ACCIONES RSE

PeopleMatters brindará pautas para un exitoso diseño de programas de conciliación

PeopleMatters organiza un seminario sobre la importancia de la conciliación

03/06/2011 09:46:00 La consultora PeopleMatters organiza un seminario sobre la conciliación centrándose en cómo diseñar e implantar en las organizaciones un modelo de conciliación en momentos de incertidumbre. El objetivo de este seminario es que los asistentes puedan ver y conocer qué beneficios reporta la conciliación para la gestión de los Recursos Humanos en la empresa y cómo reconocer qué medidas se ajustan más al negocio y la plantilla.

A lo largo de la jornada, que se realizará el próximo 16 de junio en Madrid, se debatirá sobre qué instrumentos deben asociarse al paquete de medidas para garantizar su correcta gestión o qué exige una cultura donde se atiende lo personal y lo profesional. Finalmente, se intentará dibujar el perfil del profesional de la conciliación. El seminario tiene como finalidad informar sobre el estado de desarrollo que en la actualidad tiene la conciliación en la empresa…ver más

DKV, con la salud de sus clientes, de la empresa y de la sociedad

Nace Salud 360, la nueva web de responsabilidad empresarial de DKV

03/06/2011 08:50:34 DKV Seguros ha lanzado su Plan Salud 360, una iniciativa con la que entiende la salud como un bien integral que tiene que ver con el estado físico, mental y social. Con esta iniciativa, la aseguradora se dirige a sus clientes, empleados y sociedad en general.

Parte de esta iniciativa, enmarcada en el plan de responsabilidad empresarial de la empresa, estará recogida en la web www.dkvsalud360.com y en un newsletter que recibirán los clientes de DKV cada quince días. En ellas se contarán las iniciativas que toma la empresa para hacer real esa salud de todos sus públicos. Planes de prevención de salud, iniciativas para promover el voluntariado, proteger el…ver más

'La hora de las empresas', el Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios se celebrará en noviembre

ARHOE intenta que la conciliación deje de ser una aspiración para ser una realidad

31/05/2011 12:13:00 La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE) y el departamento de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno Vasco han presentado el preavance del programa del VI Congreso Nacional, que tendrá lugar en el Palacio de Congresos Kursaal de San Sebastián los próximos días 15 y 16 de noviembre.

Bajo el título genérico de “La hora de las empresas” este VI Congreso Nacional pretende contribuir a concienciar a todos los estamentos de la sociedad española, en especial a las empresas y sus empresarios, acerca de la necesidad de un mejor uso del tiempo, y de racionalizar y flexibilizar los horarios laborales. Según Ignacio Buqueras, presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles y de ARHOE: “Con las cuatro mesas redondas…ver más

Triodos Bank lanza la versión online de su Informe Anual 2010

Triodos Bank publica su memoria anual y de sostenibilidad 2010

30/05/2011 09:24:44 Triodos Bank ha lanzado la versión online de su Informe Anual 2010 con más información sobre el impacto positivo del banco en todo el mundo. El informe recoge las actividades del Grupo Triodos en España, Países Bajos, Bélgica, Reino Unido y Alemania durante el pasado ejercicio. La memoria sigue las directrices del Global Reporting Initiative (GRI), que tiene en cuenta criterios sociales y de sostenibilidad, y ha obtenido la máxima calificación con el nivel A+.

A pesar del difícil contexto socioeconómico, Triodos Bank España gestionó un año más altas tasas de crecimiento en un ejercicio financiero positivo, contribuyendo a los beneficios totales del banco. Durante el ejercicio de 2010, la crisis económica continuó afectando seriamente a la economía española, llegando a alcanzar tasas del 20% de desempleo. En un contexto de reestructuración y de redimensionamiento del sector financiero español, las tensiones de liquidez…ver más

El grupo alimentario Gadisa es reconocido por impulsar la Responsabilidad Social al servicio de la familia y en contra de la exclusión

El programa de RSC de Gadisa premiado por su apoyo a la familia y colectivos en riesgo de exclusión

24/05/2011 12:00:00 Gadisa recibirá el premio 2011 de RedMadre Coruña por su programa de Responsabilidad Social Corporativa en apoyo a la familia y colectivos en riesgo de exclusión. Europa press informaba hoy que el reconocimiento al grupo alimentario gallego será entregado este viernes en A Coruña.

En el marco de la IV Cena Benéfica de RedMadre, que tendrá lugar el viernes en A Coruña, el grupo Gadisa recibirá el premio correspondiente a la edición 2011 por su programa de Responsabilidad Social Corporativa orientado en favor de la familia y la lucha contra la exclusión. Como en anteriores ediciones, la cantidad recaudada en el evento se destinará a los proyectos que la asociación desarrolla en la provincia para la ayuda de las mujeres embarazadas y madres en…ver más

Cajamar Caja Rural, reconocida por tener un desempeño 'excelente' y desarrollar las 'mejores prácticas' en sostenibilidad

Cajamar Caja Rural consigue el reconocimiento 'Informe Advance' de Naciones Unidas

24/05/2011 08:38:00 Cajamar Caja Rural ha presentado el informe de progreso al Pacto Mundial de Naciones Unidas, obteniendo el reconocimiento de 'Informe Advance' como empresa que se esfuerza por tener un desempeño "excelente" y desarrolla las "mejores prácticas" en sostenibilidad, informó la caja.

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas cuenta con un programa para clasificar a las empresas por el nivel de información que aportan respecto a los diez principios del Pacto a través del informe de progreso. Para obtener este reconocimiento, el informe de responsabilidad social corporativa (RSC) tiene que cumplir con 24 criterios relacionados con los diez principios. El documento presentado por Cajamar pone de manifiesto la integración de la responsabilidad social…ver más

Nueve millones de profesores formados y un millón de horas de voluntariado son saldos de Intel durante 2010

Los empleados de Intel dedicaron un millón de horas al voluntariado en 2010

23/05/2011 11:00:00 La compañía de innovación informática Intel ha presentado su informe de responsabilidad corporativa 2010 destacando los esfuerzos por integrar la RSC en su cultura empresarial. Las inversiones se han destinado principalmente a las áreas de educación, medioambiente, voluntariado corporativo y responsabilidad en la cadena de suministros.

Para Michael Jacobson, director del área de responsabilidad corporativa de Intel “Cuidar de nuestra gente, de nuestro planeta e inspirar a las generaciones venideras son objetivos estratégicos corporativos que alcanzaremos gracias a los esfuerzos coordinados de nuestros empleados, sin importar si trabajan en una planta de producción, en el diseño de productos o si tratan con clientes y proveedores". Las principales áreas de inversión durante 2010, según se…ver más

Banco Santander invirtió 148 millones en acciones de Responsabilidad Social Corporativa en 2010

En 2010 Santander incrementó en 22 millones la inversión en RSC

23/05/2011 10:40:00 Según su Memoria de sostenibilidad 2010, Santander destinó 148 millones de euros a inversiones de RSC, un 17,4% más que en 2009 (126 millones) repartidos en tres ejes de actuación: educación superior; apoyo a las comunidades locales, mediante la acción social, y al medio ambiente; y a relaciones estables y duraderas con los grupos de interés (accionistas, clientes, empleados y proveedores).

La apuesta más fuerte se ha inclinado hacia la educación superior, que acogió 100 millones de euros el año pasado, el 67,9% del total. Con esta inversión se han firmado 938 convenios en 20 países de cuatro continentes; se han otorgado 14.293 becas y ayudas al estudio; existen 1.216 universidades en Universia, y con este proyecto 175.000 personas han conseguido su primer empleo. Así lo informó hoy 'Cinco Días'. Por su parte, la acción social se llevó 28 millones de…ver más