El galardón a la Mejor IDEA 2012 se entrega entre los empleados de Inycom

Inycom entrega el premio Sonsoles

19/12/2012 09:22:37 Inycom ha entregado enrte sus empleados los premios Sonsoles a la mejor IDEA 2012. Estos galardones se enmarcan dentro de la política de "Prácticas laborales y ética en el trabajo".

Desde 2007, Inycom realiza los premios Sonsoles a la mejor IDEA para fomentar la innovación haciendo partícipes a todos sus empleados a la vez que crean un mejor clima laboral. Para participar, los trabajadores que quieran pueden presentar de manera ánonima una propuesta IDEA. El proyecto debe ser único, no estar implantado en la empresa y que tenga viabilidad. Este año el proyecto ganador ha sido "Voluntariado Corporativo Inycom" presentado por…

Kern Pharma celebra una Navidad enmarcada en su RSC

Kern Pharma promueve el valor de la solidaridad y el trabajo en equipo

19/12/2012 08:03:07 Kern Pharma celebró el pasado viernes su tradicional cena de Navidad en la masía Can Magí de Sant Cugat del Vallés, con catering elaborado y servido por Can Jubany. La velada, organizada en coordinación con la Cámara de Comercio de Terrassa, contó con la participación especial de la Banda de Terrassa.

Durante la cena, el equipo de Kern Pharma encontró un puzle pendiente de resolver cada una de las mesas del Salón del Vidrio de Can Magí. Los diez comensales de cada mesa tuvieron que establecer una estrategia conjunta y trabajar en equipo para concluir el puzle y descubrir el mensaje que ocultaba. Se realizó un sorteo entre todas las mesas participantes y la mesa ganadora recibió 10 lotes de vino a repartir entre sus componentes. Además del premio por el sorteo…

Abertis celebra su IV Día del Voluntariado Corporativo

Los empleados de Abertis se vuelcan contra la pobreza y la exclusión social

14/12/2012 12:21:18 Abertis celebró ayer su IV Día del Voluntariado Corporativo acogiendo distintas actividades de ayuda y sensibilización, centradas este año en el aumento de la pobreza y la exclusión social. Esta edición, que ha llevado por lema “Ahora más que nunca, hagamos crecer nuestra ayuda”, se enmarca en el programa de Voluntariado Corporativo, Voluntaris, que se desarrolla en la compañía desde 2009.

El acto institucional celebrado ayer, en la sede del grupo Abertis en Barcelona, contó con la participación de tres entidades de referencia en atención social integral: Fundación Banco de Alimentos, Cruz Roja y Cáritas Diocesana. El presidente de la Fundación Banco de Alimentos de Barcelona, Antoni Sansalvadó; el presidente de Creu Roja Catalunya, Josep Marquès; y la responsable de Acción Social de Cáritas Diocesana de Barcelona, Joana Martín, han expuesto en una…

Las políticas de flexibilidad pueden incrementar en un 60% la productividad y en un 80% la satisfacción del cliente, según másHumano

La flexibilidad eleva la productividad y la satisfacción del cliente

13/12/2012 08:16:27 Hasta un 60% aumenta la productividad de los empleados y un 80% la satisfacción de los clientes gracias a la aplicación de políticas de flexibilidad, como el teletrabajo, en las empresas que forman la Red másHumano. Esta iniciativa, promovida por la Fundación Mujer, Familia y Trabajo, nació a principios de este año con el objetivo de impulsar modelos de gestión empresarial más humanos, eficientes, competitivos y productivos en los que el activo principal son las personas.

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Desde el pasado mes de septiembre, Acciona, Atento, Bankinter, Banco Santander, Línea Directa, MasterCard, Microsoft, Orange, Philips, Grupo SGS, Siemens Enterprise Communications y Wolters Kluwer han compartido sus mejores prácticas en materia de gestión de personas. Unas experiencias que servirán de base para la elaboración de un Informe de buenas prácticas en la gestión de Recursos Humanos, cuyas principales conclusiones en materia de flexibilidad laboral…

El Manual de Fundación ONCE ayudará a prevenir y abordar la evacuación en situaciones de emergencia donde haya personas con discapacidad

Fundación ONCE prepara un Manual de Discapacidad y Seguridad

12/12/2012 09:42:37 La Fundación ONCE está trabajando en la elaboración de un Manual de Discapacidad y Seguridad con el objetivo de explicar cómo prevenir y abordar la evacuación en situaciones de emergencia en las que estén implicadas personas con discapacidad.

Así lo anunció ayer el director general de Fundación ONCE y consejero delegado del Grupo Fundosa, José Luis Martínez Donoso, en el transcurso de una jornada sobre ‘Prevención y Seguridad en la Discapacidad y su entorno’ organizada por Afanias y la Fundación Fuego. Según explicó Martínez Donoso se trata de “un sencillo manual que intenta aportar soluciones eficaces y realistas tanto para las organizaciones de personas con discapacidad como para los…

'Ven a hacer el árbol de Navidad de CAPSA', lema central de la jornada

CAPSA celebra una nueva edición del Día sin Cole

11/12/2012 11:39:51 Con motivo del puente de la Constitución, los centros de trabajo de CAPSA en Granda (Asturias) y Vidreres (Gerona) han organizado una nueva edición del Día sin Cole. Una jornada titulada “Ven a hacer el árbol de navidad de CAPSA” en la que los padres de niños de entre 3 y 12 años han podido conciliar sus obligaciones profesionales y familiares.

La jornada no solo perseguía un objetivo de conciliación para los padres y entretenimiento para los más pequeños, sino que estaba completamente alineada con la estrategia de la compañía, en la medida que los niños participaron en diferentes actividades, talleres y juegos relacionados con la alimentación saludable. Todas las comidas de la jornada fueron tuteladas por el departamento de nutrición y elaboradas por el servicio de comedor de la empresa con productos de…

Leche Pascual y Fundación ONCE firman un nuevo Convenio Inserta para la integración laboral de 90 personas con discapacidad

Grupo Leche Pascual quiere duplicar el mínimo legal de trabajadores con discapacidad

11/12/2012 09:58:43 Fundación ONCE y el Grupo Leche Pascual han firmado un nuevo Convenio Inserta que permitirá, en un plazo de tres años, que 90 personas con discapacidad entren a formar parte de la plantilla de la compañía alimentaria. Al amparo de este acuerdo, Leche Pascual se propone llegar a duplicar el porcentaje mínimo legal de trabajadores con discapacidad o en riesgo de exclusión social, incrementando el porcentaje del actual 2,1% hasta el 4%.

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El acuerdo ha sido suscrito por el presidente la ONCE y su Fundación, Miguel Carballeda; el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán; el presidente del Grupo Leche Pascual, Tomás Pascual, y su CEO director general ejecutivo, Ignacio García-Cano; con la presencia de Pilar Gómez-Cuétara y Sonia Pascual Gómez-Cuétara, consejeras del Grupo Leche Pascual. Dicho acuerdo se enmarca en el Programa Por Talento que desarrolla Fundación ONCE a través de FSC…