Toyota incrementa su apoyo a la integración de personas con discapacidad

Toyota desarrollará políticas de diversidad junto a Fundación Adecco

10/02/2011 10:00:32 Toyota España apoyará el proyecto social de la Fundación Adecco durante el año 2011 desarrollando acciones que impulsen las políticas de diversidad en la compañía y en concreto la integración social y laboral de las personas con discapacidad. El presidente de Toyota España, Katsuhito Ohno, ha participado en un acto junto a Emilio Zurutuza, presidente de la Fundación Adecco, para compartir el compromiso de Toyota España con la integración social y laboral de los más de 3,8 millones de personas que tienen discapacidad en nuestro país.

El objetivo principal es acercar la discapacidad a los grupos de interés de la compañía, integrando el concepto de diversidad en la cultura corporativa y trasladando un mensaje de normalización e igualdad de oportunidades. En esta estrategia en la que Toyota España apuesta por el proyecto de la Fundación Adecco, se aborda el plan de integración incorporando conceptos propios de las políticas de responsabilidad corporativa en la gestión de los recursos humanos.…

Integra CEE incorporará al menos cinco trabajadores con discapacidad a través de Fundación Universia

Integra CEE y Fundación Universia promueven la inserción laboral de personas con discapacidad

10/02/2011 09:21:00 El centro especial de empleo Integra CEE y la Fundación Universia, que promueve la formación y el empleo para las personas con discapacidad, acaban de firmar un convenio de colaboración orientado a potenciar la integración laboral de este colectivo. Valiéndose de sus acciones e intereses comunes, Integra y Fundación Universia buscan mediante este acuerdo, seguir impulsando la formación y el empleo para personas con discapacidad.

En palabras de Diego Álvarez-Ossorio, director de Integra CEE, “acuerdos de este tipo contribuyen a dar visibilidad a nuestra labor como centro especial de empleo, orientado a hacer efectiva la igualdad de oportunidades, a través de la convocatoria de puestos de trabajo dirigidos a discapacitados”. Para llevar a cabo estas acciones, Integra CEE hará llegar sus ofertas laborales para personas con discapacidad, de diferentes perfiles, a Fundación Universia. Esta se…

Gracias a la solidaridad de clientes y empleados, IKEA en España recauda 800.000 euros para Unicef y Save the Children

IKEA ha recaudado 11,4 millones de euros gracias a `1€ es una fortuna´

08/02/2011 11:56:30 IKEA agradece a sus clientes y empleados su colaboración, ya que gracias a ellos se ha conseguido alcanzar en España la cantidad de 796.325 euros a través del proyecto “1€ es una fortuna”. Mediante esta acción, las trece tiendas IKEA de nuestro país han donado un euro por cada peluche vendido entre el 1 de noviembre de 2010 y el 5 de enero de 2011, para proyectos de educación promovidos por Unicef y Save the Children.

Con la campaña de este año, son ya seis las ediciones de “1€ es una fortuna” que se celebran en nuestro país y con la que se ha vuelto a demostrar la creciente implicación y entusiasmo de los clientes y empleados de IKEA por esta iniciativa. Su solidaridad ha superado los objetivos marcados de recaudación en un 32%, convirtiendo a España en el sexto país del ranking mundial de esta iniciativa solidaria. En estos seis años, IKEA en España ha donado más de…

Kellogg y la Fundación Ginac crean un enclave laboral en la planta de producción de Tarragona

Kellogg crea un enclave laboral en el que trabajarán hasta 18 discapacitados

08/02/2011 10:38:42 Kellogg y la Fundación Ginac han creando un enclave laboral en la planta de producción de Kellogg en Valls (Tarragona) en el que hasta 18 personas con discapacidad trabajarán cada día dentro de Kellogg (de las 75 contratadas en el centro especial de empleo de la Fundación Ginac), realizando las labores específicas que les han sido asignadas.

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Este proceso, según explica la compañía, "va a permitir la inserción laboral efectiva de los trabajadores del Centro Especial de Empleo, y augura una relación duradera y estable con la que Kellogg y la Fundación Ginac favorecerán un mejor futuro para las personas con dificultades en Valls y la comarca del Alt Camp en Tarragona". Actualmente, Kellogg dispone de un departamento dedicado exclusivamente a las tareas de organización de manipulado industrial, que atiende…

Felix Sanchidrián, dirCom de Michelin, explica el concepto de RSE para la compañía en un foro de la Fide

Michelin preserva el nivel de empleo mediante el Acuerdo Marco de Excepcionalidad

07/02/2011 10:49:00 Michelin fue una de las empresas invitadas al Foro de Responsabilidad Social Corporativa y Derecho organizado por la Fundación para la Investigación sobre el Derecho y la Empresa (Fide) la pasada semana en Madrid. Felix Sanchidrián, director de Comunicación de Michelin, habló sobre las políticas de responsabilidad social de la compañía, las reestructuraciones de la plantilla y el 'Acuerdo Marco de Excepcionalidad' (AME), entre otras cuestiones.

El encuentro se enfocó en conectar la RSE y las reestructuraciones empresariales a las que han tenido que hacer frente las empresas en los últimos años debido a la complicada situación económica que se está atravesando. Durante la sesión se presentaron las principales conclusiones y los contenidos del libro 'Reestructuraciones de empresas y Responsabilidad social. Planes sociales, medidas alternativas y políticas de acompañamiento' de la mano de sus autores La…

Manpower y Fundación Junior Achievement enseñan `habilidades para el éxito´

Voluntarios de Manpower enseñarán `habilidades para el éxito´ a jóvenes estudiantes

04/02/2011 09:47:51 Por tercer año consecutivo, Manpower y Junior Achievement llevan a cabo el programa “Habilidades para el Éxito”, dirigido a alumnos de entre 16 y 18 años. Los profesores encargados de llevar a cabo el programa serán trabajadores voluntarios de Manpower.

El objetivo de “Habilidades para el Éxito” es brindar a los jóvenes herramientas que les ayuden en su inserción futura en la formación superior y en el mundo laboral. Este programa alienta a los estudiantes a entender la relación entre sus logros en el colegio y su futuro empleo y les permite analizar las distintas opciones de carreras profesionales. A través de este programa, los alumnos realizan ejercicios de introspección, analizan con detenimiento distintas…

Yell adopta medidas para alcanzar la igualdad de trato y oportunidades

Yell Publicidad firma su primer plan de igualdad

02/02/2011 08:46:17 Yell Publicidad, compañía líder en España del sector de directorios y servicios de información telefónica, ha firmado con los representantes de los trabajadores su primer plan de igualdad, siendo así una de las pioneras en esta materia dentro del sector de la publicidad.

El plan de igualdad ratificado ayer, y que ha entrado en vigor desde el momento de su firma, consolida una línea de actuación a favor de la igualdad de oportunidades seguida por Yell Publicidad, tal y como ha quedado patente en el informe de diagnóstico realizado recientemente por la compañía. El plan incluye un conjunto ordenado de medidas que, real y efectivamente, permitirán alcanzar el objetivo de igualdad de trato y oportunidades. Dichas medidas están relacionadas…