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Un grupo de empleados de Prosegur participa en una jornada de senderismo adaptada para personas con movilidad reducida

Los empleados de Prosegur, comprometidos con las personas con discapacidad

21/05/2012 12:46:03 Un grupo de empleados de Prosegur que forman parte de las actividades de voluntariado que organiza su fundación, acompañaron el pasado sábado, 19 de mayo, a personas con discapacidad de la Fundación Deporte y Desafío, en una jornada de senderismo en el Puerto de Navafría, situado en Valle de Lozoya en Madrid.

Los participantes, personas con discapacidad física, intelectual y sensorial, estuvieron en todo momento acompañados por los voluntarios de Prosegur, la empresa colaboradora, junto a los que pudieron disfrutar de esta actividad en la que, además, pudieron adquirir conocimientos básicos sobre interpretación ambiental por parte de los guías profesionales que orientaron al grupo. La jornada, que se desarrolló siguiendo una ruta adaptada para las personas con movilidad…ver más

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Women'Secret organiza un rastrillo solidario para ayudar a las mujeres que viven en la zona rural de Chefchaoue

Rastrillo solidario de Women'Secret a beneficio de las mujeres de Marruecos

21/05/2012 12:40:45 Women'Secret organiza este rastrillo solidario con el objetivo de recaudar fondos para poder contribuir a la inserción socioeconómica de las mujeres que viven en la zona rural de Chefchaouen.

Las mujeres que viven en esta región tienen muy pocas posibilidades de insertarse en la vida económica debido a la alta tasa de analfabetismo y a la difícil situación socio-económica que genera una dependencia de los ingresos de los hombres de la familia. Esto hace que solo el 34,7% de las mujeres que viven en zonas rurales trabajen fuera de casa. Para paliar esta situación, los fondos recaudados en este rastrillo solidario irán destinados a apoyar una cooperativa…ver más

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Triodos Bank y la mayor organización española de CEE acuerdan apoyar la inserción laboral de personas con discapacidad

Triodos Bank y Feacem firman un convenio para financiar los centros especiales de empleo

21/05/2012 11:56:22 Triodos Bank, referente de la banca ética en Europa, ha firmado un convenio de colaboración con la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (FEACEM), que agrupa a 440 Centros Especiales de Empleo en toda España, para ofrecer financiación especializada a estas empresas del mercado protegido de trabajo y favorecer así la inserción laboral de personas con discapacidad.

El objetivo del acuerdo es proporcionar herramientas de financiación enfocadas a los Centros Especiales de Empleo (CEE), empresas sociales que promueven el acceso a un trabajo digno y de calidad para las personas con discapacidad. Con esta colaboración se busca contribuir tanto al desarrollo económico y sostenible de los CEE, como al mantenimiento y creación de puestos de trabajo en el sector. Según este convenio, Triodos Bank analizará las solicitudes de préstamo de…ver más

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Brasil reduce la deforestación del Amazonas a su nivel más bajo en once años

Aserpyma busca oportunidades de negocio en el extranjero para el sector de la restauración paisajística y el desarrollo sostenible

Aserpyma inicia en Brasil la expansión internacional de sus empresas

21/05/2012 11:32:45 Una delegación de empresas de la Asociación de Empresas Restauradoras de Paisajes y Medio Ambiente (Aserpyma) ha realizado una misión comercial en el Estado Tocantins, Brasil, donde se ha tratado de identificar oportunidades de negocio y proyectos para las empresas del sector de la restauración del paisaje y el medio ambiente. Aserpyma pretende realizar otras dos misiones internacionales más durante este año.

Aserpyma considera que la internacionalización y la búsqueda de nuevas oportunidades de crecimiento es fundamental para su expansión comercial. Por ello ha realizado una misión comercial en Brasil, y durante este año realizará dos más, una de ellas en Rumanía. A la misión comercial de Brasil acudieron representantes de Audeca, Matinsa e Inditec, así como el director gerente de Aserpyma. Representando al resto de empresas asociadas, este grupo se reunió con diversas…ver más

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El 28% de las personas con discapacidad que acudieron a Fundación Integra en busca de empleo fueron contratadas

Un 40% de las contrataciones logradas por Fundación Integra han sido para personas con discapacidad

21/05/2012 11:03:07 Con motivo del 30 Aniversario de la Aprobación de la Ley de Integración social de los Minusválidos (LISMI), Fundación Integra ha analizado el alcance y la repercusión de esta ley en sus contrataciones. Desde enero de 2012, un 40% de las contrataciones que logró la funcación es de personas que tienen acreditada alguna discapacidad de carácter orgánico, sensorial o físico.

De las 279 personas con certificado de discapacidad que acudieron a la fundación en busca de empleo, 77 han conseguido un trabajo en una de las más de 100 empresas que colaboran habitualmente con la misma. Según declaró Ana Muñoz de Dios, directora de la Fundación Integra, este alto índice de contratación obedece, en época de crisis, a la voluntad de las empresas de ser socialmente responsables y dar oportunidades a personas con diferentes capacidades. Muñoz…ver más

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Apple promete utilizar energías renovables después de que Greenpeace publicara un informe sobre la contaminación de los centros de datos

Apple utilizará energía solar para su sede en Maiden, Carolina del Norte

21/05/2012 10:39:06 La compañía informática Apple ha creado un plan para renovar su sede en Maiden, Carolina del Norte, y asegurar su suministro energético a partir de energía solar. Pretenden reducir así su dependencia energética y su impacto medioambiental.

Apple ha declarado que está construyendo una instalación de energía solar alrededor de su sede en Carolina del Norte. Según sus predicciones, las placas instaladas producirás unos 84 millones de kilovatios por hora cada año. “Y cuando nuestras placas solares entren en funcionamiento, el centro de datos de Apple en Maiden será el más ecológico jamás construido”, afirmó un portavoz para ver más

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Una investigación de Greenpeace relaciona a conocidos fabricantes de coches con prácticas productivas ilícitas

Ford, Mercedes, BMW, GM y Nissan, relacionados con trabajos forzados y de tala ilegal en Brasil

21/05/2012 10:13:30 Greenpeace relaciona a algunos fabricantes de coches como Ford, General Motors, Nissan, BMW y Mercedes con trabajos de tala ilegal y esclavitud en Brasil. Estas marcas se abastecen directa o indirectamente de arrabio, un metal en bruto que se utiliza para la fabricación de hierro y acero y que requiere la quema de grandes cantidades de carbón para lograr su fundición en los altos hornos. Según la OIT y el gobierno de Brasil, el carbón que muchos productores de arrabio utilizan procede de trabajos forzados y de tala ilegal en zonas protegidas.

Brasil es uno de los mayores productores mundiales de arrabio, pero la gran cantidad de madera y carbón necesaria para producirlo le está costando al Amazonas un alto precio. Tras dos años de investigación, Greenpeace ha publicado el informe “Driving destruction in the Amazon”, sobre cómo la producción de acero está llevando el bosque a las calderas. Para…ver más

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Hoy se celebra el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo

Diez cosas simples que puedes hacer para celebrar el Día Mundial de la Diversidad Cultural

21/05/2012 09:06:17 En 2001, se adoptó la Declaración Universal de la UNESCO sobre la Diversidad Cultural y, en diciembre de 2002, la Asamblea General, en su resolución 57/249 Documento PDF, declaró el 21 de mayo como el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo, una jornada que brinda la oportunidad de valorar la diversidad cultural y de aprender a "convivir" de una mejor manera.

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El año pasado, la UNESCO y la Alianza de Civilizaciones de las Naciones Unidas Disponible iniciaron la campaña comunitaria "Haz un gesto por la Diversidad y la Inclusión" para celebrar el Día Mundial de la Diversidad. La campaña de 2012 anima a la gente y a las organizaciones de todo el mundo a tomar medidas concretas para apoyar la diversidad con los siguientes objetivos: aumentar la conciencia mundial sobre la importancia del diálogo intercultural, la diversidad y la…ver más