ACCIONES RSE

Los jefes se sienten más satisfechos con su vida familiar, su trabajo actual y su situación financiera

Un estudio confirma que los jefes son más felices que los empleados

15/01/2014 08:40:17 Aunque sus preocupaciones sobre la empresa puedan ser mayores, probablemente tu jefe lleva una vida mejor que la tuya. Así lo revela un informe de Pew Research Center que concluye que los jefes son más propensos que los trabajadores a estar satisfechos con su vida familiar, con su trabajo actual y la situación financiera resultante.

Así pues, los directivos son los que más afirman sentirse bien pagados por lo que hacen y en consecuencia, los menos propensos a buscar un nuevo trabajo. Estos resultados se basan en una encuesta realizada a 1.300 personas que trabajan en distintos escalones de la jerarquía organizativa. En el estudio se han abordado principalmente estos tres temas: • La vida familiar, con la que el 83% de los jefes está satisfecho, en comparación con el 74% de los trabajadores • El…ver más

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Soledad Becerril solicita que incluya expresamente que el padre funcionario pueda también disfrutar del permiso de lactancia

La Defensora del Pueblo reclama un permiso de lactancia para funcionarios hombres

14/01/2014 13:01:02 La Defensora del Pueblo, Soledad Becerril, ha dirigido una recomendación a la Secretaría de Estado de Administraciones públicas para que padres y madres funcionarios puedan disfrutar en igualdad de condiciones del permiso de lactancia y no sólo las mujeres, como recoge el Estatuto Básico del Empleado Público.

Conforme recoge el último boletín de la institución, la normativa, a diferencia del Estatuto de los Trabajadores, no contempla expresamente la posibilidad de que el padre funcionario pueda optar por acumular el disfrute del permiso de lactancia en jornadas completas, lo que podría suponer "un menoscabo de los derechos masculinos". "Si la norma reconoce el derecho del padre al permiso de lactancia, y el ejercicio de este derecho puede realizarse en dos modalidades…ver más

Marta Pérez-Aranda, se convierte en la primera mujer comandante de largo radio de una aerolínea española

Marta Pérez-Aranda, primera mujer comandante de Iberia en vuelos transoceánicos

14/01/2014 09:19:58 La piloto Marta Pérez-Aranda se ha convertido en la primera mujer comandante de vuelos transoceánicos de Iberia. Marta obtuvo su título de comandante el pasado 6 de enero y la madrugada del lunes realizó su primer vuelo, pilotando un Airbus A340-300 con destino Sao Paulo.

Nacida en Salamanca en 1961, Marta Pérez-Aranda se graduó en la Escuela Nacional de Aeronáutica en 1984. Pérez Aranda entró a formar parte de Iberia en 1988 como copiloto de la flota Boeing B727. Después, fue copiloto de las flotas A300, Boeing-757 y A340 y, en octubre de 2010, su carrera progresó a comandante de la flota A320. Apenas cuatro años después, Marta se ha convertido en la primera mujer comandante de largo radio de Iberia. "Estoy muy contenta e ilusionada…ver más

Prevención 360º, lema de la Sociedad de Prevención Asepeyo en el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo

Asepeyo celebrará en abril su Jornada de Prevención

13/01/2014 09:57:39 La Sociedad de Prevención Asepeyo celebrará en Barcelona el próximo mes de abril, coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, una Jornada especialmente dedicada a facilitar a las empresas un servicio integral en la realización de acciones de prevención.

Bajo el lema Prevención 360º la Sociedad de Prevención Asepeyo concienciará a todos los asistentes sobre la importancia de aumentar el nivel de seguridad en las empresas mediante la implementación de medidas como la consultoría especializada en seguridad industrial, la prestación de servicios sanitarios no especialistas en medicina de trabajo, la prescripción especializada y correcta adquisición de equipos de protección individual o la utilización de herramientas…ver más

Carrefour ampliará a toda la plantilla el ticket restaurante, guardería y transporte y el seguro médico

Carrefour estudia ampliar el salario en especie a toda la plantilla

13/01/2014 08:53:31 Carrefour planea ampliar a toda la plantilla el ticket restaurante, guardería y transporte de cercanías como salario en especie, a lo que se sumará además el seguro médico para empleados y familia con hijos menores de 25 años, según han informado a Europa Press en fuentes conocedoras de esta decisión.

El grupo de distribución tiene la intención de aplicar esta medida, de la que hasta ahora solo se beneficiaban los mandos, a partir de marzo o abril, con carácter voluntario y a petición del trabajador. Dicho plan consiste en la sustitución del salario en metálico por estos productos que tributarían en menor medida o no estarían sujetos a retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), manteniendose la retribución anual bruta. La dirección de…ver más

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Zurich Seguros lanza una solución digital para evaluar riesgos climáticos

Unos 180 empleados han participado ya en el plan de voluntariado corporativo de Heineken 'Conmuchogusto'

Heineken impulsa su programa de voluntariado corporativo 'Conmuchogusto'

10/01/2014 11:19:29 Heineken España ha puesto en marcha el programa de voluntariado corporativo "Conmuchogusto". A través de una plataforma digital, la compañía publica propuestas para que sus empleados se animen a compartir su tiempo y a participar en acciones solidarias.

Los contenidos de la plataforma se presentan estructurados en tres ámbitos: el apoyo a las personas desfavorecidas, el cuidado del medioambiente y el fomento del emprendimiento. Según informan desde la agencia Europa Press, más de 180 empleados han participado ya en diversas iniciativas de voluntariado corporativo. Así, por ejemplo, la plantilla de Heineken España ha colaborado con la Gran…ver más

Las tres fábricas que el proveedor de Apple tiene en China aplica jornadas muy por encima de lo que marca la ley según Fair Labor Association

Trabajadores de Foxconn llegaron a trabar siete semanas seguidas sin un festivo en 2013

10/01/2014 10:56:36 Pese a las denuncias internacionales, el proveedor chino de Apple Foxconn sigue sin mejorar los derechos laborales de sus trabajadores. A pesar de las promesas de mejora, la Fair Labor Association (FLA), encargada por la misma Apple de poner remedio a las violaciones de los derechos en su proveedor, ha constatado que la situación no se ha enmendado en uno de los capítulos básicos, la jornada laboral.

El informe asegura que los esfuerzos continúan en la línea de mejorar la situación de los trabajadores que fabrican entre otros productos los conocidos Iphone e Ipad. Después de 15 meses desde las primeras denuncias, que causaron ademas una alarmante ola de suicidios entre los trabajadores de las plantas de Foxconn, la situación de los 170.000 trabajadores de sigue sin cumplir la normativa laboral china. El objetivo de las autoridades laborales de Foxconn era incorporar…ver más

CAPSA Food recibe al Príncipe Aliatar

CAPSA Food organiza una nueva edición de 'Día sin Cole'

10/01/2014 10:27:17 Estas Navidades, los centros de trabajo de CAPSA Food en Granda (Asturias) y en Vidreres (Gerona) han celebrado una nueva jornada de Día sin Cole con la celebración del evento “Ven a entregar tu carta al Príncipe Aliatar”. En ella participaron más de 80 niños, de edades comprendidas entre los 3 y los 12 años.

La jornada no sólo perseguía un objetivo de conciliación para los padres y entretenimiento para los más pequeños, sino que estaba completamente alineada con la estrategia de la compañía, en la medida que los niños participaron en diferentes actividades, talleres y juegos relacionados con la alimentación saludable. Todas las comidas de la jornada, desayuno, media mañana, comida y merienda, fueron tuteladas por el departamento de nutrición, y elaborados por el…ver más