Top Employers Institute reconoce a BSH Electrodomésticos España como Top Employers España 2014

BSH Electrodomésticos España, certificada como Top Employers España 2014

13/02/2014 08:16:10 El análisis internacional llevado a cabo anualmente por Top Employers Institute reconoce a las mejores empresas en el mundo: aquellas que ofrecen condiciones laborales excepcionales, hacen crecer y desarrollar el talento a través de todos los niveles de la organización y luchan constantemente por mejorar sus políticas de empleo. BSH Electrodomésticos España ha sido reconocida con la certificación Top Employers España 2014.

Según Jesús Fernández, director de recursos humanos de BSH Electrodomésticos España, “para BSH España, las contribuciones de cada uno de nuestros colaboradores suponen la base de nuestro éxito, por ello, nuestro compromiso con su desarrollo es uno de los principales pilares de la política de RR.HH.” Además, destaca que “el equipo de RRHH, los mandos intermedios y la dirección crean las condiciones para que los colaboradores puedan desarrollar todo su…

Barclays planea eliminar este año entre 10.000 y 12.000 puestos de trabajo y aumentar en un 10% los bonus de sus directivos

Barclays prevé despidos a la vez que aumentará los bonus a sus directivos

12/02/2014 10:52:00 Después del escándalo por la manipulación del Líbor en 2012, parece que Barclays entra de lleno en una nueva crisis de imagen. Y es que a pesar de obtener en 2013 un beneficio neto atribuido de 540 millones de libras esterlinas (648 millones de euros al cambio actual), el banco británico Barclays planea eliminar este año entre 10.000 y 12.000 puestos de trabajo. Este aumento de beneficios permitirá a la entidad financiera aumentar en un 10% los bonus a sus directivos.

La entidad, que cuenta con una plantilla global de algo menos de 140.000 trabajadores, indicó que alrededor de 7.000 de los puestos afectados por este ajuste corresponden a Reino Unido. Según las informaciones, que hace públicas Europa Press, el consejero delegado de Barclays, Antony Jenkins, precisó que la entidad suprimirá 820 puestos de alta dirección, de los que 220 serían directores gerentes y 600 directores. Asimismo, la entidad detalló que 400 de estas bajas…

EY tiene previsto incorporar a más de 450 profesionales, de los que una gran parte serán recién licenciados

EY obtiene la certificación Top Employers España 2014

12/02/2014 10:11:47 EY acaba de ser reconocida con el sello Top Employers España 2014 por la entidad Top Employers Institute. Por tercer año consecutivo, la Firma ha conseguido este distintivo que premia a las empresas de todo el mundo que ofrecen condiciones laborales excepcionales, desarrollan el talento a través de todos los niveles de la organización y buscan mejorar constantemente sus políticas de empleo.

Para José Luis Risco, Director de Recursos Humanos de EY, “estamos orgullosos de esta distinción que refleja uno de los pilares de nuestra estrategia como es la apuesta por el desarrollo personal y profesional de las personas como motor de futuro. Desde la Firma, estamos comprometidos por la promoción del talento en un entorno de trabajo adecuado que, a la vez, contribuya a cumplir con nuestro propósito: Building a better working world”. Top Employers Institute…

El profesor estadounidense Robert B. Cialdini concluye que los directivos que hacen trampas para conseguir sus objetivos perjudican a sus empresas

Las compañías funcionan peor cuando sus líderes juegan sucio

12/02/2014 09:31:19 Cuando la ética se deja de lado para conseguir ciertos objetivos empresariales, el precio que paga la compañía puede ser muy elevado. No se trata solamente de los riesgos reputacionales que algunos comportamientos pueden generar, sino también de cuestiones como la productividad o la fidelidad de los empleados.

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El columnista Geoffrey James ha publicado un artículo en el portal Inc.com en el que comparte los resultados de una nueva investigación realizada por el profesor Robert B. Cialdini, autor del bestseller "Influence at work". Los resultados de las nuevas investigaciones lideradas por Cialdini, que todavía no han sido publicadas, muestran cómo la…

Novartis Farmacéutica ha sido oficialmente certificada con la máxima puntuación por la excepcional propuesta hacia sus empleados

Novartis Farmacéutica, reconocida como la mejor empresa Top Employers España 2014

12/02/2014 08:41:19 Novartis Farmacéutica ha obtenido la máxima puntación en el proceso de certificación Top Employers España. El análisis internacional llevado a cabo anualmente por Top Employers Institute reconoce a las mejores empresas en el mundo: aquellas que ofrecen condiciones laborales excepcionales, hacen crecer y desarrollar el talento a través de todos los niveles de la organización y luchan constantemente por mejorar sus políticas de empleo. Novartis Farmacéutica ha sido reconocida en esta edición como la mejor empresa Top Employers España 2014.

Top Employers Institute certifica de manera global las excelentes condiciones que las empresas ofrecen a sus trabajadores. Es fundamental para Top Employers que las compañías participantes completen un proceso analítico muy exigente y alcancen los niveles requeridos para certificarse. Para reforzar más aún la validez del proceso, todas las respuestas son auditadas de forma independiente, con lo que dicho análisis ha validado las condiciones laborales de Novartis…

Top Employers España 2014 reconoce a Altran España como empleador de referencia

Altran España recibe la certificación Top Employers 2014

12/02/2014 08:31:52 Altran España ha recibido la certificación Top Employers España 2014, un sello que reconoce a aquellas empresas que demuestran tener una oferta excepcional para sus empleados, y que en el caso de Altran España la identifica como un empleador de referencia.

Para Alicia Sánchez, directora de Recursos Humanos de Altran España, “esta certificación es un nuevo impulso en nuestro compromiso constante que estamos llevando por mejorar nuestras políticas de empleo. Para una empresa como la nuestra, que lleva la innovación en su ADN, resulta imprescindible crear un ambiente favorable para nuestros empleados que les permita desarrollar todo su potencial. Necesitamos crear el mejor clima para que surjan las mejores ideas”.…

El Comité sobre la eliminación de la discriminación de la mujer se reúne en Ginebra

La ONU reclama que la plena igualdad forme parte de la agenda internacional

11/02/2014 11:27:55 El Comité de la ONU sobre la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW) inició ayer en Ginebra una nueva sesión de trabajos. La Alta Comisionada de la ONU para los Derechos Humanos, Navi Pillay, manifestó en el discurso de apertura que los Estados que son parte de la Convención que regula ese flagelo deben implementarla.

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La Alta Comisionada de la ONU para los Derechos Humanos, Navi Pillay, resaltó que ratificar ese instrumento no es suficiente y que los Estados deben contar con programas de promoción de las mujeres que tengan un presupuesto adecuado. También pidió que se incluya el objetivo de plena igualdad de las mujeres con los hombres en la agenda de desarrollo post 2015. Para conseguir esa igualdad, recordó Pillay, es necesario luchar contra la mortalidad materna e infantil y…