Vuelve la cita con el deporte corporativo en las Olimpiadas de las Empresas 2012

Arranca la IX edición de los Juegos de las Empresas

23/05/2012 10:19:14 Es el momento de fomentar valores como la superación, el esfuerzo y el compromiso a través del deporte. Ésta es la propuesta de la IX edición de Los Juegos de las Empresas que con el patrocinio de Randstad, se celebran a lo largo del mes de junio: del 1 al 3 en Barcelona, del 8 al 10 en Valencia y del 18 al 30 en Madrid, consolidándose como la mejor herramienta de RRHH para que las compañías logren la implicación de sus miembros mientras promocionan hábitos saludables.

Así lo entienden empresas como Atento, Grupo Leche Pascual, Telefónica, Orange, Gas Natural Fenosa, Enresa, Uría Menéndez, Alsa, Carrefour o Caser que participan en la edición 2012. Joseba Arano, de Grupo Leche Pascual, ha destacado que “el deporte ayuda a mejorar la comunicación y las relaciones personales de los trabajadores”. En 2011, 120 compañías involucraron a 5.600 empleados que dejaron a un lado su actividad profesional para “luchar por los…

El acuerdo garantiza la retribución actual fija anual de Banca Cívica

CaixaBank alcanza un acuerdo laboral para la integración de Banca Cívica

22/05/2012 10:25:04 CaixaBank, Banca Cívica y los representantes sindicales de ambas entidades aprobaron hoy, por una amplia mayoría, los términos del acuerdo laboral de integración de Banca Cívica en CaixaBank.

El acuerdo garantiza la retribución actual fija anual de Banca Cívica y establece una progresiva homologación a las condiciones vigentes en CaixaBank con el objetivo de garantizar la calidad de servicio a los actuales clientes de ambas entidades y de adecuar las funciones laborales a las futuras necesidades de la entidad. CaixaBank incorporará como personal propio, desde la fecha efectiva de la integración, a los empleados de Banca Cívica, con condiciones laborales…

20 jóvenes en riesgo de exclusión de la Fundación Aspa visitaron el pasado viernes el NH Eurobuilding

NH Hoteles se une a la II Semana Internacional de Voluntariado Corporativo

21/05/2012 16:09:42 NH Hoteles ha participado por segundo año consecutivo en la II Semana Internacional de Voluntariado Corporativo, una iniciativa de referencia en Europa denominada Give & Gain.

Durante diez días, cerca de 50 empresas de sectores tales como banca, consultoría, restauración, hostelería y nuevas tecnologías, entre otros, así como distintos organismos públicos, han realizado acciones de voluntariado corporativo en las que participan más de 2.000 voluntarios en proyectos sociales, medioambientales, culturales o formativos, y que están beneficiando a cerca de 5.000 personas en riesgo de exclusión. Forética, Fundación Voluntarios por Madrid y…

Un grupo de empleados de Prosegur participa en una jornada de senderismo adaptada para personas con movilidad reducida

Los empleados de Prosegur, comprometidos con las personas con discapacidad

21/05/2012 12:46:03 Un grupo de empleados de Prosegur que forman parte de las actividades de voluntariado que organiza su fundación, acompañaron el pasado sábado, 19 de mayo, a personas con discapacidad de la Fundación Deporte y Desafío, en una jornada de senderismo en el Puerto de Navafría, situado en Valle de Lozoya en Madrid.

Los participantes, personas con discapacidad física, intelectual y sensorial, estuvieron en todo momento acompañados por los voluntarios de Prosegur, la empresa colaboradora, junto a los que pudieron disfrutar de esta actividad en la que, además, pudieron adquirir conocimientos básicos sobre interpretación ambiental por parte de los guías profesionales que orientaron al grupo. La jornada, que se desarrolló siguiendo una ruta adaptada para las personas con movilidad…

Triodos Bank y la mayor organización española de CEE acuerdan apoyar la inserción laboral de personas con discapacidad

Triodos Bank y Feacem firman un convenio para financiar los centros especiales de empleo

21/05/2012 11:56:22 Triodos Bank, referente de la banca ética en Europa, ha firmado un convenio de colaboración con la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (FEACEM), que agrupa a 440 Centros Especiales de Empleo en toda España, para ofrecer financiación especializada a estas empresas del mercado protegido de trabajo y favorecer así la inserción laboral de personas con discapacidad.

El objetivo del acuerdo es proporcionar herramientas de financiación enfocadas a los Centros Especiales de Empleo (CEE), empresas sociales que promueven el acceso a un trabajo digno y de calidad para las personas con discapacidad. Con esta colaboración se busca contribuir tanto al desarrollo económico y sostenible de los CEE, como al mantenimiento y creación de puestos de trabajo en el sector. Según este convenio, Triodos Bank analizará las solicitudes de préstamo de…

Prevén la creación de más de 50 puestos de trabajo anuales dirigidos a personas con riesgo de exclusión social y discapacitados

Metropolis y la Obra Social 'la Caixa' promueven la inserción laboral de discapacitados

18/05/2012 10:40:54 La Obra Social "la Caixa" y Metropolis, empresa catalana líder en servicios de seguridad, limpieza e inserción laboral de discapacitados, han firmado un convenio de colaboración dentro del marco del programa Incorpora de la entidad financiera, por el que se comprometen a promover la ocupación de personas con discapacidad o con alto riesgo de exclusión laboral.

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Gracias a la colaboración entre Metropolis, la Obra Social "la Caixa" y las más de 250 entidades y organizaciones de toda España que participan en el programa Incorpora, se prevé la ocupación regular de más de 50 personas anualmente. Para alcanzar estos objetivos, Metropolis canalizará las ofertas de trabajo que se ajusten a los perfiles promovidos por el programa Incorpora a través de su división Metropolis Centre Especial de Treball, que va a facilitar la…

El programa prevé la incorporación de 500 titulados universitarios para distintas áreas de la operadora

Telefónica pagará 10.000 euros anuales a los becarios de Talentum

17/05/2012 11:42:17 Telefónica ha comunicado a los sindicatos las retribuciones que recibirán los becarios seleccionados dentro del ambicioso programa Talentum, que prevé la incorporación de 500 titulados universitarios para las distintas áreas de la compañía. En principio, según ha indicado CCOO, los becarios que hayan finalizado los estudios de licenciado o ingeniero superior percibirán una asignación anual de 10.000 euros.

Por su parte, según informa Cinco Días, los becarios que hayan finalizado los estudios de diplomado, ingeniero técnico o graduado dentro del plan Bolonia, cobrarán cada año 9.000 euros. De la misma forma, aquellos que estén pendientes de la aprobación del proyecto de fin de carrera tendrán derecho a 750 euros mensuales. Con estas estimaciones, Telefónica podría destinar, sólo en asignaciones a los becarios, cerca de cinco millones de euros. La compañía ha…