Contrato fijo, flexibilidad horaria y conciliación, los atributos más valorados por los trabajadores españoles

¿Qué empleo 'seduce' a los españoles?

14/02/2014 12:50:06 Existe un cierto paralelismo entre encontrar la pareja ideal y encontrar el trabajo de nuestros sueños. En ambos casos se requiere sacar a relucir lo mejor de nosotros, ser proactivos, positivos y tener confianza en uno mismo.

Con motivo de San Valentín, CV-Coach ha realizado una pregunta a sus usuarios: ¿Qué te seduciría de un trabajo? Los siguientes factores obtuvieron un 70% o más de los votos de los encuestados y son, por tanto, aquello que haría a los españoles “enamorarse” de su empleo: 1. Ser pequeña o mediana empresa En nuestro país gusta más trabajar en empresas donde se imponga la cercanía. Una estructura pequeña o mediana, que permita establecer…

Galp Energia desarrolla acciones de voluntariado corporativo en actividades organizadas por la Fundación Adecco

400 empleados de Galp Energia participan en un voluntariado junto a 200 personas con discapacidad

14/02/2014 09:32:50 Galp Energia ha dado por concluida su convención anual, que ha reunido a cerca de 400 trabajadores de todas las áreas de la compañía. Esta reunión empresarial se ha celebrado, por segundo año, en colaboración con la Fundación Adecco, dejando patente el compromiso de Galp con la integración socio-laboral de las personas con discapacidad. La convención se ha dividido en dos jornadas corporativas, en las que se han desarrollado diversas actividades de voluntariado destinadas a promover la normalización de la discapacidad en la empresa. En este caso, el voluntariado se ha centrado en la rehabilitación de cuatro centros que atienden o dan servicio a personas con discapacidad, ubicados en Pozuelo, Leganés y Alcalá de Henares.

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“Compartiendo más Energía Positiva” ha sido el lema de la convención, en la que los colaboradores de Galp Energia España y 200 personas con discapacidad han compartido 4 actividades de voluntariado corporativo de carácter profesional y medioambiental. Sensibilizar y concienciar a la empresa y a la sociedad sobre las capacidades de las personas con discapacidad y eliminar barreras y falsos estereotipos, han sido los objetivos de ambas jornadas. Desde el año 2008,…

Los directivos de ASM cambian, una vez al mes, sus despachos por las furgonetas acompañando a los mensajeros puerta a puerta en sus repartos

ASM pone en marcha El Día del Mensajero

14/02/2014 09:23:00 La semana pasada, la compañía ASM Transporte Urgente dio el pistoletazo de salida a “El Día del Mensajero”, una jornada en la que los directivos de la empresa dejan las oficinas para acompañar a los mensajeros de ASM en sus rutas de reparto. Esta iniciativa se ha puesto en marcha desde el equipo directivo de la empresa como parte de su plan de acción para conocer en primera persona el trabajo de los mensajeros, estar cada vez más cerca de ellos y que éstos se vean realmente involucrados en la compañía a todos los niveles.

A partir de ahora, directivos y cargos intermedios de ASM acompañarán a sus mensajeros el último lunes de cada mes haciendo el reparto junto a ellos, puerta a puerta, desde primera hora de la mañana para que los clientes se sientan satisfechos con el servicio prestado. “Estamos con nuestros mensajeros tratando de ayudar a que todos nuestros clientes se sientan satisfechos con el servicio de hoy y del futuro. Porque un gran equipo humano es el que hace grandes las…

Accenture ha sido seleccionada por la Junta de Andalucía para modernizar y mantener el sistema de RRHH en la Consejería de Educación, Cultura y Deporte

Accenture colabora en la gestión de la educación andaluza

14/02/2014 09:09:18 Accenture ha sido seleccionada por la Junta de Andalucía para modernizar y mantener el sistema de recursos humanos en la Consejería de Educación, Cultura y Deporte. El contrato tendrá un año de duración y finalizará en diciembre de 2014.

Accenture recurrirá a la experiencia técnica y funcional de las personas de sus Centros de Desarrollo en España para el mantenimiento del sistema, que da servicio a unos 100.000 profesores y 4.000 colegios. El sistema se utiliza para generar nóminas, administrar las vacantes y suplencias de profesores y facilitar diversos servicios electrónicos y procesos administrativos sin papel, como oficinas virtuales y notificaciones electrónicas. También se incorporarán…

Atento revalida la certificación Top Employers España por tercer año consecutivo

Atento certificada como Top Employers España 2014 por su gestión del Talento

14/02/2014 08:53:00 Atento ha obtenido nuevamente la certificación Top Employer que premia la excelencia en la gestión de los recursos humanos. El análisis de Top Employers Institute reconoce a las empresas que ofrecen condiciones laborales excepcionales, hacen crecer y desarrollar el talento a todos los niveles de la organización, y luchan constantemente por mejorar sus políticas de empleo.

Durante la gala de entrega de las certificaciones que se celebró en Madrid la noche del 11 de febrero, Salvador Ibañez, Country Manager de España en Top Employers Institute, destacó cómo “las condiciones laborales óptimas son la base fundamental para que la gente se desarrolle tanto personal como profesionalmente. Nuestro minucioso análisis desvela que Atento proporciona un ambiente de trabajo sobresaliente”. Por su parte, Gonzalo Gómez, director de…