Capgemini y la Fundación Adecco presentan el informe El Perfil del Trabajador con Discapacidad 2012

Hombre joven y con formación profesional, perfil del empleado con discapacidad

28/11/2012 10:02:51 Coincidiendo con el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra el próximo lunes 3 de Diciembre, Capgemini y la Fundación Adecco han realizado el informe El Perfil del Trabajador con Discapacidad 2012, con el objetivo de analizar la situación laboral de este sector de la población y contribuir a su plena integración mediante la reflexión y el análisis. Los datos de este informe han sido extraídos, principalmente, de dos fuentes: las cifras de contratación registradas por la Fundación Adecco y una encuesta realizada a 120 responsables de RRHH en materia de discapacidad.

A pesar de que no existen cifras recientes sobre el empleo de las personas con discapacidad, es sabido que su tasa de paro es muy superior a la del resto de la población. Algunas fuentes como la Fundación La Caixa indican que su ratio de desempleo duplica al general. Así, en 2011 las personas con discapacidad en paro representaron un 40%, en un momento en el que la cifra general era del 21,5%. Tomando como referencia este axioma, si el ratio de desempleo actual se sitúa…

Escrito por María Pino Brumberg, 'Yo vine aquí a luchar' se presenta en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad

'Yo vine aquí a luchar', un libro sobre discapacidad y empeño

28/11/2012 09:55:11 “Me llamo María, tengo 30 años y vivo en un cuerpo que va oxidándose y quedándose inmóvil, cada vez más, mientras mi cabeza, perfectamente sana, funciona a demasiadas revoluciones. No se preocupen, que no tengo ninguna intención de ganar el trofeo al sufrimiento. Lo que quiero es contar una historia. Porque puedo elegir entre pasar por esto escondida en un agujero o con la cabeza bien alta, y elijo lo segundo”. Así explica María Pino Brumberg su propósito al escribir "Yo vine aquí a luchar", un libro autobiográfico de 240 páginas que se edita en papel y también en formato digital para todo el mercado en español.

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Se trata de una obra llena de contrastes; a la vez que relata experiencias nada comunes, da cuenta de las vivencias y sentimientos de una chica como las demás, que quiere hacer rutas de montaña, volar en parapente, salir de fiesta con sus amigas o desfilar por una pasarela (y lo consigue). María tiene ataxia de Friedrich. Es licenciada en Geografía y defensora de la integración de las personas con discapacidad. Entre las herramientas que utiliza con eficacia para luchar…

Amade reúne a más 200 empresarios en CEOE dejando patente la necesidad de medidas urgentes que den viabilidad a empresas y centros del secto

El sector de la dependencia de Madrid se reúne en CEOE

28/11/2012 09:53:11 Las residencias y centros de día de Madrid han elaborado un manifiesto donde recogen sus demandas a la Administración y sus propuestas para mantener un sector que genera empleo. Hoy en la sede de CEOE, Javier Gómez, presidente de la patronal madrileña ha reivindicado a la Administración hacer efectivas las propuestas que se están trabajando desde hace más de un año para mantener las empresas del sector y prestar un servicio de calidad para los mayores de la Comunidad.

Para Amade “las bajadas en los precios de los concursos, priorizando las bajadas de los mismos con 90 puntos no garantiza una calidad mínima en el servicio, sino servicios puramente asistenciales que no garantizan el derecho reconocido en la Ley de Dependencia”. Entre las propuestas realizadas por Amade están agilizar las listas de adjudicación de plazas evitando la existencia de plazas vacías, optimizar ratios garantizando sistemas de calidad y racionalizando la…

El taller de Lopesan y la ONCE ha tenido como objetivo poner a la plantilla en el lugar de una persona con discapacidad

Lopesan y la ONCE celebran un taller de sensibilización hacia la discapacidad

28/11/2012 09:41:48 El hotel Lopesan Costa Meloneras, en colaboración con la Fundación ONCE, ha celebrado un Taller de Sensibilización hacia las personas con discapacidad. La jornada a la que han asistido miembros de dirección, subdirección y jefes de los distintos departamentos de la compañía hotelera, ha tenido como objetivo poner a la plantilla en el lugar de una persona con discapacidad, con el fin de comprobar cómo afrontarían su jornada laboral.

El 26 de enero de 2011, Lopesan firmó un convenio de adhesión al Programa Inserta de la Fundación ONCE. Este programa reúne a las empresas más implicadas en cuanto a acciones de Responsabilidad Social. La compañía hotelera, trata de fomentar y establecer un compromiso con la discapacidad y la diversidad, con la organización de jornadas como la de hoy, desarrollando proyectos estratégicos de generación de empleo directo, a través de la incorporación de personas con…

Telecinco retira la querella contra el periodista Pablo Herreros tras la movilización ciudadana iniciada en change.org

Telecinco da marcha atrás

28/11/2012 09:33:10 Mediaset, la empresa a la que pertenece Telecinco, “retirará la querella interpuesta contra el periodista Pablo Herreros”, después de la movilización de decenas de miles de personas a lo largo de la última semana. Pablo Herreros ha publicado un post en su blog titulado “Telecinco retira la querella contra mí por el caso La Noria“ explicándolo.

El martes de la semana pasada, el periodista Mario Tascón inició una petición en la plataforma Change.org pidiendo a los anunciantes que retiraran su publicidad de Telecinco hasta que la cadena de televisión retirara la querella contra Pablo Herreros. En menos de una semana, más de 167.000 personas han secundado la petición, y uno de sus destinatarios, el comparador de precios de hoteles…

Unilever España premiada por su "Programa de Potenciación de la Nutrición”

Unilever recibe un galardón en los V Premios Estrategia NAOS

28/11/2012 09:32:40 La V edición de los Premios Estrategia Naos que otorga la Agencia Española de Seguridad Alimetnaria y Nutrición (AESAN) han galardonado a Unilever España por su "Programa de Potenciación de la Nutrición” (NEP) dentro de la categoría mejor iniciativa empresarial. El proyecto busca mejorar la calidad nutricional de sus productos, reduciendo su contenido en sodio, azúcares, sal, grasas trans y grasas saturadas.

El "Programa de Potenciación de la Nutrición” (NEP) de Unilever España se inicó en el año 2003 con el reto de mejorar el perfil nutricional de sus productos. Después de un riguroso análisis, los especialistas de la compañía registraron los niveles de cuatro nutrientes prioritarios como son el sodio, los azúcares, las grasas trans y las grasas saturadas. A partir de este estudio, la compañía ha conseguido reducir los niveles de estos nutrientes.…

Orange completa la instalación de Bucles Magnéticos para personas con discapacidad auditiva en sus tiendas propias

Las tiendas de Orange ya son accesibles para personas con discapacidad auditiva

28/11/2012 09:13:06 Orange ha completado la introducción en sus tiendas propias de sistemas de escucha para mejorar la accesibilidad e interacción de sus dependientes con las personas que precisan de sistemas de apoyo para mejorar su audición. En total, 22 tiendas de la operadora situadas en A Coruña, Alicante, Barcelona, Córdoba, Madrid, Málaga, Murcia, Navarra, Valencia, Valladolid, Vizcaya, Sevilla, Tenerife y Zaragoza disponen ya de esta nueva tecnología.

Los Bucles Magnéticos o Sistema de Lazos de Inducción permiten la transmisión de la señal directamente al audífono. De este modo, se reducen los ruidos de fondo, la reverberación y otras distorsiones acústicas mejorando la calidad del sonido y la calidad de la comunicación entre dependientes y personas con problemas auditivos. La iniciativa se enmarca en su plan de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) para el año 2015, que contempla la búsqueda de soluciones que…