El Ministerio de Sanidad y Servicios Sociales acoge hoy el Congreso para la Racionalización de Horarios

El Gobierno quiere acabar con los 'horarios exóticos' de trabajo en España

09/10/2012 11:38:37 La sede del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad acoge desde este martes la celebración del VII Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles, que lleva por lema “Horarios, flexibilidad y productividad”. La decisión de albergar en sus propias instalaciones este evento es una muestra de la implicación del equipo ministerial en la transformación de los horarios de los españoles.

“Tenemos los horarios más exóticos del mundo occidental”, declaraba el pasado agosto, en una entrevista con ABC, el secretario de Estado de Servicios Sociales, Juan Manuel Moreno, quien ve en ello una amenaza para la cohesión familiar. Moreno aboga por “una jornada más intensa”, con un almuerzo más breve y que permita terminar de trabajar más temprano para poder disfrutar de la familia y el tiempo libre. Especialmente crítico se mostró con que la Liga…

La finca 'El Clotet', en Alicante, acogerá este año alrededor de 100 trabajadores para la campaña de recolección de 1.700 toneladas de fruta

CEMEX da trabajo a 100 personas en la campaña de recolección de cítricos de esta temporada

09/10/2012 10:38:58 Desde hace 27 años, la finca alicantina "El Clotet", propiedad de CEMEX, ha recolectado alrededor de 22.000 toneladas de cítricos, ofreciendo a la vez una oportunidad laboral a personas en situación de desempleo. Se estima que este año se recolecte un 15% más que en la campaña anterior.

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La antigua cantera restaurada de CEMEX, la finca "El Clotet" en Alicante, ha terminado la primera fase de recolección de cítricos de la tempora dando empleo a 100 personas. Las 138 hectáreas de la finca dedicadas al cultivo, con más de 45.000 árboles, han dado ya 300 toneladas de fruta y se estima llegar a las 1.700 esta temporada. La finca tiene desde hace tres años la certificación internacional Global GAP (Good Agricultural Practices) que le reconoce la seguridad…

Gracias al convenio firmado entre Acciona y la Fundación ONCE

350 personas con dispacadidad formarán parte de la plantilla de Acciona

09/10/2012 08:21:00 Fundación ONCE y Acciona han renovado el Convenio Inserta que firmaron en el año 2007 y que permitirá que 350 personas con discapacidad entren a formar parte de la plantilla de la compañía en los próximos cuatro años. El acuerdo forma parte de las acciones que está desarrollando Fundación ONCE en el marco del Programa Por Talento para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

Para Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, es importante que la empresa sepa que contratando a personas con discapacidad obtiene beneficios porque supone "rodearse de trabajadores que, como tienen las cosas más difíciles que el resto, son capaces de enfrentarse mejor a los problemas diarios". Además, en su opinión, "es importante que la contratación de personas con discapacidad se vea como algo normal en los procesos de selección". Por su…

La jornada invita a sus trabajadores a comprometerse con la integración socio-laboral de las personas con discapacidad

El Grupo Capgemini celebra su III Día de las Capacidades con el compromiso de voluntarios barceloneses

08/10/2012 11:47:43 Capgemini y Sogeti han llevado a cabo, por tercer año consecutivo y de la mano de la Fundación Adecco, “El Día de las Capacidades”, un programa de voluntariado corporativo a gran escala para mostrar su compromiso con la integración social y laboral de las personas con discapacidad. Esta acción, que tuvo lugar el pasado sábado en el Canal Olímpic, ha constituido la actividad de Responsabilidad Corporativa con mayor participación de trabajadores.

De la mano de personas con discapacidad, los voluntarios del Grupo Capgemini realizaron multitud de actividades lúdicas al aire libre que, sin duda, resultan de gran efectividad a la hora de eliminar falsos estereotipos que dificultan la incorporación de personas con discapacidad en el mercado ordinario. Además de una excelente herramienta de sensibilización para los trabajadores, la jornada sirvió para que todos los beneficiarios con discapacidad tuvieran ocasión de…

Foxconn, empresa que fabrica el iPhone 5, asegura que la planta sólo se vio afectada por dos breves parones unos días antes

Foxconn desmiente que una huelga haya paralizado la fabricación del iPhone 5

08/10/2012 11:02:34 Foxconn Technology Group ha desmentido este sábado la paralización por una huelga de una de sus fábricas en China responsable entre otros productos de la fabricación del teléfono iPhone 5, de Apple. El grupo neoyorquino de defensa de los derechos laborales China Labor Watch, informó ayer de que entre 3.000 y 4.000 empleados comenzaron una huelga en las instalaciones de Foxconn en Zhengzhou por la tarde, para expresar su repulsa por las duras condiciones laborales. Foxconn, que tiene su sede en la isla de Taiwán, negó la noticia y dijo que la planta sólo se vio afectada por dos breves parones unos días antes.

"Cualquier noticia de que haya habido una huelga de empleados no es exacta", afirmó en un comunicado enviado por correo electrónico del que se hacen eco agencias como Reuters o Europa Press. "No ha habido un paro en el lugar de trabajo, en esa instalación o en ninguna instalación de Foxconn, y la producción sigue el calendario". El mes pasado, miles de personas protagonizaron unos disturbios en su planta de Taiyuan, en el norte de China, interrumpiendo la producción…

La cadena de alimentación DIA firma un Convenio Inserta con Fundación ONCE

La Fundación ONCE y DIA impulsan la integración sociolaboral de las personas con discapacidad

08/10/2012 08:43:30 Fundación ONCE y DIA han firmado un Convenio Inserta que permitirá que, en un plazo de cuatro años, 60 personas con discapacidad entren a formar parte de la plantilla de la compañía de alimentación. El acuerdo, que ha sido suscrito por el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y la presidenta de DIA, Ana María Llopis, forma parte de las acciones que está desarrollando Fundación ONCE en el marco del Programa Por Talento para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

Para cubrir los nuevos puestos de trabajo que se vayan ofertando, DIA cuenta con FSC Inserta, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, que preseleccionará a los candidatos que se adecuen mejor al perfil requerido y les impartirá formación a medida para desempeñar las labores asignadas. El acuerdo contempla además la inclusión de la discapacidad en sus planes o estrategias de responsabilidad social. Asimismo, DIA favorecerá la inserción laboral…

En el 15º aniversario del CERMI, Mato anuncia un nuevo marco legal de promoción laboral para las personas con discapacidad

Ana Mato aboga por la 'plena incorporación' de las personas con discapacidad al mercado laboral

05/10/2012 12:03:12 La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, ha defendido la “plena incorporación” de las personas con discapacidad al mercado laboral. Esta incorporación, ha señalado, debe realizarse en total igualdad de oportunidades. Para garantizarlo, ha anunciado la puesta en marcha de un nuevo marco legal de promoción laboral para las personas con discapacidad, en colaboración con sus representantes y con el resto de ministerios competentes.

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Así lo ha asegurado durante su intervención en el acto conmemorativo del 15º aniversario del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), celebrado el jueves en el Senado. La ministra ha señalado que la discapacidad afecta a uno de cada diez españoles. Además, en los últimos años ha aumentado la discapacidad sobrevenida, lo que supone, a juicio de Mato “un nuevo desafío”. Para hacerle frente, la ministra ha expresado el compromiso del…