te interesa
Chiesi se recertifica como empresa B Corp tanto a nivel global como nacional
Microsoft impulsa el mercado del acero de emisiones casi nulas junto a Stegra
KPMG ha sido certificada por Top Employers Institute como mejor empresa para trabajar, por sexto año consecutivo
KPMG, certificada como mejor empresa para trabajar
11/02/2014 09:56:18 La firma de servicios profesionales KPMG ha sido certificada por Top Employers Institute como mejor empresa para trabajar. Los parámetros que han sido valorados a la hora de recibir la acreditación son la carrera profesional, los programas de formación y desarrollo, las condiciones laborales, los beneficios sociales y la cultura de empresa. Este reconocimiento está basado en un proceso analítico muy riguroso donde toda la información y respuestas proporcionadas por la compañía han sido auditadas de forma independiente.
“Es una satisfacción para nosotros recibir por sexto año consecutivo esta acreditación como Top Employers España 2014. Que KPMG sea reconocida como un empleador de referencia refleja el fuerte compromiso de la firma con el desarrollo del capital humano como elemento clave de la estrategia empresarial y como una de las bases de su crecimiento”, señala Segor Teclesmayer, socio responsable de Recursos Humanos de KPMG en España. “Formar parte de una…
HRW hace un llamamiento al gobierno de Bangladesh y a la comunidad internacional para que garanticen los derechos laborales de los trabajadores del país asiático
HRW reclama que la protección de los trabajadores en Bangladesh sea efectiva
11/02/2014 08:27:11 La ONG Human Rights Watch (HRW) ha hecho un llamamiento al gobierno de Bangladesh y a la comunidad internacional para que garanticen la protección efectiva de los derechos laborales en las fábricas textiles del país asiático.
Según informa la agencia Europa Press, el llamamiento de HRW llega tras 47 entrevistas a trabajadores de 21 fábricas de Dacca, la capital del país. En el marco de estas entrevistas, los empleados han señalado que algunos directores han intimidado y maltratado a los trabajadores involucrados en la creación de sindicatos; en algunos casos, ha habido despidos y amenazas de muerte. Según estas entrevistas, algunos propietarios de fábricas han contratado a matones locales…
te interesa
¿Por qué la autonomía económica es clave para cerrar la brecha y avanzar en la igualdad de género?
Lilly amplía el programa de beneficios sociales de sus empleados
Casi la mitad de las empresas españolas prevé subir los salarios en un 1,52%, según el 'Estudio de Incrementos salariales 2013-2014' de PeopleMatters
El 46% de las empresas españolas subirá los salarios en 2014
10/02/2014 11:56:53 La perspectiva de subidas salariales para 2014 apunta a una leve mejoría: un 46% de las empresas subirá los salarios frente al 37% del año pasado. Sin embargo, el porcentaje medio de incremento total previsto el año próximo será del 1,52%, lo que supone una considerable reducción frente al 2,58% aplicado en 2013.
El 46% de las empresas españolas realizará incrementos salariales durante 2014, frente al 37% que registró subidas el año pasado, según los datos del “Estudio de Incrementos salariales 2012-2013”, elaborado por PeopleMatters, consultora especializada en Gestión de Personas. Este análisis recoge a través de encuestas datos representativos de empresas de diversos sectores de actividad y de diferente tamaño. Todo apunta a que 2014 será un nuevo año de moderación…
te interesa
Uno de los grandes males es nuestra desconexión con la naturaleza
La IA predice el impacto de un mundo sin papel y las consecuencias para España
Mondelēz España dedica 500 horas al voluntariado en 2025
¿Por qué la autonomía económica es clave para cerrar la brecha y avanzar en la igualdad de género?
Doce personas con discapacidad intelectual se gradúan como expertos en la puesta a punto de establecimientos de restauración
Doce estudiantes finalizan la segunda edición de 'Mise en Place'
07/02/2014 14:05:19 La Fundación Carmen Pardo-Valcarce y la entidad financiera Citi han clausurado recientemente la segunda edición del curso "Mise en Place".
A través de este proyecto, doce personas con discapacidad intelectual se han formado en la puesta a punto del servicio previo en establecimientos hoteleros, cadenas de restaurantes, cafeterías, servicios de catering y otras empresas del sector. La entrega de diplomas fue celebrada ayer en el hotel Room Mate Óscar, empresa que además ha colaborado en las prácticas formativas del proyecto. Esta es la segunda edición de este programa. En total, ya se ha formado a 24…
te interesa
¿Por qué la autonomía económica es clave para cerrar la brecha y avanzar en la igualdad de género?
ACNUR celebra 75 años de compromiso con las personas refugiadas
Daimler ofrecerá un extra de 3.000 euros a sus 130.000 empleados para compensarles por su esfuerzo y rendimiento
Daimler compartirá el aumento de beneficios con sus empleados
07/02/2014 11:42:25 El fabricante automovilístico alemán Daimler va a pagar a 130.000 empleados 2.541 euros en concepto de participación en el beneficio de la compañía y, además, una gratificación extraordinaria de 500 euros. Daimler informó este jueves de que el abono se producirá con la retribución de abril.
"Nuestras empleados han contribuido en 2013 con un esfuerzo especial y rendimiento a que pudiéramos lograr el cambio a un año de éxito, después de haber tenido un comienzo difícil en el primer trimestre", dijo el director de Personal, Wilfried Porth. Daimler tuvo en 2013 un beneficio neto récord de 8.700 millones de euros, un 28% más que en 2012. Asimismo, las ventas crecieron en este periodo un 6,8 %, hasta 2,35 millones de vehículos. La compañía se mostró…
Leroy Merlin firma un convenio de colaboración con la Consejería de Educación de la Región de Murcia
Leroy Merlin impulsa la Formación Profesional en Murcia
07/02/2014 10:22:10 Leroy Merlin ha firmado un convenio de colaboración con la Consejería de Educación, Universidades y Empleo de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia para impulsar la Formación Profesional en la región. En el marco de este convenio, la compañía pondrá en marcha un programa de becas de formación remuneradas para las tiendas de Leroy Merlin en Murcia.
El acto, celebrado en las instalaciones de Leroy Merlin Murcia, ha contado con la presencia del secretario general de la Consejería de Educación, Universidades y Empleo, Manuel Marcos Sánchez Cervantes y con la directora general de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial, Marta López-Briones Pérez-Pedrero. Por parte de Leroy Merlin han estado presentes el director de Leroy Merlin Murcia, Raúl Avalos, el Responsable de RRHH de la zona Levante, Julián…
El Colegio de Gestores Administrativos de Madrid y la ONCE firman un acuerdo para facilitar la incorporación a la profesión de personas ciegas
El ICOGAM y la ONCE favorecerán el emprendimiento de las personas con discapacidad visual
07/02/2014 08:18:10 El presidente del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Madrid (ICOGAM), Fernando Santiago, y el delegado territorial de la ONCE en Madrid, Luis Crespo, han firmado un convenio de colaboración para facilitar que los gestores administrativos con discapacidad visual puedan poner en marcha su despacho a través de ayudas técnicas y materiales adaptados. Estas ayudas se aplicarán tanto a los nuevos colegiados como a los que ya eran miembros de la corporación.
El acuerdo también recoge acciones de asesoramiento y formación específica para aquellos colegidos que quieran incorporar a personas con discapacidad visual a sus despachos. Los despachos profesionales podrán ofertas estas plazas a la ONCE, a través del servicio de apoyo al empleo de la delegación territorial de Madrid. Las personas afiliadas a la ONCE podrán acudir al Colegio para acceder con condiciones ventajosas a servicios propios de un gestor administrativo, como…
te interesa
Ipsen Iberia ha recibido la certificación ‘Espacio Cerebroprotegido’
Galletas Gullón y la AECC en Palencia renuevan su alianza para impulsar la lucha contra el cáncer
Chiesi se recertifica como empresa B Corp tanto a nivel global como nacional
EROSKI renueva su certificación SA8000
EROSKI ratifica su compromiso con los derechos laborales
06/02/2014 12:19:05 El compromiso de EROSKI con las condiciones de trabajo éticas, los derechos laborales, la responsabilidad social corporativa y el diálogo social ha sido avalado por la renovación del certificado de la Norma Social Accountability 8000 (SA8000). EROSKI es la única empresa de distribución española poseedora de esta acreditación, que promueve el respeto de los derechos de los trabajadores a escala mundial. La cooperativa se somete a una rigurosa auditoría de seguimiento semestral para su renovación.
Los requerimientos de esta norma tienen en cuenta la correcta implantación de medidas de salubridad y de seguridad en el trabajo, una justa libertad de asociación y de derecho de negociación colectiva y el cumplimiento de la legislación vigente de horarios laborales y salarios. La certificación SA8000 garantiza también la ausencia de trabajo infantil, de trabajos forzados, de cualquier tipo de discriminación o de la aplicación de castigos disciplinarios, tanto…
POLÍTICAS RSE DE LAS EMPRESAS
- Alimentación, Bebidas y Hogar
- Automoción y componentes
- Banca y Finanzas
- Construcción e infraestructuras
- Energía, Agua
- Industria Farmacéutica y Salud
- Industria Química
- Moda y Belleza
- Otras Industrias
- Retail
- Seguros
- Servicios a empresas
- Telecomunicaciones y tecnologías de la información
- Transporte y logística
- Turismo y restauración
EMPRESAS Y ORGANIZACIONES QUE PUEDEN AYUDARLE EN SUS POLÍTICAS DE RSE
- Consultoría en RSE, reputación corporativa, diálogo con grupos de interés
- Certificaciones
- Creación de canales de comunicación con los stakeholders
- Medición y compensación de emisiones de CO2
- Ecoeficiencia energética
- Asociaciones / Instituciones
TEMÁTICA TRATADA
- 2.0
- 2.0 (346)
- Acción Social
- Acción Social (4445)
- Ayuda al desarrollo (1361)
- Productos sociales (390)
- Comercio Justo
- Comercio Justo (156)
- ISR
- Medio Ambiente
- Ahorro energético (1477)
- Cambio climático (1381)
- Certificación BREEAM (41)
- Certificación LEED (26)
- Contaminación (1169)
- Edificios ecológicos (321)
- Energías renovables o energías limpias (1485)
- Gestión de resíduos (830)
- Preservación biodiversidad (1165)
- Reciclaje (917)
- Reducción emisiones CO2 (2202)
- Productos ecológicos
- Coches eléctricos e híbridos (549)
- Productos ecológicos (644)
- RSE. Buen Gobierno y Reputación
- Buen Gobierno (1893)
- Certificaciones (720)
- Índices de sostenibilidad (615)
- Memorias de sostenibilidad (427)
- Premios (1242)
- Rankings (290)
- Reputación empresarial (1229)
- Responsabilidad Social (5028)
- Salud y alimentación
- Agricultura ecológica (225)
- Salud (1400)
- Transgénicos (23)
- Trabajo
- Conciliación profesional y personal (449)
- Conflictos laborales (112)
- Desarrollo profesional (1070)
- Discapacitados y colectivos desfavorecidos (2394)
- Diversidad/Igualdad (1431)
- Salud laboral (372)
- Trabajo infantil (56)
- Voluntariado corporativo (984)