ACCIONES RSE

La unión entre NH Hoteles, Fundación Tomillo y Fundación Barclays tiene como objetivo ofrecer empleo a un grupo de jóvenes españoles

NH Hoteles, Fundación Tomillo y Fundación Barclays firman un convenio de colaboración para ayudar a jóvenes en riesgo de exclusión social

08/10/2012 13:30:12 Dentro del programa Sprint, que forma parte del plan de acción social de NH Hoteles Up! for Opportunities, la cadena hotelera ofrece una oportunidad real en el mundo de la hostelería a un grupo de jóvenes españoles.

La alianza de colaboración entre NH Hoteles, la Fundación Tomillo y la Fundación Barclays tiene el objetivo de ofrecer un contrato laboral de un año a cinco jóvenes, de entre 18 y 30 años, para que trabajen en los servicios de cocina y sala en los hoteles que la compañía tiene en Alemania y Austria. En este convenio de colaboración, cada una de las empresas aporta sus recursos. La Fundación Tomillo ha sido la encargada de seleccionar a los cinco jóvenes sin trabajo…ver más

La jornada invita a sus trabajadores a comprometerse con la integración socio-laboral de las personas con discapacidad

El Grupo Capgemini celebra su III Día de las Capacidades con el compromiso de voluntarios barceloneses

08/10/2012 11:47:43 Capgemini y Sogeti han llevado a cabo, por tercer año consecutivo y de la mano de la Fundación Adecco, “El Día de las Capacidades”, un programa de voluntariado corporativo a gran escala para mostrar su compromiso con la integración social y laboral de las personas con discapacidad. Esta acción, que tuvo lugar el pasado sábado en el Canal Olímpic, ha constituido la actividad de Responsabilidad Corporativa con mayor participación de trabajadores.

De la mano de personas con discapacidad, los voluntarios del Grupo Capgemini realizaron multitud de actividades lúdicas al aire libre que, sin duda, resultan de gran efectividad a la hora de eliminar falsos estereotipos que dificultan la incorporación de personas con discapacidad en el mercado ordinario. Además de una excelente herramienta de sensibilización para los trabajadores, la jornada sirvió para que todos los beneficiarios con discapacidad tuvieran ocasión de…ver más

Investigadores noruegos denuncian el daño medioambiental del proceso de fabricación de los coches eléctricos

Un estudio pone en duda las credenciales medioambientales de los coches eléctricos

08/10/2012 11:24:51 Un estudio realizado por ingenieros de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Noruega pone en duda algunas suposiciones más comunes acerca de las credenciales medioambientales de los coches eléctricos. Según recoge The Guardian, el estudio afirma que a pesar de que el coche eléctrico es una solución importante que mejora la movilidad el daño medioambiental que provoca su proceso de fabricación es mayor a las ventajas obtenidas.

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El estudio destaca la "toxicidad" del proceso de fabricación del coche eléctrico en comparación con el vehículo convencional y llega a la conclusión de que el "potencial de calentamiento global" del proceso utilizado para fabricar coches eléctricos es dos veces la de los vehículos convencionales. Además, el estudio pone de manifiesto que los coches eléctricos no tienen sentido si la electricidad que consumen es producida principalmente por las centrales eléctricas…ver más

Foxconn, empresa que fabrica el iPhone 5, asegura que la planta sólo se vio afectada por dos breves parones unos días antes

Foxconn desmiente que una huelga haya paralizado la fabricación del iPhone 5

08/10/2012 11:02:34 Foxconn Technology Group ha desmentido este sábado la paralización por una huelga de una de sus fábricas en China responsable entre otros productos de la fabricación del teléfono iPhone 5, de Apple. El grupo neoyorquino de defensa de los derechos laborales China Labor Watch, informó ayer de que entre 3.000 y 4.000 empleados comenzaron una huelga en las instalaciones de Foxconn en Zhengzhou por la tarde, para expresar su repulsa por las duras condiciones laborales. Foxconn, que tiene su sede en la isla de Taiwán, negó la noticia y dijo que la planta sólo se vio afectada por dos breves parones unos días antes.

"Cualquier noticia de que haya habido una huelga de empleados no es exacta", afirmó en un comunicado enviado por correo electrónico del que se hacen eco agencias como Reuters o Europa Press. "No ha habido un paro en el lugar de trabajo, en esa instalación o en ninguna instalación de Foxconn, y la producción sigue el calendario". El mes pasado, miles de personas protagonizaron unos disturbios en su planta de Taiyuan, en el norte de China, interrumpiendo la producción…ver más

La UEMC de Valladolid acoge un postgrado para mejorar las Habilidades Profesionales y el Desarrollo del Talento

Banco Santander y Empresa Familiar colaboran con la UEMC para mejorar la empleabilidad

08/10/2012 10:24:36 La Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC) de Valladolid ha presentado el nuevo postgrado en “Habilidades Profesionales y Desarrollo del Talento”, que comenzará a impartirse a partir del recién inaugurado curso académico. El postgrado, organizado en colaboración con Banco Santander, a través de su División Global Santander Universidades, y Empresa Familiar de Castilla y León, está dirigido a titulados o graduados universitarios de toda España, menores de 28 años y que hayan obtenido su titulación en los dos últimos años. El objetivo es estimular el desarrollo de habilidades personales, sociales e instrumentales, así como del propio talento, para mejorar la empleabilidad y el desarrollo profesional.

El postgrado, promovido por el Vicerrectorado de Ordenación Académica, Calidad y Empleo, pone en marcha un novedoso sistema de desarrollo de competencias y habilidades, ya que coordina el seguimiento de módulos formativos presenciales con un plan de capacitación en la empresa y el acompañamiento a través de un proceso de asesoría técnica (coaching) y tutoría a cada alumno. Todos los participantes realizan una evaluación de competencias inicial para determinar los…ver más

A través del proyecto Win4Youth, Adecco ha recaudado fondos para cuatro fundaciones juveniles

71 empleados de Adecco participan en el Triatlón Garmin de Barcelona

08/10/2012 10:13:07 Ayer tuvo lugar la celebración del Triatlón Garmin de Barcelona, una de las competiciones de esta disciplina más importantes del mundo y que reúne a más de 6.000 triatletas cada año. Además, en su condición de proveedor oficial de Recursos Humanos, Adecco ha desarrollado una nueva edición de su proyecto solidario Win4Youth 2012.

Tras dos exitosas ediciones, este año la iniciativa Win4Youth vuelve a reunir dinero para proyectos juveniles uniendo tres deportes: natación, ciclismo y carrera a pie. La meta es recorrer un millón de kilómetros con los trabajadores de Adecco a nivel mundial; es decir, dar la vuelta al mundo 24 veces. Los beneficios se destinarán a cuatro fundaciones de China, Marruecos, Nueva Zelanda y Bélgica, que apoyan a los jóvenes más desfavorecidos ofreciéndoles una mejor…ver más

Albà, director general de ISTEM, considera que 'precisamente en tiempos de crisis hay menos margen para el error'

Carles Albà: 'La falta de ética puede llevar a una empresa a la ruina'

08/10/2012 09:39:24 En un contexto de crisis, la falta de recursos económicos puede conducir a las empresas a recortar en aspectos vitales como la seguridad de las personas o el respeto al medio ambiente, pero esto no sólo implica una falta de ética sino que puede poner en peligro una empresa. Así lo advirtió Carles Albà, director general de ISTEM y presidente del Clúster d'Eficiència Energètica de Catalunya, durante la inauguración del Curso Académico 2012-2013 de la Escuela Universitaria Salesiana de Sarrià (EUSS). "La falta de ética puede llevar a una empresa a la ruina", sentenció Albà.

Ante un Auditorio repleto de futuros ingenieros y alumnos del Máster en Dirección de Empresas Industriales (MDEI), el directivo recalcó que la ética y las buenas prácticas son, "hoy más que nunca", un pilar fundamental de la gestión en tiempos de crisis. "Los atentados medioambientales no son sólo un problema de ética, sino que además pueden ser un delito penal, con lo que eso comporta", explicó Albà. "Por otra parte, nadie querrá contratar a una empresa que…ver más

Profesionales y familiares reflexionan sobre los principales retos éticos a los que se enfrentan las personas en situación de dependencia

La ética, eje central de la jornada SARquavitae en Valladolid

08/10/2012 09:31:20 Envejecer de forma digna, haciendo la vida más fácil a las personas vulnerables, mediante la atención ética, responsable y personalizada. Esta es la conclusión principal a la que se ha llegado hoy en la jornada “Ética en las personas vulnerables” organizada por SARquavitae en el Museo Patio Herreriano de Valladolid. El acto, dirigido tanto a profesionales como usuarios y familiares, se ha centrado en establecer un nuevo puente entre la ética, el ámbito jurídico y las necesidades de las personas con dependencia.

Durante la jornada han intervenido importantes expertos y autoridades del sector que han aportado su punto de vista personal sobre la promoción del bienestar de las personas con dependencia. El consejero delegado y director general de SARquavitae, Jorge Guarner, ha puesto encima de la mesa la importancia del respeto, el saber estar y la formación específica para los profesionales de la atención a las personas vulnerables. Además, ha añadido que, a pesar de las…ver más