Fundación Randstad impulsa la inserción laboral de personas con discapacidad

La Fundación Randstad y la Fundación Síndrome de Down de Madrid formarán alumnos con discapacidad

16/06/2011 10:33:36 La Fundación Randstad y la Fundación Síndrome de Down de Madrid (FSDM) han firmado un acuerdo de colaboración para formar a personas con discapacidad intelectual en un perfil específico dirigido a servicios auxiliares de administración y gestión de la empresa. Los alumnos de la FSDM que participen durante los dos años que dura este convenio podrán desarrollar su fase formativa en varios centros de trabajo que colaboran con Randstad.

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El objetivo del acuerdo entre ambas entidades es el de sensibilizar al entorno empresarial para impulsar la incorporación de este colectivo en el mundo laboral a través de una integración plena. Para ello, desde Randstad se desarrollan desde hace tiempo acciones que promueven el voluntariado corporativo entre sus empleados con el fin de conseguir la implicación de los profesionales de la compañía y que ayude a normalizar este proceso. A través de este convenio, la…

En línea con la política de RSC de Accor, el hotel Ibis Mataró colabora con la fundación Maresme para integrar personas con discapacidad

Los hoteles Ibis, contra la exclusión social de los colectivos desfavorecidos

16/06/2011 08:41:07 El hotel ibis Mataró se asocia con la Fundación Maresme, una entidad de iniciativa social que promueve la integración social y la mejora de la calidad de la vida de las personas con discapacidad intelectual. Con esta colaboración, el hotel demuestra su implicación en la lucha contra los riesgos de exclusión social en el trabajo.

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Concretamente, en virtud del acuerdo firmado, el hotel integra este mes de junio a una persona con discapacidad intelectual en el departamento de pisos. En palabras de Christophe Prigent, director del hotel: “El objetivo final de la iniciativa es que esta persona adquiera una gran experiencia efectuando las tareas habituales de su puesto, de forma que estas prácticas le faciliten encontrar un trabajo a posteriori”. El hotel ibis de Mataró, como el resto de los hoteles…

Sanitas Smile, una iniciativa que tiene como objetivo mejorar la salud de los empleados de la compañía

Sanitas lanza un servicio de apoyo psicológico gratuito y permanente para sus empleados

15/06/2011 13:19:16 Muchas veces el malestar y los problemas de salud no se manifiestan de forma tan evidente como en un resfriado o en una alergia. La falta de concentración, la dificultad para tomar decisiones, los conflictos cotidianos, la irritabilidad o la tristeza también afectan a nuestra calidad de vida; y se puede mejorar con la atención psicológica adecuada.

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Consciente de ello, Sanitas ha diseñado Psicología Smile, un plan de apoyo psicológico para sus empleados, enfocado en ayudarles a ganar bienestar y mejorar su salud y calidad de vida. Este servicio lo prestarán psicólogos de Sanitas Responde, el programa de asesoría médica telefónica de Health Dialog España (HDE), que Sanitas ya ofrece a sus clientes. A través de una plataforma telefónica atendida por profesionales sanitarios, los pacientes de la compañía…

Los empleados de Unilever contribuyen con la campaña de donación de sangre

Unilever implica a sus empleados en el Día Mundial del Donante de Sangre

15/06/2011 12:00:00 En el marco del Día Mundial del Donante de Sangre, el Banco de Sangre se instaló ayer en las oficinas de Unilever España para ofrecer la posibilidad a los empleados de la empresa de contribuir con un gesto de caridad y responsabilidad social.

En el marco de las actividades que realiza la compañía anglo-holandesa Unilever, más de 30 trabajadores han querido contribuir con la donación de sangre en el Día Mundial del Donante de Sangre. El porcentaje de donantes fue muy superior al del año pasado. Con esta iniciativa, la compañía ha mostrado su interés por implicar a sus empleados con causas sociales y el Día del Donante presentó una nueva oportunidad para promover el compromiso con la salud, el bienestar,…

Banesto y FEB 2014, en el lanzamiento del Máster Sociolaboral en Dirección de Empresas Deportivas de ESERP

Banesto, FEB2014 y Eserp impulsan la formación de jugadoras profesionales de baloncesto

15/06/2011 10:42:00 La Fundación Banesto y la Fundación FEB2014 promueven la formación e integración en el mundo laboral de la élite del baloncesto femenino de nuestro país con el primer Máster Sociolaboral en Dirección de Empresas Deportivas de Eserp Business School.

El lanzamiento del nuevo itinerario académico diseñado especialmente para las jugadoras de baloncesto profesional se realizó en la Federación Española de Baloncesto. El objetivo es impulsar su actividad emprendedora o capacitarlas para formar parte de una organización, una vez concluida su carrera deportiva. El presidente de la Fundación Banesto, Antonio Basagoiti, y el presidente de la Fundación FEB2014, José Luis Sáez, han sellado un acuerdo para el futuro…

Casi un millar de trabajadores catalanes participarán en las olimpiadas corporativas organizadas por Randstad

Zurich, Leche Pascual, Audi, Gas Natural Fenosa y Carrefour, en 'Los Juegos de las empresas Randstad'

15/06/2011 08:15:00 Más de 800 profesionales de empresas con sede en Cataluña de distintos sectores participarán en las olimpiadas corporativas que tendrán lugar en Barcelona del 17 al 19 de junio. “Los Juegos de las empresas Randstad” se celebran por primera vez en Barcelona y congregarán a empresas como Atento, Carrefour, Accenture, Colt Telecom, Gas Natural Fenosa, Grupo Leche Pascual, Zurich, Unipost y Volkswagen y Audi. Entre las empresas catalanas que competirán se encuentran Cegecop, Grupo Barcelonesa, Pimec, Some, entre otras.

La inauguración de los Juegos tendrá lugar en el museo y centro de Estudios del Deporte Doctor Melcior Colet el próximo día 17 de junio y contará con la presencia de Iván Tibau, Secretario general del Deporte de la Generalitat de Catalunya, Ugo de Benedictus, Director de Marketing de Randstad, Jose María Cobo Martín, CEO del Comité Organizador de Los Juegos de las Empresas Randstad, así como de las empresas participantes. La edición catalana de “Los Juegos de las…

Mañana se celebra la II Jornada de Recursos Humanos Responsables

Diversey, Infojobs y Sanofi Aventis reflexionarán sobre la integración de personas con discapacidad y la conciliación

15/06/2011 08:14:00 Mañana, 16 de junio, tendrá lugar en Barcelona la II Jornada de Recursos Humanos Responsables, organizada por la Fundación Adecco y la Fundación Másfamilia, que se centrará en la gestión de recursos humanos: el reto de la diversidad y la conciliación.

El director General de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero, dará a conocer los beneficios de la Responsabilidad Social Corporativa como elemento clave en la estrategia empresarial para la inclusión de personas en riesgo de exclusión social. A continuación Roberto Martínez, director de la Fundación Másfamilia, presentará los beneficios de la conciliación en las compañías y en concreto hará hincapié en el modelo de gestión efr y los logros…