Wolters Kluwer organiza dos conciertos benéficos en Madrid y Valladolid cuyos beneficios se destinarán a la Fundación Balia

Los empleados de Wolters Kluwer cantan a favor de los menores desfavorecidos

02/11/2012 11:14:16 Los trabajadores de Wolters Kluwer España integran un coro que actuará junto a músicos profesionales en los dos conciertos benéficos a favor de la Fundación Balia que han organizado los próximos días 10 y 24 de noviembre en Madrid y Valladolid respectivamente.

Bajo el lema ‘Ante la exclusión, hazte público’, Wolters Kluwer España y su Fundación llevarán a cabo estos dos conciertos solidarios a favor de la Fundación Balia, ONG independiente que desde 2001 desarrolla proyectos socio-educativos de asistencia y prevención, dirigidos a niños, jóvenes y sus familias en riesgo de exclusión social. Un total de 50…

La integración sociolaboral de personas con discapacidad es el objeto del acuerdo entre Fundación Orizonia y UNAC

Orizonia colabora en la integración laboral de personas con discapacidad

02/11/2012 09:31:59 Fundación Orizonia ha suscrito un acuerdo con UNAC, Unión de Asociaciones, Centros y Federaciones de Asistencia a Personas con Discapacidad Física, Psíquica y Sensorial de Baleares, para colaborar en la integración sociolaboral de personas con discapacidad.

En función del convenio de colaboración, Orizonia promoverá la incorporación de personas con cualquier tipo de discapacidad, ya sea física, psíquica o sensorial, recurriendo a UNAC como fuente de reclutamiento. La entidad seleccionará a los candidatos que más se ajusten a los perfiles buscados por Orizonia y, una vez contratados, proporcionará apoyo y asesoramiento para la adaptación al puesto de trabajo y supervisará la evolución en el mismo. UNAC promueve la…

La empresa Medtronic apoya a sus empleados haciéndose cargo de sus hijos en días puntuales

Medtronic impulsa el programa 'Un día sin cole'

31/10/2012 10:38:32 Las vacaciones que estable el calendario escolar no siempre coincide con las jornadas de descanso laboral de muchos padres que se las ven y se las desean para poder compaginar vida laboral y personal en esos momentos tan complicados. Teniendo en cuenta que el próximo viernes 2 de noviembre será uno de esos días en las que muchos trabajadores tendrán que acudir a sus lugares de trabajo para cumplir con sus obligaciones profesionales, mientras que sus hijos disfrutan del Puente de Todos los Santos, se ha puesto en marcha una vez más el programa “Un día sin cole”.

En esta ocasión es la empresa Medtronic quien ofrece una escapada a Faunia con motivo de Halloween para que los hijos de sus empleados puedan sumarse a esta divertida excursión mientras sus padres trabajan. Una interesante iniciativa coordinada desde Más Vida Red y a disposición de aquellos miembros de la plantilla que no tengan otra alternativa a la hora de delegar el cuidado de los más pequeños en este día semifestivo. A primera hora de la mañana un autobús con un…

Según el Primer Observatorio de Seguimiento de la Reforma Laboral

El 40% de las empresas prefiere la flexibilidad interna antes que despedir

31/10/2012 09:57:13 La Reforma Laboral muestra sus primeros resultados. Casi tres de cada cuatro empresas españolas han adoptado algún tipo de medida de flexibilidad interna previstas en la nueva regulación, lo que equilibraría la implementación de esta herramienta (40%) con los despidos (47%). Estos datos han sido presentados en el Primer Observatorio de Seguimiento de la Reforma Laboral, iniciativa puesta en marcha por la Fundación Sagardoy, el Club de Excelencia en Sostenibilidad, Adecco y Fundación Adecco para monitorizar la aplicación práctica que las empresas españolas están realizando con la entrada en vigor de la Reforma Laboral el pasado 12 de febrero.

Según el Observatorio, la movilidad funcional y la modificación sustancial de condiciones de trabajo son los instrumentos más empleados. En total, más del 40% de las casi 300 empresas encuestadas han acudido a cada una de estas dos medidas, mientras que un 28% han utilizado o piensan implementar ambos mecanismos. En este sentido, más de la mitad (55%) de las empresas se sirve de estas dos herramientas de adaptación de su fuerza de trabajo. Medidas de flexibilidad…

50.000 firmas exigen al ayuntamiento de Madrid que no impida ser taxistas a personas con sida

El ayuntamiento de Madrid quiere impedir que enfermos de sida sean taxistas

31/10/2012 09:37:08 Los futuros taxistas de Madrid tendrán que haber terminado sus estudios de la ESO y estar en posesión del título de graduado en Secundaria, según establece la nueva Ordenanza Reguladora del Taxi aprobada como proyecto por el Gobierno de la ciudad. Sin embargo, la nueva normativa no deroga el artículo 25 de la ordenanza de 1980 que establece que el taxista no podrá padecer enfermedad infecto-contagiosa o impedimento físico que imposibilite o dificulte el normal ejercicio de la profesión, mediante certificado expedido por el Colegio Oficial de Médicos. Es decir, que una persona enferma de sida o hepatitis no podrá ser taxista.

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La no modificación de este artículo ha provocado la protesta de la Coordinadora Estatal de VIH-Sida (Cesida) que ha abierto una campaña de recogida de firmas a través de la plataforma change.org contra "una ordenanza supone un acto de discriminación hacia estas personas, inaceptable en una sociedad moderna y abierta como la…

Desde su nacimiento en 1988, Fundación ONCE ha creado 71.000 puestos de trabajo para personas con discapacidad

Fundación ONCE ha creado 3.578 empleos para personas con discapacidad

30/10/2012 11:51:44 En este año y hasta finales de septiembre la Fundación ONCE ha propiciado la creación de 3.578 puestos de trabajo para personas con discapacidad. El empleo se ha registrado a nivel interno en Fundación ONCE y Grupo Fundosa con 356 nuevos puestos de trabajo. Así, la creación de empleo ha tenido lugar, fundamentalmente, a través de terceras empresas y entidades con 3.222 puestos de trabajo para personas con discapacidad.

Hasta finales de septiembre, Fundación ONCE ha creado y/o consolidado 350 plazas ocupacionales. Se trata de empleo no productivo desarrollado por personas con una discapacidad que no les permite acceder ni al empleo ordinario ni a centros especiales de empleo. Mientras que en lo que se refiere a formación para el empleo, se han finalizado 215 cursos, lo que ha supuesto la formación de 2.207 personas con discapacidad. En el mes de septiembre, Fundación ONCE ha superado la…

La acción se ha enmarcado en el Programa de Voluntariado Corporativo de Esteve, que engloba acciones de tipo social y ambiental

Esteve inicia su voluntariado ambiental

30/10/2012 11:24:34 Este fin de semana ha tenido lugar la primera Jornada de Voluntariado Corporativo Ambiental de Esteve, organizada junto con la ONG Acciónatura. El objetivo de la compañía ha sido contribuir con esta actividad a la restauración de dos espacios naturales únicos y singulares como son el Laguna de Sils (Girona) y el Parque Natural del Garraf (Barcelona) y también sensibilizar a sus colaboradores sobre la importancia de la conservación del medioambiente. Esta iniciativa, en colaboración con Acciónatura, se enmarca dentro del Programa de Voluntariado Corporativo de Esteve, con la que facilita la interrelación directa entre colaboradores y ONG, incluyendo propuestas de ámbito social y medioambiental, tanto proyectos permanentes como actuaciones puntuales.

La primera Jornada de Voluntariado Corporativo Ambiental de Esteve ha incluido diferentes actividades con un enfoque familiar y lúdico. Los colaboradores que han decidido sumarse a la iniciativa han podido elegir, en función de sus preferencias y las de sus familias, entre las zonas protegidas de Sils y del Garraf, dos espacios naturales singulares de la geografía catalana. En Laguna de Sils, una de las zonas húmedas más importantes de Cataluña y también más…