Informa D&B ha recibido el certificado efr empresa otorgado por la Fundación Másfamilia

Informa D&B obtiene el certificado efr en conciliación e igualdad

16/11/2011 11:51:50 Informa D&B, compañía del Grupo Cesce, líder en el suministro de Información Comercial, Financiera y de Marketing, ha recibido el certificado efr empresa otorgado por la Fundación Másfamilia. A través de este certificado, de “Entidad Familiarmente Responsable”, la fundación reconoce que la compañía cuenta con políticas e iniciativas apropiadas para asegurar la conciliación y la igualdad entre sus empleados.

Para obtener este reconocimiento, Informa D&B ha pasado satisfactoriamente una rigurosa auditoría realizada por una entidad de certificación acreditada. En ella se analizaron las medidas implantadas por la empresa en el campo de la conciliación de la vida laboral y familiar y la percepción que de ellas tienen sus más de 300 empleados. Desde su creación en 1992 como parte del Grupo Cesce, Informa D&B ha apostado como parte de su cultura organizativa por la creación de…

Gamesa, La Caixa, Mapfre, Bankinter, Airbus, Atento, Leroy Merlin, Euskaltel e ING Direct, Mejores Prácticas en RRHH 2011

Tea Cegos y Equipos&Talento entregan los Premios a las Mejores Prácticas en RRHH

14/11/2011 14:19:36 Esta mañana ha tenido lugar lugar en el Casino de Madrid la Jornada de Entrega de los Premios Cegos con Equipos&Talento a las Mejores Prácticas en Recursos Humanos (RRHH) 2011. El acto ha reunido a más de 100 responsables de Recursos Humanos.

Premiados 2011 Gamesa, La Caixa, Mapfre, Bankinter, Airbus, Atento, Leroy Merlin, Euskaltel, ING Direct, han sido galardonados en los Premios Cegos con Equipos&Talento a las Mejores Prácticas en RRHH 2011. La lista completa de empresas y proyectos premiados es la siguiente: Categoría de Gestión Organizacional y Consultoría: • AirBus (Desarrollo Liderazgo) • Atento (Academia Atento) • Leroy Merlin (FISH) Categoría de Formación y Desarrollo: • Gamesa…

Jornada de voluntariado 'Bosques BBVA' y la ONG 'Plantemos por el Planeta'

Voluntarios de BBVA realizan acciones de limpieza en el Delta del Llobregat

14/11/2011 10:27:53 Un grupo de voluntarios de BBVA han participado este fin de semana en una jornada de voluntariado en el espacio natural protegido del Delta de Llobregat. Han realizado diversas acciones de limpieza, eliminación de plantas invasoras y restauración de un margen del río. La iniciativa se ha puesto en marcha a través de la Oficina del Voluntariado de BBVA y la ONG 'Plantemos por el planeta'.

La jornada tuvo lugar el pasado sábado en el espacio natural protegido del Delta del Llobregat, Pineda Litoral del Remolar, concretamente en el municipio catalán de Viladecans. Allí, un grupo de voluntarios de BBVA han participado en diversas acciones de limpieza, eliminación de plantas invasoras y de restauración de un margen del río con una plantación de especies acuáticas. Todo esto se ha desarrollado bajo las indicaciones de los técnicos forestales, que…

El creador del Teaming, Jil Van Eyle, comparte su experiencia y conocimientos con el equipo de Cinfa

El Teaming, una vía para incentivar la solidaridad y el trabajo en equipo

11/11/2011 12:05:20 Dentro del marco de potenciar la cultura de la innovación, Cinfa ha puesto en marcha “Think outside the box”, un proyecto que, a través de un ciclo de charlas, tiene como objetivo fomentar el pensamiento creativo y la motivación interna. Hoy tiene lugar una nueva sesión de la mano de Jil Van Eyle, creador del Teaming, una iniciativa que fomenta la solidaridad entre los empleados y el trabajo en equipo.

Como describe su creador, esta idea “lleva el concepto del trabajo en equipo al campo de la solidaridad”. La idea surgió cuando nació su hija con hidrocefalia, lo que le motivó a buscar nuevas fórmulas de recaudación de dinero en distintas organizaciones para investigar sobre esta enfermedad. Sin embargo, hoy en día se ha convertido en una filosofía que se puede trasladar a todos los ámbitos de una organización. El “Teaming” consiste en microdonaciones que…

La Fundación Randstad asesorará a Europcar en el cumplimiento de la Ley de Integración Social de las Personas con Minusvalía

La Fundación Randstad y Europcar favorecen la inserción laboral de personas con discapacidad

11/11/2011 08:36:52 La Fundación Randstad y Europcar han llegado a un acuerdo para poner en marcha un proyecto de integración que pretende favorecer la inserción laboral de personas con discapacidad. El convenio, que tiene un año de duración, se basa en el compromiso de ambas organizaciones de sensibilizar a la población sobre la valía de las personas con discapacidad y de los beneficios sociales que supone la incorporación activa de estas personas en la sociedad.

En esta línea, Europcar facilitará a la Fundación Randstad cada vez que realice una selección de candidatos toda la información necesaria para que pueda iniciar un proceso que culmine en la contratación de una persona con discapacidad. A partir de ese momento, las dos entidades se comprometen a velar por su adaptación al puesto de trabajo. La Fundación Randstad, por su parte, pondrá en marcha un protocolo de seguimiento de la relación laboral. En esta materia, la…

BT ha sido galardonada recientemente con el Premio Empresa Flexible en la categoría de Gran Empresa

Los beneficios que ofrecemos a nuestros empleados repercuten en la productividad

10/11/2011 10:39:47 BT ha sido galardonada recientemente con el Premio Empresa Flexible en la categoría de Gran Empresa, dentro de la décima edición de estos premios otorgados por la agencia CVA, Comunicación de Valor Añadido.

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En su última edición, más de 1.800 empresas presentaron sus candidaturas a los Premios Empresa Flexible de CVA. El jurado, compuesto por empresas patrocinadoras, medios de comunicación y las escuelas de negocios Esade e Instituto de Empresa, valora la flexibilidad y efectividad de las políticas de conciliación dentro de las organizaciones españolas. Como una de las principales compañías del sector de telecomunicaciones en España, BT ofrece estabilidad laboral (el…

'Certificamos Sonrisas', una campaña para sensibilizar a empresas y medios españoles sobre la importancia del cumplimiento de la LISMI

TÜV Rheinland y Discert lanzan la campaña Certificamos Sonrisas

10/11/2011 10:23:12 TÜV Rheinland y Discert han puesto en marcha durante el mes de octubre la campaña Certificamos Sonrisas con el objetivo de sensibilizar a las empresas y los medios españoles sobre la importancia del cumplimiento de la ley LISMI ( Ley de Integración Social de Minusválidos) y la oportunidad que le brinda Discert de demostrar su compromiso social.

La LISMI está vigente desde el 7 de abril de 1982. Esta ley obliga a las empresas tanto privadas como públicas a reservar un 2% de los puestos de trabajo a personas con alguna discapacidad (empresas de más de 50 trabajadores). Esta campaña se apoya en los siguientes principios: Todas las personas discapacitadas tienen derecho al trabajo, reconocemos la integración social y laboral de las personas con discapacidad y reconocemos a las organizaciones que lo hacen posible.…