ACCIONES RSE

Un 38% de la población española considera que la discriminación por género está muy extendida

Fundación Diversidad participa en la Cumbre por la Igualdad 2012

26/11/2012 08:46:30 La igualdad y el crecimiento económico es un binomio que la Comisión Europea quiere dejar patente. Sin inclusión económica, no podemos pensar en la cohesión social y en consecuencia, todos sufrimos pérdidas económicas. Por este motivo, el tema principal de la edición 2012 de la Cumbre por la Igualdad está dedicado al crecimiento y la promoción de las políticas que fomentan este principio.

Según datos del Eurobarómetro de 2012 de la Unión Europea, en España, el 38% de la población cree que la discriminación por género está muy extendida, frente al 31% de las personas que lo percibe en el resto de los países de la eurozona. Para tratar esta cuestión, la Comisión Europea reúne en Nicosia (Chipre) a más de 300 delegaciones de alto nivel entre los que se encuentran representantes de gobiernos, organizaciones no gubernamentales, interlocutores sociales,…ver más

te interesa

Fundación Mahou San Miguel abre la convocatoria de la III edición de En Buena Compañía

4.300 jóvenes con discapacidad intelectual participan en cursos universitarios junto a Fundación ONCE

ILUNION TextilCare, El Corte Inglés y Mensajeros de la Paz impulsan 'We Care'

Dia España generó un impacto positivo en más de 28.800 personas en 2025

Fundación Alares y Ibermutuamur plantean a las organizaciones que sean capaces de aprovechar el potencial de las personas con discapacidad

Las empresas tienen que apostar por personas con discapacidad

23/11/2012 12:20:10 Las personas con discapacidad tienen cada vez más, una participación activa en la sociedad. Esto significa, que las organizaciones ya cuentan con equipos muy diversos, donde hay que tener en cuenta las necesidades de cada profesional. Por este motivo, Fundación Alares y Sociedad de Prevención de Ibermutuamur han celebrado la jornada "Un reto para las empresas: Empleo, Accesibilidad y Prevención de Riesgos Laborales para Personas con Discapacidad”. El objetivo de este encuentro ha sido dar a conocer a las organizaciones cómo y de qué forma se puede implantar un buen plan de prevención de riesgos laborales destinado a las personas con discapacidad. De esta forma, las empresas podrán tener más fácil los procesos de integración laboral y asegurarse de que cada trabajador tenga todo lo que necesita.

Para poder analizar los principios en los que se basa la integración laboral de personas con discapacidad, los asistentes han podido escuchar de primera mano a Teresa García-Margallo Marfil, Directora Médico de Sociedad de Prevención de Ibermutuamur, quien ha hecho especial alusión a la dificultad que muchas empresas tienen para saber si sus trabajadores tienen alguna discapacidad. “Por eso, es importante trabajar para conseguir que las personas con discapacidad…ver más

te interesa

CaixaBank ha financiado con 450 millones de euros proyectos relacionados con la gestión sostenible del agua

El 45% de los empleados de CaixaBank participaron en actividades de voluntariado en 2025

Dia España generó un impacto positivo en más de 28.800 personas en 2025

Fundación Mahou San Miguel abre la convocatoria de la III edición de En Buena Compañía

La firma Adolfo Dominguez y SEUR siguen apoyando a WWF España para hacer del mundo un lugar más verde y oxigenado

Adolfo Dominguez continúa vistiendo de verde la tierra

23/11/2012 11:32:52 Mañana sábado trabajadores de Adolfo Dominguez, conjuntamente con SEUR, llevarán a cabo una una jornada participativa de plantación de árboles en el Monte da Chaira, donde se ha reservado media hectárea de terreno. La acción del sábado se inscribe dentro de la iniciativa de WWF España “Una plantación en red”, en la que un cuerpo de voluntarios participa simultáneamente en la restauración de bosques en diferentes lugares de la geografía española.

La alianza nació en 2011 con un objetivo claro: ampliar la superficie de carballeiras - robledales, en gallego - en el Monte da Chaira, en el Concello de O Pereiro de Aguiar (Ourense). El robledal es un ecosistema autóctono del que queda tan solo un 15% de su superficie potencial en Galicia. WWF España se ha propuesto restaurar hasta 6 hectáreas de carballeiras, poniendo en marcha un proyecto que se está desarrollando con cuadrillas profesionales, pero que también está…ver más

te interesa

Las empresas de más de 200 empleados deberán implantar Planes de Movilidad Sostenible al Trabajo en 2026

Prueban la tecnología de gemelo digital oceánico para regenerar el entorno marino del Puerto de Barcelona

Kia Iberia, Schneider Electric y AstraZeneca, entre las galardonadas en los II Premios Ayvens de Sostenibilidad

CIDE reclama que se reconozca el papel esencial del medio rural en la descarbonización

Lilly instala un poste de carga para coches eléctricos durante la celebración del Día de la Seguridad y del Medio Ambiente

Lilly instala un poste de carga para coches eléctricos

23/11/2012 11:10:00 Los empleados de Lilly han participado en el Día de la Seguridad y el Medioambiente. En esta ocasión, la compañía ha querido dar un paso más en su compromiso con la sostenibilidad y ha inaugurado un poste de carga para coches eléctricos que podrán utilizar sus empleados.

Lilly ha instalado un poste de carga para coches eléctricos para celebrar el el Día de la Seguridad y del Medio Ambiente. De esta manera, pretende animar a sus empleados a decidirse por este tipo de vehículos menos contaminantes. Además de la instalación de poste, también se han realizado otras actividades relacionadas con el medio ambiente y el ahorro de energía, centradas en la movilidad sostenible. Los empleados han podido acudir durante la jornada a comprobar el…ver más

te interesa

¿Por qué la autonomía económica es clave para cerrar la brecha y avanzar en la igualdad de género?

Diana March, EUROFRAGANCE: 'Promovemos una cultura que cuida, escucha y acompaña'

ILUNION TextilCare, El Corte Inglés y Mensajeros de la Paz impulsan 'We Care'

Ferrer entra en el ranking de las compañías más éticas del mundo en 2026

La VII edición de Merco Personas sitúa a Renfe entre las 10 mejores empresas de entre 5.000 y 15.000 empleados para trabajar

Renfe, la mejor empresa de transporte para trabajar en España

23/11/2012 10:19:37 Renfe se sitúa como la mejor empresa de transporte de viajeros española para trabajar, según el último informe del Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco). Junto a Renfe, se sitúan Iberia y Metro de Madrid, en segundo y tercer lugar, respectivamente.

El informe de Merco recoge también las 100 empresas más valoradas para trabajar en España, entre las que Renfe ocupa el 39º lugar. El ranking está encabezado por Inditex, Mercadona y el Banco Santander. Respecto al ranking de las mejores empresas para trabajar por número de empleados (de 5.000 a 14.999), Renfe se sitúa en el grupo de las diez primeras junto a Iberdrola, Repsol, Ikea, Abengoa, Mapfre, IBM, Gas Natural Fenosa, Endesa y Accenture. El informe Merco en su…ver más

te interesa

Galletas Gullón y la AECC en Palencia renuevan su alianza para impulsar la lucha contra el cáncer

Fundación ONCE y Fundación Barraquer revisarán la vista a 300 menores en riesgo de exclusión

Caprabo renueva sus compromisos con la salud y la sostenibilidad

Ipsen Iberia ha recibido la certificación ‘Espacio Cerebroprotegido’

El estudio ‘Ruido y Salud’ ha sido elaborado por el Observatorio DKV Salud y Medio Ambiente

El estudio ‘Ruido y Salud’ de DKV Salud gana un premio Mejores Ideas de Diario Médico

23/11/2012 10:16:32 El estudio “Ruido y Salud”, elaborado por el Observatorio DKV Salud y Medio Ambiente e impulsado por DKV Seguros en colaboración con GAES y la Fundación Ecología y Desarrollo (Ecodes), es uno de los ganadores de los premios Mejores Ideas de la Sanidad del Año de Diario Médico.

El informe, que recopila datos sobre el nivel de exposición a la contaminación acústica de la población y cómo afecta a la salud de las personas, es la compilación más completa elaborada hasta la fecha sobre el tema. “Ruido y Salud”, elaborado por Jesús de la Osa, colaborador de Ecodes, analiza los estudios científicos que demuestran la relación entre la contaminación acústica y el aumento de trastornos como enfermedades cardiovasculares, pérdida auditiva,…ver más

te interesa

Dia España generó un impacto positivo en más de 28.800 personas en 2025

Fundación Mahou San Miguel abre la convocatoria de la III edición de En Buena Compañía

La Mutua de los Ingenieros celebra su cuarta Chocolatada Solidaria

Más de 21.000 personas participan en la última carrera PONLE FRENO

La actividad deportiva 'Jugando a Superarte' marca el inicio de la 6ª temporada de 'Baloncesto para Todos'

Cetelem participa en 'Jugando a Superarte'

23/11/2012 08:24:38 Cetelem España continúa su apuesta por compartir los valores de sus colaboradores convirtiéndoles en protagonistas de la acción social de la compañía. En esta ocasión, veinte de ellos participarán este sábado, 24 de noviembre, en la segunda jornada “Jugando a Superarte”, organizada conjuntamente con la Fundación Síndrome de Down de Madrid (FSDM) y la Fundación Estudiantes.

Además de los colaboradores, familiares y amigos de Cetelem, la jornada contará con otra veintena de participantes, procedentes de la escuela deportiva “Baloncesto para Todos”, otro de los proyectos desarrollados por estas tres entidades. Como explica Jorge González, director de Programas Comunes de la Fundación Síndrome de Down de Madrid, “la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad es un objetivo en el que familias, entidades sociales…ver más

La Fundación Adecco y el Instituto Internacional San Telmo organzizan un debate con motivo de la celebración del 30 aniversario de la LISMI

El éxito de la LISMI radica en el control de su cumplimiento, según las empresas

22/11/2012 10:25:57 La sede del Instituto Internacional San Telmo de Sevilla acogió ayer el desayuno de trabajo en el que una decena de empresas de Andalucía han debatido sobre el papel de las personas con discapacidad en las organizaciones y el compromiso de éstas en su integración laboral. En la jornada, organizada por la Fundación Adecco y el Instituto Internacional San Telmo, han participado los responsables de recursos humanos de Adecco, Novembal Embalajes Plásticos, Martín Casillas, Cecofar, Cobre Las Cruces, Persán, Atlantic Copper, Balumba, Destilaciones Bordas Chinchurreta o El Corte Inglés.

Aunque con diferentes matices, todos los ponentes han coincidido en la necesidad fundamental de que se mantenga el marco jurídico para fomentar la integración laboral de personas con discapacidad, ya que el 62% de las empresas que las contratan, lo hacen por imperativo legal. A la vista de los datos, los participantes en el grupo de trabajo, concluyen que resulta ineludible realizar una intensa labor de sensibilización en el entorno empresarial, para que los responsables…ver más