ACCIONES RSE

Lilly conciencia a sus empleados sobre el impacto de las emisiones de CO2

Lilly celebra su IV Día Mundial de la Energía

21/10/2011 08:15:18 Los empleados de la compañía farmacéutica Lilly participaron ayer en la cuarta edición del Día de la Energía, una jornada dedicada a la concienciación e información sobre el ahorro energético y la conservación de los recursos naturales que la compañía celebra de forma simultánea en todo el mundo.

Con el impacto de las emisiones de CO2 como tema central, el departamento de Medioambiente de Lilly ha creado un taller, dirigido por la Fundación Vida Sostenible con el apoyo de voluntarios de la compañía, donde los empleados han podido conocer la cantidad de CO2 que emiten en su vida habitual y su comparativa con la media europea. Para ilustrarlo, se ha instalado una urna gigante que los empleados han llenado con la cantidad de globos representativa de sus emisiones…ver más

Sodexo obtiene el Certificado OHSAS de seguridad y salud laboral que otorga Applus+

Sodexo acredita su compromiso con la seguridad y salud laboral

20/10/2011 13:07:51 Sodexo, líder en Soluciones de Calidad de Vida Diaria, ha obtenido el certificado OHSAS 18001, que reconoce la eficacia de las políticas de seguridad y salud laboral llevada a cabo por la compañía. Esta certificación reconoce internacionalmente la validez del sistema de prevención de riesgos laborales implantado por Sodexo, así como su compromiso con la seguridad de los trabajadores y su labor de concienciación en el seno de la compañía.

La salud y seguridad de los empleados cobra especial relevancia en una compañía de la dimensión de Sodexo, que con 380.000 empleados en todo el mundo (4.500 de ellos en España) es el 6º mayor empleador en Europa y 21º en todo el globo. Las auditorías realizadas para la obtención de la norma han analizado los procesos de prevención de riesgos laborales en Sodexo y su implantación estandarizada en los más de 300 centros en los que opera la compañía en toda España.…ver más

Timberland organiza acciones de voluntariado en Madrid y Barcelona con motivo del SAP (Serv-a palooza)

Los empleados Timberland pueden dedicar 40 horas al voluntariado

20/10/2011 08:50:00 Timberland tiene el compromiso de marcar la diferencia a través de una participación activa y contribución a nuestras comunidades. Como parte de este compromiso, los empleados de Timberland tienen la oportunidad de dedicar 40 horas de trabajo remunerado al año a participar en actividades de servicios comunitarios.

Este año la iniciativa global de voluntariado tiene lugar en España en Madrid y Barcelona, en entornos locales donde los empleados realizarán una serie de acciones para favorecer situaciones críticas. En Madrid, la compañía colaboró ayer con la Asociación de padres de alumnos con discapacidad de Alcobendas. La labor de este centro está comprendida dentro del ámbito educativo y social tanto para los niños con necesidades educativas como para los adultos en su…ver más

Ford celebra sus 35 años en España renovando el acuerdo ‘Inserta’ con la Fundación Once

Ford renueva el convenio ‘Inserta’ y promete contratar a 60 personas más con discapacidad

19/10/2011 09:30:58 Ford celebró ayer su 35 aniversario en España con un acto conmemorativo en la planta valenciana de Almussafes con la presencia del presidente de la Generalitat Valenciana, Alberto Fabra, entre otras autoridades. Asimismo, la compañía aprovechó la ocasión para invitar a la Fundación ONCE, con la que firmó la renovación del convenio “Inserta” que promueve la contratación de personal con discapacidad.

El 18 de octubre de 1976, Ford España lanzó la primera unidad del Ford Fiesta salido de su línea de producción. 35 años más tarde, la planta valenciana de Almussafes ha sido el escenario escogido para albergar la celebración del aniversario de la mano del Presidente de la Generalitat Valenciana, Alberto Fabra, el Presidente de Ford España, José Manuel Machado, el director de Fabricación, Antonio Adés y el Presidente de la ONCE y de su…ver más

El Executive MBA de la escuela de negocios francesa ESSEC lanza el think tank Global Diversity en París

El Executive MBA del ESSEC lanza un think tank sobre diversidad

14/10/2011 08:47:47 El Executive MBA de la escuela de negocios francesa ESSEC lanza un think tank sobre la diversidad. El grupo creado recientemente, ESSEC Diversity Factory llevará a cabo una conferencia anual para abordar las preocupaciones planteadas por las empresas europeas sobre las leyes de cuotas y otras tendencias sobre la diversidad.

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La primera de una serie de conferencias: ‘Leading Change Through Diversity’ es un evento público que se llevará a cabo hoy, 14 de octubre, en el campus de la Defensa del ESSEC, desde las 13:30 a las 18:00 horas. La conferencia estará dividida en dos partes: una mesa redonda con un grupo de cuatro expertos, seguido por varios talleres demostrando como estas mejores prácticas pueden ser aplicadas. La conferencia es para los líderes de negocios buscando aprender de…ver más

El Canal de Isabel II ha mejorado el acceso a agua potable de 85.000 personas en situaciones de catástrofes

El Canal de Isabel II, premiado como institución socialmente comprometida por Canal Voluntarios

14/10/2011 08:21:00 El Canal de Isabel II ha recibido el premio “Institución Socialmente Comprometida”, otorgado por la Fundación Puentes del Mundo, por el programa de cooperación y voluntariado de la empresa pública de la Comunidad de Madrid, Canal Voluntarios.

Canal de Isabel II puso en marcha en el año 2007 este proyecto de voluntariado corporativo, fruto de un gran esfuerzo por devolver a la sociedad parte de los recursos y la confianza que durante más de un siglo y medio los madrileños han depositado en Canal de Isabel II y su gestión del agua en la región. Canal Voluntarios nació con el propósito de actuar en situaciones de catástrofes naturales, así como en la realización de proyectos de cooperación internacional, a…ver más

Medio ambiente, seguridad vial e integración de personas en riesgo de exclusión social, pilares de la política de RSC de Europcar

Europcar fomenta el voluntariado entre sus empleados

13/10/2011 12:49:46 Europcar, compañía de alquiler de vehículos, participará el próximo 15 de octubre en el ‘Día Solidario de las Empresas’, una jornada organizada por la ONG Cooperación Internacional y la Fundación Antena 3, que cumple su V Edición.

Para apoyar este acontecimiento solidario, trabajadores voluntarios de Europcar visitarán al colectivo de mujeres con discapacidad física y psíquica del Cottolengo del Padre Alegre. Esta fundación nace en Madrid en 1948 con un objetivo claro: ayudar a personas enfermas que por su condición económica no pueden ser atendidas en otro centro. Al no recibir ninguna clase de subvención, esta organización vive de las diferentes ayudas que recibe a través de particulares, ya…ver más

Trabajadores de Telefónica disfrutan de un día de convivencia e integración junto a personas con discapacidad

Empleados de Telefónica participan en una jornada de integración con jóvenes con discapacidad

13/10/2011 12:25:46 Cerca de 20 voluntarios de Telefónica, coordinados por la Fundación Telefónica, han participado en una jornada de integración con jóvenes con discapacidad física e intelectual.

La actividad, impulsada por la Fundación Deporte y Desafío, se ha desarrollado en el Complejo Deportivo Somontes (Carretera Madrid – El Pardo, Kilómetro 3.400). El objetivo que se persigue con actividades como ésta es que los empleados de Telefónica disfruten de un día de convivencia e integración junto a personas con discapacidad. Además, se busca que éstos mejoren sus habilidades sociales. Durante la sesión, los participantes han podido disfrutar de las…ver más