Más de 3.000 euros que permitirán el tratamiento en Europa de 3 niños con cardiopatía de Guinea Bissau

Los empleados de Abertis se suman a las microdonaciones

18/10/2012 10:04:36 Los empleados de Abertis donan de sus sueldos 3.375 euros al proyecto de Evacuación de niños con cardiopatías que AIDA desarrolla en Guinea Bissau. La aportación parte del proyecto de micro-donaciones “Euro Solidario” por el que los trabajadores de la compañía destinan cada mes un euro de su salario a proyectos de carácter social.

El programa de micro-donaciones de Voluntaris, perteneciente a la compañía Abertis, se encarga de recaudar entre los empleados que lo desean un euro al mes de sus salarios. Con lo obtenido, una vez al año, publican una convocatoria a la que sólo pueden optar los proyectos de carácter social presentados por los propios trabajadores. Con la cantidad recibida AIDA financiará el diagnóstico de 12 menores enfermos graves y la evacuación de 3 de ellos a hospitales europeos…

Edenred lanza una tarjeta regalo para que las empresas puedan obsequiar a sus empleados con un incentivo solidario estas navidades

Edenred promueve incentivos solidarios junto a Acción contra el Hambre

18/10/2012 09:55:24 Edenred acaba de lanzar Ticket Regalo - Acción contra el Hambre, una nueva tarjeta Regalo a medida que permite a las empresas incentivar a sus empleados, proveedores y clientes con el importe deseado y, a la vez, contribuir a una buena causa aportando una pequeña cantidad a Acción contra el Hambre.

Pensada para sustituir a los tradicionales incentivos navideños, la nueva tarjeta tiene la ventaja de que puede ser utilizada como una tarjeta bancaria, en cualquier establecimiento que disponga de terminales de pago MasterCard, para facilitar que sus beneficiarios utilicen su importe para aquello que realmente desean o necesitan. Según Manuel Asla, director de Marketing de Edenred, “hemos desarrollado un Ticket Regalo a medida, con el objetivo de aportar un…

Según el 4º estudio del Observatorio efr el 86% de los encuestados cree que la conciliación es un factor que motiva el compromiso

La conciliación aumenta el compromiso de los trabajadores

18/10/2012 09:32:13 Según el cuarto estudio del Observatorio efr, ‘El Buen Líder, Faro de la Conciliación’, el 86% de los encuestados creen que la conciliación es un factor motivacional y que aumenta el compromiso de los empleados, mejorando la productividad y la eficiencia de las empresas e instituciones. El estudio, que ha sido elaborado por Fundación Másfamilia, Tatum y Fundipe con la colaboración de Enagás, consigue así profundizar en el impacto que ejercen los diferentes estilos de dirección en la implantación de culturas de conciliación en las organizaciones.

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Concretamente, un 97% de los encuestados cree que los estilos de dirección influyen directamente en la posibilidad de beneficiarse de políticas y medidas de conciliación. El 60% puntualiza que el mayor peso del éxito de esta gestión proviene de la alta dirección y un 88% cree que lo facilita si el líder también se acoge, con facilidad, a la conciliación. Además, el estudio trabaja en algunos de los comportamientos que un buen líder debe asumir para que la cultura…

La campaña de prevención de la osteoporosis dirigida a los empleados de Adif premiada por Fhoemo

Adif recibe el Premio Social Fhoemo

18/10/2012 09:19:40 Los servicios médicos de Adif han sido galardonados con el Premio Social de Fhoemo (Fundación Hispana de Osteoporosis y Enfermedades Metabólicas Óseas) por la campaña de prevención de la osteoporosis que la empresa pone al servicio de sus empleados para un diagnóstico precoz de esta enfermedad.

Los servicios médicos de Adif han sido galardonados con el Premio Social de Fhoemo (Fundación Hispana de Osteoporosis y Enfermedades Metabólicas Óseas) por la campaña de prevención de la osteoporosis que la empresa pone al servicio de sus empleados para un diagnóstico precoz de esta enfermedad. La entrega de este galardón, que reconoce la mejor actividad de carácter social realizada durante 2011 en el ámbito de esta dolencia, ha tenido lugar durante la Jornada…

El próximo lunes empieza la III Semana del Deporte Inclusivo con el apoyo del Real Madrid y la Federación Española de Baloncesto

El deporte inclusivo llega a la calle

18/10/2012 09:11:19 El próximo lunes 22 de octubre tendrá lugar la inauguración de la III Semana del Deporte Inclusivo, organizada por la Fundación Sanitas y el Centro de Estudios de Deporte Inclusivo (CEDI –INEF- UPM).

La inaguración de la III Semana del Deporte Inclusivo cuenta con el apoyo de leyendas del baloncesto y fútbol del Real Madrid y de la Federación Española de Baloncesto (FEB) que jugarán sendos partidos inclusivos con representantes del Equipo Paralímpico Español de Baloncesto y jugadores de la Federación Madrileña de Deportes para personas con parálisis cerebral. El objetivo de esta Semana es promover la práctica conjunta de deporte entre personas con y sin…

CBRE destinará 770.000 euros en cuatro años a investigadores y estudiantes académicos de todo el mundo

CBRE financiará proyectos académicos de sostenibilidad en el sector inmobiliario

18/10/2012 09:04:13 CBRE ha lanzado el concurso ‘Real Green Research Challenge’, cuyo objetivo es la investigación y desarrollo de estrategias sostenibles en sector inmobiliario. Actualmente responsable de más de 40% del consumo energético y del 73% de las emisiones de gases de efecto invernadero.

El programa está dirigido a investigadores y académicos de todo el mundo, incluyendo España, para el que CBRE destinará más de 770.000 euros en los próximos cuatro años. Entre los criterios de selección, se valorarán los impactos evitados en criterios como localización de edificación y el uso del transporte, uso del agua, energía, recursos materiales, calidad de aire interior y la innovación. Aquellos que deseen participar podrán hacerlo a través de la página…

Con esta adhesión SARquavitae muestra su compromiso voluntario en relación a la igualdad y la no discriminación en el entorno laboral

SARquavitae se adhiere al Charter de la Diversidad

18/10/2012 08:51:40 SARquavitae ha firmado en Barcelona la adhesión al Charter de la Diversidad, un compromiso de las instituciones y las empresas en relación a los principios fundamentales de la igualdad y del respeto al derecho de inclusión de todas las personas, con independencia de sus diversidades culturales, de raza o sociales.

El Charter de la Diversidad es una iniciativa de la Fundación de la Diversidad que recoge diferentes acuerdos básicos de carácter voluntario como por ejemplo, sensibilizar y difundir los principios de igualdad de oportunidades y de respeto a la diversidad en los valores de la empresa y entre los trabajadores; avanzar en la construcción de una plantilla diversa; promover la inclusión; considerar la diversidad y la igualdad de todas las políticas de dirección de las…