Novartis ofrece a sus colaboradores oportunidades para mejorar su estado de salud los 365 días del año

75 colaboradores de Novartis participan en la Media Maratón de Barcelona

28/02/2012 09:03:26 Novartis es una compañía que trabaja para mejorar la salud y calidad de vida de las personas. Como entidad responsable, valora la salud y la seguridad de sus empleados, tanto dentro como fuera del ámbito laboral. Por ello, desde hace ya un tiempo, promociona entre sus colaboradores programas que apuestan por un estilo de vida saludable.

El pasado domingo 26 de febrero, 75 colaboradores de Novartis venidos de diferentes comunidades españolas, respondieron al llamamiento de la Compañía, participando en la Media Maratón de Barcelona, que recorre 21,097 km por las calles de la Ciudad Condal y representando al Running Team. Este equipo de runners, conocido como el Novartis Running Team, nació de la mano de algunos de los colaboradores de la Fuerza de Ventas de Novartis con el propósito de fomentar el…

Leroy Merlin fue galardonado en Gestión Organizacional y Consultoría de los Premios Cegos 2011 por FISH

Dotamos a nuestros 8.000 empleados de un entorno 2.0 en el que compartir buenas prácticas

28/02/2012 08:20:14 Rodrigo de Salas, director de Comunicación Interna e Institucional de Leroy Merlin, recogió el galardon en la categoría Categoría de Gestión Organizacional y Consultoría por su proyecto FISH.

Mémora es la primera empresa del sector funerario en conseguir esta prestigiosa distinción

Grupo Mémora recibe el premio Empresa de Excelencia en el Trabajo, por segundo año

27/02/2012 12:48:05 Grupo Mémora, el primer grupo en España y Portugal de servicios funerarios, tanatorios, crematorios y gestión de cementerios, a través de su filial Servilusa en Portugal, ha recibido el premio “Empresa de Excelencia en el Trabajo”, por segundo año consecutivo.

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Grupo Mémora ha sido considerada como empresa de excelencia y se sitúa en el quinto puesto en el ranking de grandes empresas en el sector de Servicios Profesionales, según Heidrick & Stuggles, ISCTE Business School y el diario portugués Económico. Grupo Mémora es la primera empresa del sector funerario en conseguir esta prestigiosa distinción. A través de su filial portuguesa Servilusa, destaca en este ranking por potenciar las nuevas tendencias en el mercado, por las…

Fundación Adecco y Fundación Ilundain suscriben un acuerdo para impulsar la integración social y laboral de jóvenes

Nuevas oportunidades para los jóvenes navarros en riesgo de exclusión

24/02/2012 13:05:15 La Fundación Adecco y la Fundación Ilundain han formalizado hoy un convenio de colaboración con el objetivo de impulsar acciones que faciliten la integración social y laboral de jóvenes en riesgo de exclusión de la Comunidad Foral.

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El objetivo del convenio es establecer colaboraciones mutuas en materia de orientación laboral, en función del perfil del usuario que acuda a solicitar ayuda en estas dos entidades: desde cómo elaborar un currículum o redactar una carta de presentación hasta cómo afrontar una entrevista de trabajo, etc. El convenio ha sido rubricado esta mañana por Marta Basterra, coordinadora de la Fundación Adecco en Navarra, y Francisco Javier San Martín, gerente de la…

Bankinter recibió la distinción especial en la Categoría de Formación y Desarrollo en los Premios Cegos 2011

Los empleados conocen la lengua de signos para ayudar a sus compañeros discapacitados

24/02/2012 10:20:05 En este vídeo, María Paramés, directora de Personas y Comunicación de Bankinter, explica por qué la entidad decidió formar a sus empleados en el lenguaje de signos.

Torneo de Bowling solidario en Zaragoza

Voluntarios de Telefónica acompañarán a jóvenes en riesgo de exclusión social

24/02/2012 10:09:17 Este sábado 25 de febrero, se celebra un torneo de Bowling solidario en Zaragoza organizado por la ONG Cooperación Internacional. Nueve voluntarios de Telefónica acompañarán a 12 jóvenes en régimen de protección de la Fundación Ozanam que tendrán su primera experiencia de voluntariado con personas con discapacidad. En este caso, se trata de siete personas con discapacidad psíquica de la Cruz Blanca.

Todos ellos participarán en un torneo de Bowling que se celebrará en el establecimiento Ozone Bowling del Centro Comercial Plaza Imperial. Tras la competición por equipos y la entrega de trofeos, los participantes disfrutarán de una merienda. El objetivo de la actividad es fomentar un ocio adecuado y provechoso en el tiempo libre a jóvenes en riesgo de exclusión social y personas con discapacidad, y ofrecer prácticas de comportamiento en la acción voluntaria. Los…

Maria Viver, directora de Fundación Randstad, entrevistada en Compromiso RSE

Gracias a Fundación Randstad, 400 personas han encontrado trabajo en el último año

24/02/2012 08:30:14 El objetivo general de la Fundación es contribuir a eliminar las barreras que dificultan el acceso al mundo laboral de colectivos en riesgo de exclusión social. Maria Viver, directora de la Fundación Randstad, considera que las dificultades económicas actuales les han animado a trabajar más intensamente en la búsqueda de oportunidades laborales. Asimismo, asegura que las empresas que apuesten por las políticas de RSE serán las más competitivas en estos años difíciles.

¿Cómo valora el avance que registró su entidad en materia de RSE en 2011? Las dificultades que nos encontramos en la situación económica actual nos han animado a trabajar más intensamente en la búsqueda de oportunidades laborales para todos los colectivos de los que nos ocupamos, además de desarrollar un trabajo de sensibilización en el tejido industrial mucho más intenso. Gracias a esta labor, hemos conseguido unos excelentes resultados tanto en integración…