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Caprabo renueva sus compromisos con la salud y la sostenibilidad
Ipsen Iberia ha recibido la certificación ‘Espacio Cerebroprotegido’
Galletas Gullón y la AECC en Palencia renuevan su alianza para impulsar la lucha contra el cáncer
Recetas cardiosaludables, técnicas de relajación, pruebas médicas y consejos nutricionales para los empleados de Unilever
Unilever organiza un circuito cardiosaludable para sus empleados en el Día Mundial del Corazón
29/09/2011 15:58:23 Con motivo del Día Mundial del Corazón, Unilever organiza un circuito cardiosaludable para sus empleados bajo su marca más cardiosaludable, Flora. El circuito consta de un taller de recetas cardiosaludables, unas clases de técnicas de relajación y control de la respiración y finalmente, el test de la Edad del Corazón de Flora con mediciones médicas de los factores de riesgo cardiovascular.
El taller de recetas lo ha dirigido el emblemático chef de Unilever, Jaime Drudis, que de manera didáctica y amena ha preparado siete desayunos cardiosaludables, uno para cada día de la semana. Fruta fresca, hidratos de carbono, grasas saludables y productos lácteos son los componentes de un desayuno completo y equilibrado, y Drudis ha configurado los desayunos de manera que también sean beneficiosos para la salud cardiovascular. Crêpe con fruta, o montaditos de…
El Instituto Nacional de Tecnologías de la Comunicación colabora con la Asociación AMIDOWN
El Inteco fomenta la inserción social de las personas con síndrome de Down
29/09/2011 08:27:59 El Instituto Nacional de Tecnologías de la Comunicación, INTECO, y la Asociación AMIDOWN, han firmado un convenio por el que el Instituto pone en marcha un plan de formación encaminado a colaborar en la inserción social de las personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual.
El objetivo es la puesta en marcha de un programa de “Formación Prelaboral y Prácticas Formativas y de Empleo con Apoyo para personas con Síndrome de Down y discapacidad intelectual”, programa que se inicia ya el próximo 3 de octubre, con la recepción del primer alumno. AMIDOWN es una entidad que lleva desde 1995 trabajando para conseguir que las personas con Síndrome de Down tengan una vida normal que facilite su plena integración. Con el convenio, INTECO y…
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Gefco extiende su acuerdo de responsabilidad social a sus 24 filiales
Gefco promueve el diálogo social, la igualdad y la seguridad laboral
28/09/2011 10:29:37 El grupo de transporte y logística Gefco aplica actualmente su Acuerdo Global de Responsabilidad Social Corporativa en 24 filiales. Durante la presentación de los resultados de 2010 el pasado 20 de junio, GEFCO ofreció un resumen de las muchas acciones llevadas a cabo por sus filiales en el marco de este Acuerdo. De hecho, 63 de las 69 acciones principales planificadas para 2010 se llevaron a cabo, con las restantes pendientes de aplicar durante este año.
Un marco de referencia más amplio La mayor parte de estas acciones se produjeron en cuatro áreas principales: salud, seguridad y condiciones laborables; respeto por los derechos humanos fundamentales; eliminación de la discriminación y promoción de la igualdad y diálogo social. En mayo de 2010, el Acuerdo fue mejorado con el compromiso de GEFCO de pedir a sus directivos una mayor responsabilidad en lo referente a: salud ocupacional, con una especial atención a…
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Fundación ONCE y Fundación Barraquer revisarán la vista a 300 menores en riesgo de exclusión
Empleados del Grupo Novartis en 32 países han participado en una nueva iniciativa de la compañía para promover la salud y el bienestar
400 empleados de Novartis en España participan por primera vez en la Semana 'Be Healthy'
27/09/2011 09:04:39 Empleados del Grupo Novartis en 32 países han participado en una nueva iniciativa de la compañía para promover la salud y el bienestar, durante la primera semana "Be Healthy" de Novartis que se ha celebrado del 19 al 23 de septiembre de 2011. Durante esa semana, diferentes sedes del Grupo Novartis han ofrecido un gran número de oportunidades para ayudar a sus empleados a tomar el control de su salud personal. Entre otras cosas, se ha facilitado información y se han llevado a cabo actividades y proporcionado consejos para promover la salud y adquirir hábitos preventivos.
El motivo por el que Novartis se ha centrado en programas preventivos durante la semana 'Be Healthy', se debe a estadísticas como las del Foro Económico Mundial (FEM) que indican que los programas para promover la salud y el bienestar en el entorno de trabajo y que abordan cambios en el estilo de vida pueden ayudar a prevenir hasta un 40% de las enfermedades no transmisibles, como la enfermedad cardiovascular, el cáncer y los trastornos pulmonares. "La iniciativa 'Be…
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¿Por qué la autonomía económica es clave para cerrar la brecha y avanzar en la igualdad de género?
La asociación de discapacitados Aspapronias realizará la próxima campaña de publicidad de Nutrición Center
Nutrición Center integra laboralmente a personas con discapacidad de Aspapronias
26/09/2011 11:30:28 Nutrición Center, multinacional dedicada al asesoramiento nutricional en farmacias, ha firmado con la asociación de discapacitados intelectuales de Huelva Aspapronias la segunda parte del acuerdo que ya llevaron a cabo el pasado mes de julio. En aquella ocasión, la compañía se comprometió a arreglar los desperfectos que presentaba el tejado de las instalaciones de su centro de empleo de artes gráficas, obras que ya han concluido.
Continuando con el compromiso que Nutrición Center mantiene con la asociación, ambas entidades han firmado la segunda parte de ese convenio, que consiste en la integración laboral de las personas con discapacidad intelectual de la asociación. Conscientes de la importancia de esta integración, el departamento de Marketing de Nutrición Center ha realizado el primer pedido al taller de la asociación con motivo de su próxima campaña en puntos de venta, que se va a llevar…
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El 45% de los empleados de CaixaBank participaron en actividades de voluntariado en 2025
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La plantilla de Barclays recaudará 22.400 euros para el proyecto 'Emple-Habilidad'
50 empleados de Barclays ascenderán al techo de Los Balcanes por una causa solidaria
22/09/2011 11:49:00 Cerca de 50 empleados voluntarios de Barclays parten hoy en una expedición que durará tres días para subir el techo de Bulgaria y de los Balcanes, el Monte Musalá (2.925 metros), por una causa solidaria.
El objetivo es recaudar 22.400 euros para financiar el proyecto “Emple-Habilidad” de la Asociación Búlgaro-Española Cirilo y Metodio. Se trata de un programa de formación y orientación para el empleo y el autoempleo de personas inmigrantes en riesgo de exclusión desarrollado por el Centro de Participación e Integración Hispano Búlgaro, dependiente de la Dirección de Inmigración de la Comunidad Autónoma de Madrid. Los empleados voluntarios de Barclays, además…
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Más de 30 empresas ya han confirmado su participación en la V edición del Día Solidario de las Empresas
El Día Solidario de las Empresas celebra su quinta edición el próximo 15 de octubre
22/09/2011 11:32:52 En el marco del Año Europeo del Voluntariado, el próximo 15 de octubre se celebrará –en Madrid, Bilbao, Sevilla, Valencia y Zaragoza- la V edición del Día Solidario de las Empresas. De momento, ya han confirmado su colaboración más de 30 empresas y todas las expectativas indican que se superarán las cifras de participación. Todavía continúa abierto el plazo de inscripción.
Este es el quinto año consecutivo que se celebra el Día Solidario de las Empresas desde que comenzara su andadura en 2007, dando su primer paso para involucrar a las compañias y a sus empleados en las acciones de voluntariado, en un momento de bonanza económica, con un fuerte crecimiento en la actividad empresarial. A pesar del actual contexto económico de crisis que ha llevado a la desaparición de 125.000 empresas en nuestro país en los últimos cinco años, el…
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Los empleados de Thales apoyan a los enfermos de ataxia-telangiectasia y sus familias
Thales colabora con la campaña de reciclaje solidario 'Tapones de plástico'
22/09/2011 10:36:03 La compañía Thales, líder mundial en tecnología que opera en los mercados de Defensa, Aeronáutica, Espacio, Seguridad y Transporte, se esfuerza por cumplir con su compromiso de responsabilidad social corporativa, tanto en los ámbitos social como medioambiental, participando activamente en la sociedad de cada uno de los países en los que está presente.
Por ello, desde su área de RSC, Thales España ha comenzado a colaborar con la organización Aitzina (Vitoria), cuyo objetivo es apoyar a los enfermos de ataxia-telangiectasia (una enfermedad degenerativa de origen hereditario clasificada como “rara”) y a sus familias. La organización, que actúa desde un ámbito local, está asociada a AEFAT (Asociación Española Familia Ataxia-Telangiectasia). Con esta campaña Aitzina tiene como objetivo conseguir la financiación…
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