ACCIONES RSE

Tras los malos resultados de los últimos meses, los directivos de Nintendo buscan compensar con sus sueldos las caídas en las ventas

El presidente de Nintendo se reduce el sueldo a la mitad

31/01/2014 09:41:00 El presidente de Nintendo, Satoru Iwata, ha anunciado que se reducirá el sueldo un 50% tras los malos resultados registrados en los últimos nueve meses. La reducción durará cinco meses y otros altos cargos también recortarán sus salarios entre un 20 y un 30%.

Según ha explicado Iwata a sus inversores, este recorte busca compensar las caídas en las ventas sufridas por las compañía, en las que la Wii U es la señalada como principal culpable. Así lo señala el comunicado de la agencia France-Presse, en el que se explica que otros altos cargos como el creador de Super Mario, Shigeru Miyamoto, también recortarán sus salarios. Es la segunda vez que Iwata se recorta el sueldo en tres años, ya que hizo lo mismo tras el difícil…ver más

El premio Asepeyo a las mejores prácticas preventivas da valor al proyecto de mejora de las condiciones ergonómicas de Casa Tarradellas

Casa Tarradellas, Premio Asepeyo a las mejores prácticas preventivas

31/01/2014 08:49:39 Casa Tarradellas es la ganadora del Tercer Premio Asepeyo a la Mejor práctica para el control de riesgos, gracias a un proyecto que recopila las mejoras en la ergonomía en línea de trabajo de los procesos de elaboración de pizza, Espetec y loncheados que la empresa ha llevado a cabo en los últimos años.

En el área de prevención esto se traduce en garantizar unas condiciones adecuadas de Seguridad y Salud, mediante la eliminación de los Riesgos Laborales y un cumplimiento estricto de la normativa vigente. O incluso yendo más allá, como demuestra la certificación voluntaria a la norma OHSAS 18001 que avala a Casa Tarradellas des del año 2007. El hincapié de Casa Tarradellas por la mejora continua impulsa a la compañía buscar soluciones técnicas y organizativas que…ver más

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La Universidad de Córdoba reconoce la contribución de Carrefour al progreso de la sociedad

Carrefour recibe uno de los premios Santo Tomás de Aquino

30/01/2014 12:03:44 Carrefour ha recibido esta semana uno de los premios Santo Tomás de Aquino, que la Universidad de Córdoba (UCO) entrega anualmente para reconocer la labor de las instituciones que han sobresalido por su cooperación a la hora de potenciar la transmisión y creación del saber y el servicio a la sociedad a través del conocimiento.

En la entrega de los premios, celebrada ayer, el rector de la Universidad de Córdoba, José Manuel Roldán Nogueras, explicó: "Hemos querido distinguir con este premio a Carrefour por su especial contribución a la tarea de servir a la sociedad y contribuir a su progreso". Por su parte, el director de Recursos Humanos de Carrefour, Arturo Molinero, agradeció sus palabras al rector y comentó que el fomento del empleo entre los jóvenes forma parte de la…ver más

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Caralin Group implementa en su organización un Plan de igualdad para avanzar hacia la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

Caralin Group impulsa su Plan de igualdad

30/01/2014 11:36:25 La compañía Caralin Group ha puesto en marcha un Plan de igualdad para promover la igualdad real entre mujeres y hombres dentro de su organización.

Caralin Group no tiene la obligación legal de elaborar un Plan de igualdad, ya que cuenta con una plantilla inferior a doscientas cincuenta personas. Sin embargo, la compañía ha querido apostar por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a través de una estrategia de este tipo. Paloma Moreno Valle, office manager del grupo, ha comentado: "Entendemos que las condiciones de trabajo inciden en las condiciones de vida de las personas, ya que el tiempo de…ver más

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El Gobierno de Castilla-La Mancha y Bankia firman un convenio para impulsar la Formación Profesional en la región

Bankia destinará dos millones de euros al impulso de la Formación Profesional

30/01/2014 10:10:08 La presidenta de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, María Dolores de Cospedal, y el presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, han firmado un convenio de colaboración para impulsar el desarrollo y la calidad de la Formación Profesional en la región. El convenio, que tendrá una duración de cinco años y se renovará anualmente, recoge una aportación total por parte de Bankia de dos millones de euros. Uno de los puntos más novedosos de este acuerdo es que permite a los alumnos de formación profesional realizar prácticas remuneradas en los centros de trabajo.

Entre los fines que se persiguen con la firma del convenio está la implicación de las empresas en el programa educativo para favorecer la inserción laboral y la contratación directa de los jóvenes, así como la adquisición de las competencias en el propio lugar de trabajo, lo que supone un mayor acercamiento entre el estudiante y su futuro profesional. Preparación adecuada a las necesidades de las empresas Bankia, que tiene en la Formación Profesional uno de…ver más

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Iberdrola celebra la II Jornada de Seguridad Vial en el marco de su compromiso con la prevención

Iberdrola, comprometida con la seguridad de sus trabajadores

30/01/2014 09:53:39 Iberdrola celebró el pasado lunes en su sede de Madrid la II Jornada de Seguridad Vial bajo el lema "Estrategias actuales, resultados esperados". Esta iniciativa se enmarca en el firme compromiso que la compañía mantiene con la seguridad y la prevención de riesgos laborales.

El evento fue clausurado por el director de Recursos Humanos del Grupo, Ramón Castresana, y por la directora general de Tráfico, María Seguí, y contó además con la presencia de la directora del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, Dolores Limón; el subdirector general para la Coordinación en Materia de Relaciones Labores, Rafael Martínez Mesas, y el piloto varias veces campeón de España en circuito y rally, Jaime Sornosa, entre otros. La…ver más

Renault España, Decathlon España, Faurecia Automotive España, Casa Tarradellas y Bon Preu, entre las entidades galardonadas por Asepeyo

Asepeyo premia las Mejores Prácticas Preventivas

30/01/2014 08:27:23 Asepeyo distingue a ocho empresas en la II Edición de los Premios Asepeyo a las Mejores Prácticas Preventivas. Estos galardones tienen como objetivo reconocer a aquellas empresas asociadas a la Mutua que hayan destacado por sus proyectos en materia de prevención de riesgos laborales. En total se han presentado 87 trabajos, de los cuales el jurado, compuesto por la Junta Directiva de Asepeyo, ha decidido distinguir como ganadores a ocho de ellos entre 30 finalistas.

Estos premios están divididos en tres categorías, clasificadas según la temática del trabajo presentado y el volumen de la empresa mutualista. En la categoría de "Mejor práctica para el control del riesgo" ha obtenido el primer premio Renault España, el segundo ha sido para Amcor Flexibles España y Casa Tarradellas ha obtenido el tercero. En la categoría "Mejor práctica de gestión de la prevención", Decathlon España ha contado con el primer premio, Faurecia…ver más

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Desde Reputation Institute, señalan que la buena reputación de Coca-Cola minimizará los efectos negativos de su ERE

La reputación de Coca-Cola ayuda a la marca a afrontar su ERE

29/01/2014 13:31:23 La buena reputación de Coca-Cola ayudará a la firma a afrontar los riesgos que podría tener para la compañía el expediente de regulación de empleo que ha anunciado recientemente su embotelladora.

En declaraciones recogidas por la agencia Servimedia, el socio director de Reputation Institute para España y Latinoamérica, Fernando Prado, ha subrayado que la admiración que los consumidores tienen por Coca-Cola amortiguará los efectos negativos que el ERE podría generar en la imagen de la marca. Prado ha comentado que el ERE planteado, que en principio afectará a unos 1.200 trabajadores, tendría consecuencias negativas en la reputación de una compañía "en…ver más