En España, 500 empleados de Kraft Foods y Cadbury participaron en las actividades de voluntariado

La semana del voluntariado corporativo de Kraft Foods y Cadbury involucra a casi 20.000 voluntarios en 56 paises

26/10/2010 08:00:12 Más de 500 empleados de Kraft Foods y de Cadbury en España, han participado por segundo año consecutivo en la Delicious Difference Week, el programa de voluntariado corporativo de la compañía a nivel mundial, que ha tenido lugar del 4 al 8 de octubre en 56 países simultáneamente y con la involucración de casi 20.000 voluntarios. En las distintas “operaciones kilo” de recogida de alimentos en oficinas y plantas de ambas compañías, se han obtenido 900 kilos, lo que equivaldría a 5.400 platos de comida.

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En nuestro país se han realizado diversas acciones en colaboración con más de 10 ONGs y entidades de reconocido prestigio en los ámbitos de la lucha contra el hambre, promoción de hábitos de vida saludables, la conservación del medio ambiente y de ayuda a personas sin hogar, mayores y discapacitados como Fundación AIS, Arrels Fundació, Fundación Balia, Cooperación Internacional, ECOIMA, Asociación Gaia, Plan España, Solidarios, Fundación Tomillo, y los Bancos de…

Banco Popular, Iberdrola, Repsol, DHL, Marsh o The Walt Disney Company, en el Día Solidario de las Empresas

Más de 700 voluntarios de cinco ciudades españolas participarán en el Día Solidario de las Empresas

22/10/2010 08:00:35 Cooperación Internacional ONG y la Fundación Antena 3 organizan mañana día 23 de octubre, por cuarto año consecutivo, el Día Solidario de las Empresas (DSE). El objetivo de este evento es implicar a las compañías y a sus empleados en proyectos sociales de diversas ONG y entidades benéficas.

Si en las dos primeras ediciones la jornada se celebró únicamente en Madrid, el año pasado se sumaron Valencia y Zaragoza y, tras el éxito de esta última convocatoria, Sevilla y Bilbao también han decidido unirse a la iniciativa y colaborar en diferentes proyectos solidarios. Así, por primera vez, el Día Solidario de las Empresas se celebrará simultáneamente en cinco ciudades. Hasta la fecha, han confirmado su participación 27 empresas y se pretende llegar a 70…

Fundación Prosegur concede las Becas Talento Prosegur a 16 jóvenes universitarios, hijos de trabajadores de la compañía

16 estudiantes beneficiados con las Becas Talento Prosegur

21/10/2010 12:56:52 La Fundación Prosegur ha concedido las Becas Talento Prosegur para el curso académico 2010-2011 a 16 jóvenes universitarios, todo ellos hijos de trabajadores de la compañía, según informa la Fundación a través de su página web: www.fundacionprosegur.com.

Se trata de un programa de Becas de Educación adaptado a las necesidades de cada país. En España, Chile, Argentina y Perú las ayudas se orientan a los Estudios Superiores o de Postgrado, en Paraguay a la educación escolar y en Uruguay, a la Formación Profesional. El objetivo central del proyecto es apoyar a los jóvenes con menores recursos para que puedan continuar con sus estudios o potenciar su talento. En nuestro país, el pasado mes de septiembre la Fundación…

Criteria inicia en Bilbao el programa `Aprenda con Criteria´

Primer curso de bolsa para no iniciados impartido por una empresa del Ibex 35

21/10/2010 12:33:00 Criteria CaixaCorp celebra la segunda sesión de su programa `Aprenda con Criteria´. El programa consta de dos sesiones formativas de una duración de dos horas y media cada una, bajo el título de `Introducción al mercado de valores´. El objetivo del curso es ofrecer a los asistentes conocimientos básicos acerca de los mercados financieros, las características de la contratación bursátil y los principales métodos de valoración de acciones. Criteria se convierte así en la primera empresa del IBEX35 en ofrecer un curso de bolsa para no iniciados. La sesión tuvo lugar ayer en Bilbao y contó con la totalidad de las plazas –casi un centenar- cubiertas.

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Con este programa de formación, Criteria es la primera empresa del IBEX35 en ofrecer cursos de Renta Variable para no iniciados, ya que a este curso pueden asistir tanto accionistas de Criteria como público en general, siempre que se inscriban con anterioridad. Esta iniciativa surge como respuesta a las propuestas realizadas por los propios Accionistas de Criteria y refleja el compromiso de la compañía de ofrecer las herramientas y contenidos que ayuden a la población en…

Más de 1/4 parte de los empleados de Adecco ya se han inscrito para participar en Win4Youth

La plantilla de Adecco Madrid se une a la iniciativa Win4Youth con una carrera solidaria

21/10/2010 08:00:32 Ha llegado el turno de los empleados de Adecco en Madrid para participar en Win4Youth.La iniciativa Win4Youth tiene el objetivo de hacer del deporte una práctica solidaria para los trabajadores de Adecco en todo el mundo traduciendo kilómetros recorridos por persona en donaciones para proyectos vinculados con el empleo de los jóvenes. Más de la cuarta parte de la plantilla ya se ha apuntado.

El lunes 18 tendrá lugar una carrera por el monte de El Pilar junto a la sede de Adecco en Pozuelo de Alarcón. Por cada 5 Km. recorridos por un trabajador de Adecco se donarán 5$ a la Fundació Èxit, dedicada a ayudar a adolescentes de entre 16 y 18 años en riesgo de exclusión laboral a encontrar su primer empleo en Cataluña y Madrid. Desde que a principios de 2010 se pusiera en marcha el proyecto “Win4Youth”, los trabajadores de Adecco han recorrido 68.283…

La fundación Másfamilia otorga a la consultora PeopleMatters el distintivo Prescriptor Premium

PeopleMatters, premiada por su asesoramiento en conciliación

20/10/2010 09:37:08 PeopleMatters obtiene el distintivo Prescriptor Premium, otorgdo por la fundación Másfamilia, en reconocimiento a sus altos estándares de calidad y a su compromiso y proactividad para con el bienestar familiar.

Roberto Martínez y Elena Cascante, director y gerente de la Fundación Másfamilia respectivamente, hicieron entrega de este galardón a PeopleMatters en un acto en el que estuvieron presentes Susana Marcos y Enrique Arce socios de la Firma como así también parte del equipo de la línea de Diversidad, Conciliación e Igualdad. PeopleMatters, Consultora de Gestión de Personas, ha asesorado a múltiples y diversas empresas en sus iniciativas de Conciliación…

Entre este año y 2011 Grupo Tragsa formará a todas sus delegaciones en RSE

El Grupo Tragsa forma a sus empleados en RSE

18/10/2010 10:59:40 El Grupo Tragsa inicia sus sesiones formativas para empleados en materia de Responsabilidad Social Corporativa. Se prevé que todas las delegaciones del Grupo Tragsa reciban estas sesiones formativas entre este año y el 2011.

María Luisa Graña, presidenta del Grupo Tragsa, ha querido añadir a la agenda de trabajo de las distintas delegaciones del grupo el inicio de las sesiones formativas para Empleados en Responsabilidad Social Coporativa. Con esta apuesta, Mº Luisa Graña pone de manifiesto la importancia de contar con el esfuerzo y la implicación de todos los empleados, a la vez que considera que la RSC sólo puede engranarse en el funcionamiento de una empresa si también lo está en las…