Más de 2.000 empleados de Gas Natural Fenosa participan de forma voluntaria en el programa 'Día Solidario'

Gas Natural Fenosa recibe el premio Pablo Duran Thornberg por 'Día Solidario'

08/02/2012 08:44:41 El presidente de Gas Natural Fenosa, Salvador Gabarró, y la presidenta de la Asociación Día Solidario, Elena Pereira, recibieron ayer de manos del Príncipe de Asturias el premio Pablo Duran Thornberg que otorga la Fundación Círculo de Economía al Patrocinio y Mecenazgo Empresarial, a la mejor iniciativa en el ámbito de Voluntariado Corporativo.

El objetivo de estos galardones, que este año cumplen su vigésima edición, es el reconocimiento y fomento de la excelencia en el patrocinio y mecenazgo empresarial. En el caso del programa Día Solidario, la Fundación ha reconocido la importante labor que los empleados de la empresa realizan financiando proyectos para niños y jóvenes en el ámbito de la educación y la formación en aquellos países más desfavorecidos donde está presente la multinacional energética.…

La AEECCC publica una guía interactiva para ayudar a implantar el sistema de teletrabajo

Guía interactiva sobre teletrabajo e inserción de personas con discapacidad

06/02/2012 09:55:49 Aprovechando la renovación de su página web, la Asociación Española de Expertos en Centros de Contacto con Clientes (AEECCC) ha incluido una nueva sección de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que pretende ser una ventana abierta a todos los temas sociales. En ella se pueden consultar documentos, información, eventos, noticias y la Guía Interactiva sobre el teletrabajo y la inserción de personas con Discapacidad.

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Con esta guía, elaborada por representantes de las empresas integrantes del Proyecto Discatel y con el apoyo del Real Patronato sobre Discapacidad, la asociación desea aportar a todas las empresas, sus experiencias y conocimientos adquiridos desde 2006 en el empleo de personas con capacidades diferentes por el sistema de teletrabajo. Este manual se plantea como un compendio de preguntas y respuestas a las distintas dudas y cuestiones que cualquiera que desee implantar el…

El convenio de Grupo Norte y CCOO para el fomento de la RSE ha beneficiado a 2.000 trabajadores

Grupo Norte y Comisiones Obreras presentan su acuerdo de aplicación de políticas de RSE en Chile

03/02/2012 11:40:22 La compañía de servicios Grupo Norte y el sindicato comisiones Obreras presentaron ayer en la sede central de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra (Suiza) el acuerdo que ambas organizaciones han impulsado para aplicar políticas de Responsabilidad Social Empresarial en Chile. El convenio, que cuenta con el respaldo de la Junta de Castilla y León, ha permitido profundizar en los derechos laborales de los trabajadores y en las políticas de transparencia, así como innovar en las políticas de contratación.

En el acto central en Ginebra, la delegación española estuvo encabezada por el Consejero de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León, Tomás Villanueva; el secretario general de Comisiones Obreras y Presidente de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), Ignacio Fernández Toxo; su homólogo en Castilla y León, Ángel Hernández; el presidente de Grupo Norte, José Rolando Álvarez y el consejero delegado del Grupo, Miguel Calvo. Participaron también…

Mahou-San Miguel apoya la iniciativa emprendeGo de Infoempleo y los Premios Universitarios Concilia

Mahou-San Miguel respalda dos propuestas para la promoción de la iniciativa empresarial

03/02/2012 10:50:19 El grupo cervecero Mahou-San Miguel apuesta firmemente por la iniciativa empresarial a través de su colaboración en dos destacados proyectos de desarrollo empresarial. Por una parte, los Premios Universitarios Concilia, de la Fundación Mujer Familia y Trabajo por la promoción de las propuestas de los universitarios en materia de conciliación, igualdad, responsabilidad social, inserción laboral y emprendimiento. Por otra parte, respalda también la iniciativa emprendeGo de Infoempleo, que pretende apoyar a los emprendedores en la puesta en marcha de su propuesta empresarial.

La actual situación del mercado laboral requiere un mayor esfuerzo para convertir las ideas empresariales en realidades. Ésta es la premisa de la que parte el Grupo Mahou-San Miguel, que ha querido apoyar a emprendeGo, iniciativa de Infoempleo con el patrocinio de los Ministerios de Trabajo y Educación; y a los Premios Universitarios Concilia, de la Fundación Mujer Familia y Trabajo. EmprendeGo es un proyecto para el fomento del emprendedor en nuestra sociedad que…

'Día Solidario' de Gas Natural Fenosa promueve la educación y la formación de la infancia

Premian la iniciativa de voluntariado corporativo 'Día Solidario' de Gas Natural Fenosa

03/02/2012 08:35:00 La Asociación “Día Solidario” de Gas Natural Fenosa ha obtenido el premio Pablo Duran Thornberg al mejor programa de voluntariado corporativo, que otorga la Fundación Círculo de Economía al Patrocinio y Mecenazgo Empresarial en la edición 2011. La iniciativa premiada tiene como objetivo promover la educación y formación de la infancia y juventud en las áreas geográficas más desfavorecidas donde está presente la compañía energética.

El presidente de Gas Natural Fenosa, Salvador Gabarró, y la presidenta de la Asociación “Día Solidario”, Elena Pereira, recogerán el premio en una ceremonia que presidirá S.A.R. El Príncipe de Asturias y de Girona, el próximo 7 de febrero en Madrid. La Asociación “Día Solidario” se creó en el año 1997, coincidiendo con el proceso de expansión internacional de la compañía, gracias a la sensibilidad social de un grupo de empleados y a la…

Un importante proveedor de Nike ha accedido al pago de las horas extras impagadas tras dos años de negociación

Nike desembolsa un millón de dólares para pagar más de 600.000 horas extras impagadas en Indonesia

02/02/2012 10:28:51 Alrededor de 4.500 trabajadores para un proveedor indonesio de Nike se beneficiarán del pago de las 600.000 horas extras que no habían cobrado. Tras dos años de negociación, Nike ha accedido a pagar un millón de dólares (800.000 euros) a los empleados. La firma del Protocolo de Indonesia y la creación de los sindicatos textiles han sido fundamentales para lograrlo.

Tras la firma del Protocolo de Indonesia, alcanzando en 2011 por los sindicatos textiles, de ropa y calzado de Indonesia y los principales proveedores y marcas de ropa deportiva como Nike, Adidas, Pentland, New Balance y Puma, se ha garantizado la libertad de formar sindicatos y de negociación activa; un contexto que ha posibilitado acuerdos como el de Nike con sus empleados. Las discusiones que derivaron en este acuerdo comenzaron en la campaña "Juega Limpio" de 2008,…

Capgemini y Fundación Adecco trabajan juntas por la integración laboral de los discapacitados desde 2008

Capgemini y Fundación Adecco renuevan su compromiso con las personas discapacitadas

01/02/2012 10:54:28 La compañía de Consultoría, Tecnología y Outsourcing Capgemini ha renovado el acuerdo con la Fundación Adecco para impulsar las políticas corporativas en materia de diversidad e integración de personas con discapacidad. El año pasado, Capgemini fue galardonada con el primer Premio Telefónica Ability Award en reconocimiento a su labor de recursos humanos que integra y retiene a profesionales discapacitados.

La renovación del acuerdo da continuidad a tres años de trabajo en los que Capgemini y Fundación Adecco han llevado a cabo importantes avances en materia de diversidad a través de diferentes iniciativas: programas de sensibilización y normalización de la discapacidad para empleados y directivos de Capgemini, participación de los empleados en el proyecto a través de un Programa de Voluntariado Corporativo, formación tutelada por trabajadores de Capgemini para personas…