ACCIONES RSE

Sodexo fomenta la integración de mujeres víctimas de violencia de género

Sodexo, una empresa comprometida con la integración, igualdad y RSE

17/12/2010 08:00:00 Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Lucha Contra la Violencia de Género, el pasado 25 de noviembre, Sodexo volvió a mostrar su apoyo a la integración de mujeres víctimas de violencia de género. Casi el 75% de su plantilla son mujeres, lo que hace que tenga un especial compromiso por la mujer en sus políticas de integración, igualdad y responsabilidad social corporativa.

Por ello, colabora con diferentes organizaciones para formar en sus cocinas e incorporar en muchos casos a sus plantillas mujeres en situación de especial vulnerabilidad, como es el caso mujeres víctimas de de violencia de género. Así, las cocinas de Sodexo (en empresas, colegios, hospitales, residencias, etc.) se han convertido en un espacio de oportunidad para muchas de estas mujeres de cara a normalizar su vida e incorporarse al mercado laboral a través del Programa…ver más

El Ministerio de Sanidad otorga a Contratas y Obras el distintivo `Igualdad en la empresa´

Contratas y Obras recibe el distintivo `Igualdad en la empresa´

17/12/2010 08:00:00 Contratas y Obras ha obtenido el distintivo Igualdad en la Empresa que otorga el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad en reconocimiento a sus políticas de equidad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores.

El Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad distingue de esta forma a las organizaciones que “destacan de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores”. Y es que, tras examinar cerca de 700 solicitudes, la Dirección General para la Igualdad en el Empleo y contra la Discriminación ha otorgado el certificado de excelencia en materia de igualdad a 36…ver más

LideraTV.com, un innovador proyecto de Fundación Banesto que combina rigor y entretenimiento

Fundación Banesto presenta LideraTV.com, donde aconseja a empresarios sobre gestión

14/12/2010 17:02:31 El Gran Teatre del Liceu acogió la presentación de la nueva web TV LideraTV.com, un innovador proyecto iniciativa de Fundación Banesto que combina rigor y entretenimiento, mezclando consejos prácticos para hacer frente al día a día de una compañía con contenidos de ficción en los que el humor tendrá un papel destacado.

A partir de ahora, empresarios, trabajadores, estudiantes, profesionales y jóvenes emprendedores contarán con un nuevo canal web en el que tendrán acceso a información de gran utilidad para abordar los grandes retos cotidianos de la gestión de una empresa, con el aliciente añadido de que podrán entretenerse al mismo tiempo gracias a la comedia de situación que incorpora cada programa. El evento ha contado con la participación de Pere Estruch, director Institucional…ver más

Heineken España, a través de la Escuela de Hostelería Gambrinus, pone en marcha un curso de camarero para colectivos desfavorecidos

La Escuela de Hostelería Gambrinus apuesta por la inserción laboral de colectivos desfavorecidos

09/12/2010 10:51:44 La Escuela de Hostelería Gambrinus, perteneciente a Heineken España, ha puesto en marcha un curso de Camarero de Restaurante en colaboración con el programa REDES del Ayuntamiento de Sevilla, con el objetivo de fomentar la empleabilidad de colectivos sociales con dificultades para acceder a un trabajo: desempleados de larga duración, mayores de 45 o menores de 30 años, y personas pertenecientes a algún colectivo minoritario, entre otros.

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Gambrinus ya ha colaborado en ocasiones anteriores con el Ayuntamiento de Sevilla para la impartición de cursos de formación en el sector de la hostelería dirigidos a colectivos con dificultades de empleabilidad. Este curso, que cuenta con el apoyo del Ayuntamiento de Sevilla y el Ministerio de Política Social y Administración Pública, se imparte en la sede de la Escuela en la capital andaluza y refleja el compromiso de Heineken España con los colectivos…ver más

La Banque Postale se compromete con la inserción laboral de discapacitados

La Banque Postale renueva su compromiso con la inserción laboral de personas discapacitadas

02/12/2010 09:24:29 La Banque Postale, una entidad bancaria perteneciente al grupo La Poste, el servicio de correos francés, ha lanzado un programa para los próximos tres años que promoverá la contratación de personas con discapacidad, según Diario Responsable.

En virtud de este acuerdo, que renueva el anterior compromiso trienal adquirido por La Banque Postale en 2008 y que ahora tocaba a su fin, la empresa se propone contratar como mínimo 18 trabajadores con discapacidad, y a incrementar en un 8% los productos y servicios que subcontrata a centros especiales de empleo. Asimismo, la entidad ofrecerá un apoyo y formación continuada a los trabajadores con discapacidad contratados, con el fin de garantizar una integración laboral…ver más

La Academia Verde de l'Oréal formará cada año a más de 8.000 peluqueros en sostenibilidad

L'Oreál abre en Madrid la primera Academia Verde de peluquería

29/11/2010 10:59:49 L’Oréal inaugura en Madrid la primera Academia Verde, un nuevo concepto de peluquería que integra un fuerte carácter tecnológico con una labor de educación medioambiental, lo que permitirá la aplicación y difusión de valores medioambientales y de sostenibilidad a los profesionales de este sector.

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El proyecto emana de la División de Productos Profesionales de la compañía que comercializa en peluquerías las marcas L’Oréal Professionnel, Kérastase, Kéraskin, Redken, Matrix y Pureology. Para la creación de esta academia eco-sostenible, situada en la sede en Madrid de la empresa en España, se han utilizado las más modernas tecnologías siguiendo criterios de sostenibilidad, para garantizar la mejor atmósfera laboral y fomentar comportamientos responsables. En…ver más

6ª edición de la entrega de certificados efr empresa 2010

75 entidades consiguen el certificado efr por su apuesta por la conciliación

29/11/2010 09:52:37 71 entidades españolas y cuatro internacionales fueron distinguidas el pasado viernes por haber obtenido la certificación efr empresa durante el 2010, un 15,4% más respecto al año anterior. Este avance demuestra que la conciliación y la igualdad son valores al alza a pesar de los tiempos adversos. Entre las grandes empresas que ya tienen el certificado efr se encuentran MRW, Microsoft, Iberdrola, Banesto, Mutua Madrileña, Endesa, Caja Mediterráneo (CAM), Enagas, BBVA, Leche Pascual o Indra.

El acto se realizó en la sede del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, que avala la iniciativa efr de Fundación Másfamilia desde sus inicios en el 2005, y ha sido presidido por el director General de Política Social, de las Familias y la Infancia, Juan Carlos Mato, y por el presidente de Fundación Másfamilia, Antonio Trueba. Enmarcado dentro de las jornadas ‘La conciliación, una ventaja competitiva en tiempo de crisis’, el evento ha contado con la…ver más

Lilly celebra el `Día de la Seguridad´ para fomentar la cultura preventiva entre sus empleados

Cero accidentes laborales con baja, el objetivo del nuevo plan de Lilly

29/11/2010 08:00:59 Lilly, unas de las diez compañias farmacéuticas del mundo, celebró la semana pasada su Día de la Seguridad. Se trata de una actividad que la compañía pone en marcha desde hace once años y con periodicidad anual, para informar a sus empleados sobre la prevención de riesgos laborales y sobre la necesidad de que todas las áreas de la empresa trabajen de forma conjunta y se involucren para conseguir un lugar de trabajo más seguro, con el objetivo común de “accidentes cero”.

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Bajo el lema “El paso más importante es el paso siguiente”, este año se han desarrollado diferentes actividades centradas en corregir los comportamientos inseguros y evitar los accidentes provocados por despistes o tropiezos, que se suceden a menudo y que son facilmente evitables. Para ello, el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales ha montado un stand informativo donde, a través de carteles y folletos sobre temas de seguridad, ergonomía e higiene, y la…ver más