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¿Qué es la certificación OHSAS 18001?

OHSAS 18001 especifica los requisitos para un sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), destinados a permitir que una organización controle sus riesgos para la SST y mejore su desempeño de la SST. Implantar y certificar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo según OHSAS permite a las empresas: * Disminuir la siniestralidad laboral y aumentar la productividad, identificando, evaluando y controlando los riesgos asociados a cada…ver más

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Las empresas B Corp superan el millón de personas trabajadoras a nivel mundial

¿Qué es la ARHOE?

La Comisión Nacional está integrada por los representantes de 118 instituciones y entidades: ministerios, comunidades autónomas, organizaciones empresariales y sindicales, universidades, sociedad civil, etc. La Comisión Nacional tiene un brazo ejecutor que es la ARHOE, la Asociación para la Racionalización de los Horarios Españoles, en funcionamiento desde el año 2003. Desde ARHOE abogan por una cultura de la eficiencia más que de la presencia, que es la que está…ver más

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¿Qué es la certificación SA8000?

La certificación SA8000 establece condiciones mínimas para alcanzar un ambiente de trabajo seguro y saludable; la libertad de asociación y negociación colectiva; y una estrategia empresarial para tratar los aspectos sociales relacionados con el trabajo. Además, contiene reglas respecto a la duración de la jornada laboral, los salarios, la lucha a la discriminación y al trabajo infantil o forzado. Las empresas pueden solicitar esta certificación a través de una de las…ver más

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Comienza la VIII edición de ‘In-Mentoring’ para impulsar la empleabilidad de estudiantes con discapacidad

¿Qué es el voluntariado corporativo?

Además, es una forma directa de ayudar a la naturaleza; mejora la comunicación interna; es una forma de motivar y fidelizar a los empleados promoviendo el trabajo en equipo y la cultura corporativa; y mejora la percepción de la empresa ante la sociedad. Hay que recordar que todas estas actividades tienen que ser siempre voluntarias; es decir, la empresa nunca puede obligar a sus trabajadores a participar en una actividad de este tipo si éste no lo desea, ya que el…ver más

TEMÁTICA TRATADA EN ¿SABÍAS QUE?

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