Liberty Seguros quiere fomentar una cultura más segura y saludable en el día a día

I Semana de la Seguridad de Liberty Seguros

10/12/2012 11:10:18 El Grupo Liberty Seguros ha celebra la I Semana de la Seguridad en sus sedes de Madrid, Barcelona y Bilbao. Más de 400 empleados han participado en el conjunto de actividades que el Liberty puso en marcha con el objetivo de fomentar una cultura más segura y saludable. Además, el RACE ha cedido simuladores de vuelco y conducción.

Del 3 al 7 de diciembre, Grupo Liberty Seguros celebró la I Semana de la Seguridad una iniciativa práctica y creativa formada por diversas actividades destinadas a la concienciación de la prevención de riesgos laborales y la seguridad vial. En las tres sedes de la compañía, Madrid, Barcelona y Bilbao; se realizaron diferentes talleres para fomentar los valores de la acción preventiva en el Grupo Liberty. Algunos de los talleres realizados fueron el de primeros…

La Comisión Nacional ha puesto una web donde es posible suscribir el Manifiesto por unos Horarios Racionales

Más de 15.000 personas han firmado el Manifiesto por unos Horarios Racionales

10/12/2012 09:51:36 La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles ha relanzado su “Manifiesto por unos Horarios Racionales”. El objetivo de este manifiesto es que la sociedad española se movilice y haga suyas las reivindicaciones contenidas en el mismo.

Ver comentarios (1)

La Comisión Nacional espera que con esta campaña se consiga aumentar el apoyo obtenido hasta la fecha y poder entregar, antes de que finalice el año en el Congreso de los Diputados, todas las firmas. En total, hasta la fecha, se han conseguido más de 15.000 firmas. Gran parte de estos apoyos proceden de destacadas personalidades de nuestro país, representantes de todo el arco parlamentario, del mundo del trabajo, la empresa y de la sociedad civil española. Para ello, la…

A través del programa 'Formación para liderar' los hijos de los empleados de Gas Natural Fenosa en Latinoamérica pueden optar a una beca de

Gas Natural Fenosa beca a 19 hijos de trabajadores latinoamericanos

10/12/2012 09:45:40 Gas Natural Fenosa inicia la primera edición de su programa Formación para liderar dirigido a los hijos de los empleados de la multinacional energética en aquellos países latinoamericanos en los que la compañía está presente. El programa, enmarcado dentro de la política de Responsabilidad Corporativa, consiste en una beca de estudio para aquellos que estén cursando los dos últimos años de cualquier carrera universitaria o en el último año de una carrera terciaria o módulo superior de Formación Profesional (FP).

La beca se realiza en la sede de la Universidad Corporativa de la compañía, en Puente Nuevo (Ávila) conjuntamente con la Universitat Pompeu Fabra, que provee de contenidos y docentes para la realización de la formación. El programa se prolonga a lo largo de nueve días durante los cuales los estudiantes que participen pueden intercambiar experiencias profesionales así como profundizar en los contenidos de un programa elaborado con perspectiva internacional. Un total de…

La compañía Unilever ha conseguido repartir más de 82.000 comidas al año a través del Programa Mundial de Alimentos

Unilever apuesta por un programa de voluntariado centrado en iniciativas locales

10/12/2012 09:14:38 En el marco del Día Internacional del Voluntariado, Unilever ha dado a conocer los resultados de su programa de voluntariado corporativo UNIdos, que este año ha cumplido el quinto aniversario desde su puesta en marcha. Durante 2012, UNIdos se ha caracterizado por dar más protagonismo a los empleados a la hora de elegir las vías de colaboración con las entidades y por ayudar a aquellas ONG más locales, que debido al contexto económico del país, necesitan cada vez más ayuda. Se han llevado a cabo una decena de actividades solidarias en las que han participado unos ochenta empleados de la compañía.

A nivel local, se han realizado varias actividades. Una de las que reunió más voluntarios fue la que llevó a un equipo de empleados de Unilever, junto con la ONG Amics de la Gent Gran, a repartir rosas a las personas mayores de una residencia de Viladecans (residencia Albarrosa) para concienciar a la población de la situación de soledad que sufren 150.000 ancianos en Cataluña. Otra jornada especial fue la que se realizó en el Hospital Infantil Niño Jesús de Madrid.…

Cruz Roja Málaga reconoce la labor de Integra CEE a favor de la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión

Integra CEE recibe el reconocimiento de la Cruz Roja

05/12/2012 08:42:00 Integra CEE ha sido reconocida por Cruz Roja de Málaga en un acto celebrado para agradecer a empresas de la provincia y particulares que colaboran, en el ámbito de la responsabilidad social, con esta entidad y con su Plan de Empleo. Junto a 18 empresas y particulares Integra CEE ha sido reconocida por su colaboración con el Plan de Empleo de Cruz Roja Málaga, facilitando la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión.

Según ha expresado Diego Alvarez-Ossorio, director del Grupo Integra CEE, “agradecemos a Cruz Roja Málaga el reconocimiento y continuaremos apoyando su proyecto, cuyos objetivos están perfectamente alineados con los nuestros pues ambos trabajamos por promover la igualdad de oportunidades para todos a la hora de acceder a un puesto de trabajo”. El Grupo Integra CEE trabaja en Andalucía desde mayo de 2009, cuando consiguió la calificación como Centro Especial…

Con motivo del Día Internacional del Voluntariado, un estudio de Adecco pone de manifiesto que el voluntariado continua siendo prioritario

Las actividades de voluntariado no se resienten ante la crisis

05/12/2012 08:12:14 Coincidiendo con la celebración del Día Internacional del Voluntariado la Fundación Adecco ha hecho público un estudio sobre la situación del voluntariado corporativo. Según este estudio la crisis no solo no ha detenido las acciones de voluntariado sino que el voluntariado corporativo no ha cesado de crecer.

Con la crisis económica, el 75% de las empresas se ha visto obligada a realizar reestructuraciones de plantilla, según se desprende del Primer observatorio de seguimiento de la reforma laboral 2012, realizado por Adecco, Fundación Sagardoy y el Club de Excelencia en Sostenibilidad. Ello, unido a la creciente incorporación de la población inactiva al mercado laboral, ha tenido como resultado un saldo de cerca de 6 millones de parados. Sin embargo, el voluntariado ha…

Con motivo del Día Internacional de la Discapacidad Adecco inaugura este proyecto

Fundación Adecco lanza una campaña de sensibilización y apoyo a la discapacidad

04/12/2012 10:56:16 "Tenemos algo que decirte" es la nueva campaña de la Fundación Adecco que tiene tres objetivos principales. Sensibilizar a empresas, organizaciones y sociedad en general; trasladar un mensaje de apoyo a todas las personas con discapacidad que buscan trabajo y conseguir que un gran número de personas se sumen a esta iniciativa con sus experiencias y testimonios.

La campaña se ha lanzado a través de la página web www.fundacionadecco.org donde se ha colgado un vídeo en el que han aprticiapdo los empleados de Adecco y que resume el compromiso de la entidad por el desarrollo y la integración sociolaboral de las personas con discapacidad. Además rostros conocidos como Bertín Osborno, Teresa Perales o Pablo Pineda también se han querido sumar a…