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Cemex celebra la 47ª Comisión de Sostenibilidad de su planta de Morata de Jalón

Lilly pone en marcha la segunda edición de la campaña navideña “El Árbol de los sueños”

Los empleados de Lilly consiguen 310 juguetes nuevos

02/01/2013 10:13:10 Lilly y sus empleados siguen apostando por mantener su espíritu solidario esta Navidad con el desarrollo de la segunda edición de la campaña “El Árbol de los sueños”. Gracias a esta iniciativa 310 niños de familias en riesgo de exclusión social con las que colabora ICEAS (Asociación de Cooperación y Apoyo Social a la Integración Escolar) recibirán un juguete nuevo de regalo durante estas Navidades. La entrega tendrá lugar en el próximo día de reyes en “El Pato Amarillo”; centro asistencial que esta asociación tiene en el barrio de Orcasitas.

El funcionamiento de la campaña, que se ha desarrollado con la colaboración del Club del Voluntariado de la compañía, ha consistido en colgar de un árbol tarjetas con el nombre, edad y juguete que quería conseguir cada uno de estos niños. Los empleados de Lilly se han encargado de recoger estas tarjetas voluntariamente y cumplir los deseos de estos niños de entre 1 y 16 años, consiguiendo un total de 310 regalos que harán que puedan disfrutar un poco más de la…ver más

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Al año de su implantación, tanto la dirección como los sindicatos coinciden en su balance positivo

Éxito del Plan de Igualdad de la mutua MAZ

02/01/2013 10:07:36 Tras un año de la implantación del Plan de Igualdad de la mutua MAZ, el balance es muy positivo tanto para la Dirección como para los sindicatos. Este plan nació con el fin de desarrollar una forma de trabajo que respete y favorezca la paridad de género dentro de la organización.

Entre las medidas adoptadas a raíz de este proyecto se encuentran la introducción de géneros minoritarios (tanto femeninos como masculinos) en determinadas categorías laborales, un estudio de las tablas salariales, una mayor promoción de las mujeres en determinados puestos, medidas para fomentar la conciliación laboral y familiar y desarrollo de planes de formación para toda la plantilla. En concreto, una de las actividades formativas que ha tenido mayor proyección…ver más

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ILUNION TextilCare, El Corte Inglés y Mensajeros de la Paz impulsan 'We Care'

El Banco de Alimentos gestionó en Mercamadrid más de 1,5 millones de kilos de alimentos en 2025

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La Mutua de los Ingenieros apoya a Save the Children con más de 5.200 euros

El dinero recaudado se utilizará mensualmente para combatir la desnutrición infantil y la mortalidad materno-infantil en Níger

Trabajadores de Makro donan parte de su sueldo

02/01/2013 09:56:20 Los trabajadores de Makro han emprendido una iniciativa solidaria para ayudar a combatir la desnutrición infantil y la mortalidad materna a través del proyecto “Nómina Solidaria”. Se trata de un idea impulsada por la ONG Save the Children que anima a los trabajadores a donar mensualmente una pequeña parte de su sueldo para luchar contra la desnutrición y la mortalidad materno-infantil en Níger.

José María Cervera, director general de Makro, se ha mostrado orgulloso de los trabajadores de la compañía que, “diariamente demuestran su compromiso y solidaridad con los demás, mostrándose siempre dispuestos a colaborar en los proyectos que les propone Makro”. Las donaciones deben tener un mínimo de 0,70€ mensuales, y no tienen límite. Se trata de una cantidad simbólica que, sin duda, será de gran ayuda para la gente que lo necesita. Níger ha sido el…ver más

'Kilos de Solidaridad' es la campaña de recogida de productos básicos puesta en marcha por Heineken en España y Banco de Alimentos

Los empleados de Heineken entregan 4.738 'Kilos de solidaridad'

21/12/2012 10:00:49 Banco de Alimentos recibió ayer en Madrid la entrega simbólica de 4.738 kilos de alimentos recogidos por los empleados de Heineken en España, dentro de la campaña “Kilos de Solidaridad”. Esta iniciativa, enmarcada dentro de la actividad de Banco de Alimentos y promovida por Heineken en España entre sus empleados, está dirigida a la recogida de alimentos básicos para su distribución entre las personas que lo necesitan.

Así mismo, Heineken en España ha hecho entrega de una donación económica por valor de 10.000 euros a Banco de Alimentos, dotación que se repartirá equitativamente entre la red de centros Banco de Alimentos de las zonas donde la compañía cervecera tiene centros de producción (Sevilla, Madrid, Valencia y Jaén). Todos los trabajadores de Heineken en España se han involucrado desde el primer momento en esta iniciativa. Gracias a su participación, los alimentos…ver más

La higiene podría condicionar el absentismo laboral

Una mejor higiene en el puesto de trabajo podría reducir hasta en un 80% el absentismo laboral

21/12/2012 08:41:53 Según diferentes estudios realizados por la multinacional Kimberly-Clark Professional (KCP), la puesta en marcha de buenas prácticas de higiene en la empresa permitiría reducir hasta en un 80 por ciento el absentismo laboral en las empresas. La probabilidad de infección por resfriado común y gripe, principales enfermedades que causan bajas de entre 2 y 5 días, se podrían reducir con una buena higiene.

Según diferentes estudios realizados por Kimberly-Clark Professional (KCP), el 80 por ciento de las bajas laborales se podrían reducir si mejoraran las prácticas de higiene en las empresas. En 2010 se perdieron en España un total de 222 millones de jornadas de trabajo por bajas laborales y según el informe, la duración promedio de baja por gripe o resfriado es de entre 2 y 5 días. Asimismo, en ese periodo, el coste directo del absentismo para las empresas españolas…ver más

Makro y Fundación Adecco organizan un flashmob

Flashmob por la integración laboral de personas con discapacidad

20/12/2012 08:29:37 Los trabajadores de Makro bailaron ayer un flashmob incluido en el plan de integración laboral de personas con discapacidad que la compañía implementa en colaboración con la Fundación Adecco. Este flashmob ha tenido lugar en el centro que la compañía tiene en Barajas (Madrid) y ha sido el décimo que se ha organizado este año para celebrar el 40 Aniversario de Makro. El baile de ayer en Barajas contó con la participación excepcional de 45 miembros de la asociación del Grupo 5, que trabaja con personas cuya vida cotidiana se ve afectada por distintos tipos de discapacidad bien sea mental o intelectual.

El objetivo de la actividad es doble: por un lado, persigue ser una herramienta de preparación para el empleo de las personas con discapacidad beneficiarios de la asociación Grupo 5, para que pongan en práctica competencias y habilidades sociales y comunicativas que les acerquen al entorno laboral. Por otro lado, pretende ser una acción normalizadora que acerque a los trabajadores a la discapacidad. “Hoy hemos conseguido alegrar la mañana a nuestros clientes y hemos…ver más

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Meliá Hotels International ha superado ya su objetivo de recaudación para los tres años del convenio, fijado en 600.000 euros

Clientes y trabajadores de Meliá Hotels donan más de 750.000 euros a Unicef

20/12/2012 08:15:03 “Objetivo superado”. Con estas palabras, el vicepresidente de Meliá Hotels International, Gabriel Escarrer, expresó su satisfacción por haber logrado alcanzar en tiempo récord el objetivo de recaudación de su Alianza Estratégica con Unicef España, que la hotelera suscribió a finales de 2010.

Así, desde el lanzamiento de la Alianza, la compañía ha recaudado entre sus clientes y empleados más de 750.000€, lo que supone haber superado en tan solo un año y medio el objetivo final para los tres años de vigencia del convenio, fijado en 600.000 euros. En el mensaje de Navidad dirigido a los empleados, el máximo ejecutivo de Meliá alabó la intensa labor de concienciación realizada por las unidades de negocio y compartió con sus colaboradores los detalles de…ver más

Trabajando.com España apuesta por la importancia del voluntariado corporativo en las empresas

El voluntariado, parte importante de las empresas

19/12/2012 09:35:21 En la actualidad miles de empresas han tomado conciencia de lo que supone para la sociedad el concepto de voluntariado a través de diversas prácticas sociales, éticas y/o medioambientales, entendiendo éste como un sistema de cooperación sin fines de lucro.

A pesar de que es una idea errónea, muchas veces al hablar de voluntariado se piensa en una actividad que no requiere del compromiso ni del tiempo que tendría, por ejemplo, una actividad remunerada. Sin embargo, es muy importante que las empresas, tanto públicas como privadas, participen en actividades de voluntariado, sin importar la causa que apoyen, ya que de esta manera toman un rol de compromiso con la sociedad, fortaleciendo además, la imagen de sus marcas y la de…ver más