ACCIONES RSE

El IESE de Barcelona acoge la presentación del Foro de la Contratación Pública Socialmente Responsable

Microsoft, Fundación Once y la Caixa favorecen la inserción laboral de personas con discapacidad

31/10/2011 10:17:55 El próximo miércoles se presentará en Barcelona el Foro de la Contratación Pública Socialmente Responsable, cuyo objetivo es promover la inclusión de cláusulas de contenido social en la contratación pública, que favorezcan al colectivo de las personas con discapacidad, al amparo de la Ley de Contratos del Sector Público.

A la jornada asistirán la secretaria de Administración y Función Pública del Departament de Governació i Relacions Institucionals de la Generalitat de Catalunya, Pilar Pifarré; la presidenta del Foro y presidenta de Microsoft, María Garaña; el vocal del Foro y vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán; el jefe de Responsabilidad Social Corporativa y Buen Gobierno de “La Caixa”, Antonio Argandoña, y la directora de…ver más

Lopesan y La Caixa aúnan esfuerzos para conseguir la inserción e integración de personas en riesgo de exclusión

Lopesan firma el convenio de adhesión al programa Incorpora de la Obra Social La Caixa

31/10/2011 09:43:51 Rubén García, Consejero Corporativo de Organización y Recursos Humanos en representación de Lopesan ha firmado el Convenio de Adhesión al Programa Incorpora de la Obra Social ‘La Caixa’ suscrito por la CEHAT (Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos). El acuerdo, que permitirá desarrollar acciones que favorezcan una mayor incorporación al mundo laboral de personal en riesgo de exclusión, se firmó el pasado viernes en las instalaciones del hotel Lopesan Baobab Resort.

A la firma asistió además de Rubén García en representación del Grupo, Armando Rodríguez director Territorial de La Caixa y Juan Carlos Lorenzo como representante de las Entidades Incorpora del Grupo Incorpora Canarias. Para Rubén García, la adhesión al Programa Incorpora, impulsado desde 2006 por la Obra Social La Caixa, evidencia que 'pertenecer a un colectivo en riesgo de exclusión laboral no implica ausencia de talento' y que el…ver más

Fundación Adecco y Caja de Ingenieros continúan su apuesta por la diversidad

Mesonero: 'El primer paso hacia la igualdad es hablar de personas con 'capacidades diferentes'

28/10/2011 12:27:37 Fundación Adecco y Caja de Ingenieros han renovado su compromiso para continuar apoyando la integración y autonomía de las personas con discapacidad a través del empleo. Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco y Joan Cavallé Miranda, director general de Caja de Ingenieros, han sellado de esta forma un proyecto de futuro que permitirá afianzar los logros alcanzados durante los últimos 3 años, en los que ambas entidades han estado colaborando.

La colaboración se ha desarrollado apostando de forma global por la diversidad en la gestión de los recursos humanos, como estrategia principal para integrar la discapacidad en la plantilla de la entidad financiera catalana. Según Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, 'la sensibilización de las empresas con la realidad que viven las personas con discapacidad pasa por destruir barreras que nuestra sociedad tiene todavía asentadas en su…ver más

Cemex da a conocer su informe medioambiental correspondiente a los meses de junio a septiembre de 2011

Los empleados de Cemex participan en el Día Solidario de las Empresas

26/10/2011 12:50:45 En la reciente Comisión de Sostenibilidad celebrada en la fábrica de CEMEX en Castillejo (Yepes), y en la que están integradas asociaciones de Toledo, municipios de alrededor y sindicatos, la empresa dio a conocer las últimas actividades llevadas a cabo por la fábrica y sus empleados, así como el informe medioambiental correspondiente a los meses de junio a septiembre de 2011.

Por un lado, CEMEX expuso las labores solidarias que los empleados han realizado recientemente, en el marco del Día Solidario de las Empresas, en colaboración con la ONG Cooperación Internacional. Dentro de las actividades se ha participado a en el reparto de desayunos y alimentos en albergues de Madrid y se ha colaborado con el Banco de Alimentos, en la catalogación y organización del reparto de comida para enviar a personas necesitadas. La empresa también ha dado a…ver más

El voluntariado de seguridad de Microsoft recibe el Premio Ciudadano de Voluntariado y Cooperación al Desarrollo

Microsoft, premiado por su compromiso con la prevención de los riesgos en internet

25/10/2011 17:10:31 La asociación Premios Ciudadanos y el Foro de Debate Ciudadano en su IX edición han concedido al voluntariado de seguridad de Microsoft el galardón en la categoría Voluntariado y Cooperación al Desarrollo. El jurado, compuesto por numerosas personalidades del ámbito intelectual y un importante número de representantes de varios colectivos de la sociedad española, ha concedido este premio a Microsoft “en reconocimiento a su compromiso en la prevención de los riesgos que amenazan a los menores en Internet”.

Luis Miguel García, actual director de la unidad de negocio de Servidores y Plataformas, recogió el premio de manos de Pedro Núñez Morgades, diputado de la Asamblea de Madrid y ex Defensor de Menor. García quiso agradecer este reconocimiento destacando la necesidad de seguir trabajando para asegurar que los menores disfrutan de las ventajas de internet de forma segura, “desde la compañía y a través del voluntariado de seguridad, nuestros empleados actúan como…ver más

La fábrica de Danone en Salas, Asturias, conmemora más de 2 años sin accidentes laborales con baja

Danone organiza la Semana de la Seguridad

25/10/2011 08:15:35 La fábrica de Danone en Salas cumplió en agosto dos años sin accidentes laborales con baja (ya son casi 800 días). Se trata de la primera fábrica de Danone sur Europa que logra este registro y desde luego es un referente en la industria española y asturiana. En Salas trabajan más de 80 personas que producen los quesos frescos de la marca Danonino para toda España y Portugal.

Este logro se ha conseguido gracias a la implicación de todos los trabajadores del centro. Para celebrarlo la planta ha organizado la Semana de la Seguridad. Durante la misma los trabajadores del centro y empresas colaboradoras han compartido experiencias y nuevas metodologías para seguir mejorando la seguridad de todos. La semana ha culminado con una “Jornada de Puertas Abiertas” en la que han participado las familias de los trabajadores y las autoridades locales.…ver más

Alianza entre la web especializada en búsqueda de trabajo para personas con discapacidad 'disJob.com' y DisCert

El portal disJob.com y DisCert aúnan esfuerzos

24/10/2011 12:11:10 DisCert, que reconoce a las empresas socialmente responsables con la discapacidad, ha firmado un acuerdo con disJob.com, el portal de empleo para personas con discapacidad.

Este convenio, materializado con la firma de la responsable de disJob.com, Rosa Cuartero, y el responsable de DisCert España, Francesc Saldaña, supone la colaboración de ambas organizaciones para divulgar y difundir los principios de integración laboral y el reconocimiento de las empresas y entidades que destaquen por dicha labor. Además, este acuerdo también contempla otras condiciones para las entidades y empresas vinculadas a DisCert y/o a disJob.com.…ver más

Adecco cierra sus oficinas y sale a la calle a asesorar de forma totalmente gratuita a 50.000 personas

La plantilla de Adecco sale a la calle para ayudar a los desempleados

24/10/2011 09:04:57 Ante el difícil momento que un gran número de españoles está atravesando, con unas cifras de desempleados cada vez más altas, Adecco siente la necesidad de salir a la calle a echarles una mano para aumentar su empleabilidad. Por ello, el próximo jueves, la compañía cerrará todas las oficinas que tiene en España y el total de su plantilla, más de 1.500 trabajadores, incluido todo su equipo directivo, saldrá a la calle distribuido en más de 160 puntos de información repartidos por toda la geografía española.

El objetivo que la REDvolución Adecco se ha marcado es el de asesorar de forma totalmente gratuita a 50.000 personas. Se hablará con cada uno de ellos individualmente, se estudiará cada caso y se le propondrá una orientación adecuada a su perfil y ajustada a las necesidades actuales del mercado laboral. Pero este asesoramiento no se quedará en una mera indicación, sino que se ofrecerá a cada candidato la posibilidad de realizar uno de los 500 cursos gratuitos que…ver más