Ferrovial, Accenture, Novartis, Enagás y McDonald's son algunas de las empresas certificadas Top Employers

49 empresas se certifican como Top Employers en España

22/11/2012 10:00:54 La última investigación realizada por CRF Institute en España revela que a pesar de la situación de recesión económica, las empresas certificadas como Top Employers intensifican el uso de prácticas de oferta de valor a sus empleados. Las compañías Top Employers utilizan más instrumentos de gestión del talento, consolidan su apuesta por el bienestar de los empleados, formalizan el desarrollo de carrera, y han implantado una formación personalizada con metodologías novedosas.

CRF Institute celebra hoy en Madrid la gala de concesión del sello Top Employers 2012/2013 a las 49 empresas que han superado el proceso de certificación que reconoce la excelencia de su propuesta de valor a los empleados. Aumenta en un 16% el número de empresas certificadas respecto a la edición anterior. "Este incremento de las empresas certificadas refleja su preocupación por el desarrollo de prácticas de Recursos Humanos excelentes que les garanticen una ventaja…

El presidente de la ONCE y su Fundación y el presidente de la CEOE firman un acuerdo para la integración laboral de personas con discapacida

La ONCE y la CEOE se unen en favor de la integración laboral de personas con discapacidad

21/11/2012 11:46:42 La Fundación ONCE ha firmado un convenio de colaboración con la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, CEOE, para promover la integración laboral de personas con discapacidad. El presidente de la ONCE y su Fundación, Miguel Carballeda, y el presidente de la CEOE, Juan Rosell, han sido los encargados de suscribir este acuerdo cuyo objetivo es articular la colaboración entre ambas entidades con el fin de avanzar hacia la plena inclusión, la igualdad de oportunidades y la no discriminación de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la vida.

Entre los ámbitos de actuación que recoge el convenio se han marcado líneas de trabajo tales como la responsabilidad social empresarial, el fomento del empleo de las personas con discapacidad y el apoyo a emprendedores con discapacidad. En concreto, en materia de responsabilidad social, el documento establece el desarrollo de una ‘Guía de buenas prácticas y ejemplos en materia de inclusión de personas con discapacidad’ en empresas miembro. Se trata de trasladar las…

La Asociación de Parados Mayores Activos ayuda a buscar empleo a los mayores de 50 años

AMPA Serveis recibe el premio Adecco a la mejor acción emprendedora del año

21/11/2012 11:28:56 Adecco ha premiado a la Asociación de Parados Mayores Activos (AMPA) por ser la mejor acción emprendedora del año. Esta nueva empresa, formada por 200 trabajadores mayores de 50 años, tiene el objetivo de ofrecer ayuda a sus asociados en la búsqueda de una segunda oportunidad laboral.

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Actualmente, tres de cada cuatro parados mayores son de larga duración. Por esta razón, se creó la Asociación de Parados Mayores Activos, una iniciativa que se puso en marcha en Santa Coloma de Gramanet (Barcelona) con el objetivo de ayudar a reinsertarse en el mercado laboral a los mayores de 50 años, uno de los colectivos más afectados por la tasa de paro actual. Adecco, la compañía líder en gestión de recursos humanos, ha premiado a AMPA Serveis…

Crear lugares de trabajo excepcionales es el reto de este nuevo programa

The Healthy Workplace Project el proyecto de Kimberly-Clark Professional para la higiene en el trabajo

21/11/2012 10:50:44 Kimberly-Clark Professional ha creado plataformas de soluciones integrales para hacer de los lugares de trabajo sitios seguros, limpios y eficientes. The Healthy Workplace Project es una de estas plataformas que la multinacional ha puesto en marcha a nivel global para fomentar las prácticas de higiene, motivas a los empleados a través de su bienestar y así lograr reducir enfermedades típicas en las oficinas, como son la gripe o las infecciones del aparato digestivo.

La ausencia de protocolos de higiene básicos en los lugares de trabajo favorecen al contagio de gripes y resfriados entre los empleados. Un estudio realizado por Kimberly-Clark Professional (KPC) en Francia muestra que en una oficina hay 400 veces más gérmenes que en la taza del váter de un hogar. El programa The Healthy Workplace Project se está desarrolando simultáneamente en los 5 continentes con el objetivo de crear lugares de trabajo más saludables e…

Conjuntamente con el Ayuntamiento de Viladecans, Unilever mejora la calidad de vida y el entorno medioambiental

Voluntarios de Unilever limpian las playas de Filipinas

20/11/2012 11:35:24 El pasado domingo 18 de noviembre, decenas de voluntarios de Unilever, junto con empleados del Ayuntamiento de Viladecans se encargaron de limpiar la zona dunar de las playas de Filipinas de la localidad. Se trata de una las aéreas más afectadas por la ocupación de plantas invasoras que evitan el crecimiento de plantas autóctonas de la región.

Durante más de dos horas, los voluntarios se encargaron de retirar todas aquellas variedades de plantas exóticas más persistentes (Oenothera biennis, Xanthium echinatum) así como la vegetación ruderal (Chenopodium album), que crecen descontroladamente en toda la zona lunar de la playa. De esta manera se recuperaron las variedades autóctonas del lugar. Durante la jornada, el departamento de medio ambiente de la ciudad ofreció para todos los voluntarios una visita guiada…

Repsol y La Caixa suman más de 6.000 empleados realizando voluntariado corporativo

Fundación Repsol y La Caixa, nuevos socios colaboradores de Voluntare

20/11/2012 10:59:50 La Caixa y Fundación Repsol se incorporan como socios colaboradores a Voluntare, la primera red internacional para la promoción del Voluntariado Corporativo integrada por empresas y entidades del Tercer Sector, de habla hispana y nacida en España en 2011.

El objetivo de estas entidades, al participar en el espacio virtual y presencial que les ofrece Voluntare, es contribuir a dar a conocer y extender la práctica del Voluntariado Corporativo como herramienta de RSC, por su impacto positivo tanto en las empresas participantes y sus empleados, como en las ONG colaboradoras y en su ámbito de actuación y beneficiarios. Voluntare cuenta en la actualidad con 2.535 usuarios, el 59% de los cuales provienen del mundo empresarial y el…

Navarra, con 6,7 puntos, encabeza el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo

Empleados navarros y canarios, cara y cruz de la satisfacción laboral

16/11/2012 12:42:37 Aunque la cifra de parados en España es más alta que nunca, en la actualidad se encuentran trabajando más de 17.400.000 personas en nuestro país. Adecco, líder mundial en la gestión de Recursos Humanos, quiere saber cuál es el grado potencial de satisfacción de un ocupado medio en cada una de las comunidades autónomas españolas.

Para ello, ha puesto en marcha – junto con los investigadores de Barceló y Asociados- el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo que semestralmente profundizará en dicho grado de satisfacción así como en las oportunidades laborales que el mercado de trabajo presente, tomando en consideración cinco áreas fundamentales en el entorno laboral de las personas como: remuneración, seguridad laboral, oportunidades de empleo y desarrollo profesional,…