48:41 Durante los últimos años, la economía española ha logrado recuperar competitividad gracias a una notable reducción de sus costes laborales unitarios. Para el año 2014, la OCDE prevé una nueva bajada en España, mientras que en el conjunto de países de la OCDE se producirá una subida media del 0,8%.

El mayor incremento de los costes laborales unitarios entre los países europeos de la OCDE corresponderá a Estonia con un 2,9% y a Hungría con un 2,5%, seguidos del la República Checa con un 1,8%. En Alemania el aumento será del 1,7%, al tiempo que el Reino Unido, Francia y Eslovaquia compartirán un 1,2%. Austria se quedará justo en el promedio de la OCDE. Levemente por debajo de la media se situarán Suecia y los Países Bajos, ambos con un 0,6%. Finlandia y Bélgica…

Siete de cada diez trabajadores en España se encuentran satisfechos con su empleo, según la cuarta oleada del Randstad Workmonitor

El 70% de los trabajadores, satisfechos con su trabajo

07/01/2014 10:31:23 Que los empleados se sientan satisfechos en su actual puesto de trabajo es muy importante para las empresas, puesto que ésta es una de las causas por las que los profesionales con talento deciden quedarse en esa compañía para desarrollar su carrera profesional. En España, el 70% de los trabajadores se encuentra satisfecho en su actual empleo, según la cuarta oleada del Randstad Workmonitor.

Por comunidades autónomas, el ranking está encabezado por vascos (88%), canarios (83%) y aragoneses (80%), mientras que en el lado opuesto de la balanza se encuentran los castellano-leoneses (60%), gallegos (61%) y madrileños (64%). El dato español de satisfacción en el puesto de trabajo actual está en línea con la media internacional, situada en el 67%. En Europa, los empleados más satisfechos con su actual empleador se encuentran en Noruega (83%), Dinamarca (79%), y…

En una campaña interna, los empleados de Bankia han conseguido recaudar 12.434 euros en donaciones individuales, cantidad que ha sido duplicada por la entidad

Los empleados de Bankia donan 32.868 euros

07/01/2014 09:28:59 Bankia ha realizado estas Navidades una campaña de microdonaciones entre todos sus empleados. Bajo el título “Contigo Dos pueden ser Cuatro”, la entidad se comprometió a aportar el doble de la cantidad donada por sus empleados a ocho proyectos solidarios de toda España y a añadir 1.000 euros más a cada uno de ellos.

Cada empleado podía apoyar económicamente a uno o varios de los ocho proyectos sociales con una donación mínima de un euro. En total, se han realizado 308 donaciones con cantidades que han variado desde un euro hasta un máximo de 1.000 euros. En sólo dos semanas, se ha conseguido recaudar 12.434 euros, que han ascendido hasta 32.868 euros al duplicar Bankia las donaciones y entregar 1.000 euros adicionales a cada proyecto. Estas aportaciones servirán a las ONG para la…