Unipost fomenta la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social

Unipost, premio a la Empresa Inclusiva por promover la integración laboral

30/11/2011 09:16:24 Unipost, el mayor operador privado del sector postal español, ha recibido el Premio a la Empresa Inclusiva por las acciones desarrolladas en materia de responsabilidad social empresarial durante 2011. El galardón, que fue entregado el jueves 24 de noviembre, distingue a aquellas compañías que potencian la integración laboral de personas en riesgo de exclusión social o discapacitadas.

Unipost despliega una intensa actividad en favor de la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social. La compañía mantiene convenios de colaboración con la Fundación Once y otras entidades con el objetivo de que los trabajadores con discapacidad representen más del 2% de su plantilla. Además, acoge a personas con discapacidad en prácticas profesionales en varios centros de su red así como organiza campañas de sensibilización entre sus empleados.…

Borges Mediterranean Group impulsa nuevas medidas en materia de gestión del tiempo de trabajo

Borges Mediterranean Group, referente del proyecto 'Tiempo x Tiempo'

30/11/2011 09:00:16 Borges Mediterranean Group ha expuesto sus medidas puestas en marcha dentro del proyecto ‘Tiempo x Tiempo’, en el marco de la jornada ‘Invirtiendo en tiempo, ganando en competitividad’.

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Maria Dolors Salguero, directora de Recursos Humanos, ha explicado algunas de las prácticas desarrolladas para la mejora de la gestión del tiempo en el trabajo, como la ampliación del permiso de maternidad en una semana a cargo de la empresa; la disposición de una Guía de padres o la instauración de un descanso compensatorio. Para Borges Mediterrranean Group se trata de una modernización de las herramientas de gestión empresarial desde una perspectiva favorable…

E.ON imparte una Jornada de Sensibilización del Uso de la Energía a los empleados de Nestlé

E.ON España y Nestlé juntos por la eficiencia energética

29/11/2011 13:56:24 E.ON España ha puesto en marcha una nueva iniciativa para la promoción y el fomento de la eficiencia energética en nuestro país entre sus clientes a nivel empresarial. Responsables del área de servicios al cliente y expertos en eficiencia energética de la eléctrica han impartido esta semana una “Jornada de Sensibilización del Uso de la Energía” a los empleados de la oficina central de Nestlé, cliente de E.ON España desde 2006. Con esta iniciativa, E.ON España ofrece a sus usuarios formación en este ámbito con el objetivo de que sus comportamientos se traduzcan en una mejora de sus niveles de eficiencia energética.

Nestlé ha sido el primer cliente de E.ON España en participar en esta iniciativa específica de formación de su personal en éste área. La compañía líder en alimentación, en el marco de su preocupación por la sostenibilidad y por la formación de sus empleados en el respeto por el medio ambiente, ha confiado en los expertos de E.ON España para que impartan a sus empleados de la oficina central un curso sobre eficiencia y ahorro energético. Con este curso han tenido…

La cirugía se podrá financiar a través de la ampliación del seguro médico a los trabajadores

Google pagará la operación de cambio de sexo de sus empleados transexuales

29/11/2011 12:23:43 El portavoz de Google, Jordan Newman, ha anunciado en el periódico nortemericano The Advocate que se hará cargo de los gastos de la operación de cambio de sexo de sus empleados transexuales.

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Newman ha explicado que este tipo de cirugía se financiará mediante la amplicación de la cuota del seguro médico que ofrecen a sus trabajadores, que pasará de cubrir 35.000 dólares a 75.000. Algunos de los procedimientos que cubrirá el nuevo plan de salud incluyen la cirugía genital, la feminización facial para las mujeres transexuales y los implantes pectorales para los hombres transexuales. No es la primera vez que el conocido buscador da facilidades al colectivo…

Sanitas Residencial y sus profesionales tutorizan a los alumnos del Programa de Reciclaje y Actualización para Médicos

Sanitas Residencial ayuda a la actualización de los médicos que han dejado de ejercer

29/11/2011 08:56:35 Más de la mitad de los médicos que han participado en los Programas de Reciclaje y Actualización del Ilustre Colegio de Médicos de Madrid realizaron las sesiones prácticas en Sanitas Residencial, lo que convierte a la compañía en la entidad que más activamente ha participado en esta fase del proyecto.

Los cursos de reciclaje médico van dirigidos a profesionales que desean ampliar sus conocimientos en atención primaria y permanecer al día de las técnicas más avanzadas en esta materia. El proyecto ofrece, además de formación, apoyo en la reorientación profesional de los doctores. Asimismo, pone a disposición de quienes han dejado de ejercer, un plan de retorno a la actividad asistencial. Sanitas Residencial y sus profesionales tutorizan a los alumnos del Programa de…

La FLA enviará expertos independientes a Costa de Marfil para que examinen la cadena de suministro de cacao de Nestlé

Nestlé, primera compañía alimentaria que se asocia con la Fair Labor Association

28/11/2011 11:32:02 Nestlé ha decidido colaborar con la Fair Labor Association (FLA) para determinar si hay menores trabajando en las plantaciones de cacao que abastecen sus fábricas. La FLA es una iniciativa multipartita, sin ánimo de lucro, que trabaja con grandes empresas para mejorar las condiciones laborales en sus cadenas de suministro.

En enero del año próximo, la FLA enviará expertos independientes a Costa de Marfil para que examinen la cadena de suministro de cacao de Nestlé. En los lugares donde se halle evidencia de trabajo infantil, la FLA identificará las causas fundamentales del problema y aconsejará a Nestlé cómo tratarlas de manera sostenible y duradera. La FLA aportará la experiencia necesaria para garantizar que los esfuerzos de Nestlé para eliminar el trabajo infantil sean más…

Fundación SERES, junto con el IE Business School, presenta 'Diagnóstico para un voluntariado eficaz'

Fundación SERES presenta un manual práctico sobre voluntariado corporativo

25/11/2011 11:52:42 Fundación SERES - Sociedad y Empresa Responsable ha presentado junto con el IE Business School “Diagnóstico para un voluntariado eficaz”, un manual en formato de guía práctica, en un acto que ha tenido lugar este lunes en la sede del IE Business School.

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SERES sigue avanzando en su objetivo de compartir conocimiento con las empresas, entidades y administraciones interesadas en hacer una RSE estratégica. Juan Arena, presidente de Fundación SERES, ha señalado que “la acción social realizada desde la empresa no sea simplemente un acto de filantropía, siendo ésta respetable, sino que la misma se convierta en una actividad empresarial creadora de valor y sometida a la disciplina de la gestión y a la métrica…