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Bajo el lema #Descubreconellas se busca conseguir la paridad en las carreras científicas

L’Oréal impulsa la presencia de niñas en las carreras STEM


01/12/2017 08:10:00 Debido a la escasa representación femenina en el ámbito de las ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas, el presidente de L’Oréal España ha hecho un llamamiento para aunar fuerzas y que en 2030 se supere la brecha de género, durante la II sesión del ‘science dating’ organizada por For Women in Science.

¿Cómo conseguir que las niñas se enamoren de las STEM? Con esta pregunta el programa L’Oréal-UNESCO For Women in Science, que lleva 17 años trabajando para dar visibilidad a las mujeres científicas en España y alentando vocaciones entre las más jóvenes, da un paso más allá en este segundo propósito y pone especial foco en el fomento de las carreras STEM entre las niñas.

Para ello, ha lanzado la campaña #Descubreconellas #Niñasenlaciencia con la que, bajo la legitimidad del programa en nuestro país, hace un llamamiento a unir fuerzas a todas las iniciativas públicas y privadas para trabajar juntos y alcanzar así la paridad en aulas y empresas.

“Necesitamos que en 2030, el 50% de los alumnos que comiencen una carrera universitaria en una rama STEM sean mujeres y así conseguir una mayor representación de ingenieras, matemáticas y tecnólogas, además de mantener el nivel actual en las áreas de ciencias de la vida”, ha reclamado el presidente de L’Oréal España, Juan Alonso de Lomas.

La campaña se ha presentado durante la II sesión del ‘science dating’ organizada por For Women in Science, en la que 60 alumnas de colegios de Burgos y Valladolid han tenido la oportunidad de encontrarse con las cinco investigadoras premiadas del programa en esta XII edición. Un encuentro con el que se busca detectar mentoras o modelos de referencia que han conseguido triunfar en sus carreras para que inspiren a las niñas a decidirse por la ciencia.

El mismo objetivo que persigue Stem Talent Girl, programa al que For Women in Science se unió en octubre a través de la participación de 15 ingenieras de la fábrica internacional de Productos Capilares de L’Oréal Burgos como mentoras para inspirar y ayudar a los estudiantes.

El programa ya ha entregado casi un millón de euros a 57 científicas españolas desde sus inicios en España en el 2000

Durante la jornada presidida por Carmen Vela, secretaria de Estado de Investigación, Desarrollo e Innovación, quien se ha unido al llamamiento #Descubreconellas, se han entregado los XII Premios a la Investigación 2017 concedidos por valor de 15.000 euros cada uno.

En concreto, las científicas premiadas por sus investigaciones han sido:

  • Mariona Coll del Instituto de Ciencia de Materiales de Barcelona por el desarrollo de nuevos materiales para la conversión de energía solar a través de la nanoquímica.
  • Eva Mª Fernández de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) por el desarrollo de nuevos materiales para el almacenamiento de hidrógeno con el objetivo de favorecer su uso como fuente de energía alternativa respetuosa con el medio ambiente.
  • Maia García-Vergniory del Donostia International Physics Center (DIPC) y la Universidad del País Vasco por el diseño de nuevos materiales topológicos con posibles aplicaciones extraordinarias, como la construcción de dispositivos de baja potencia para resolver el problema de la energía o como plataformas para realizar ordenadores cuánticos.
  • Mª del Prado Martín Moruno de la Universidad Complutense de Madrid por la iniciativa "Más allá de la relatividad general: huellas cosmológicas de las ondas gravitacionales en teorías gravitatorias.
  • Mariam Tórtola del Instituto de Física Corpuscular (IFIC- CSIC) por descifrar la asimetría materia-antimateria del universo con oscilaciones de neutrinos como miembro colaborador del experimento DUNE.

Una jornada inspiradora en la que Pablo González, CEO de Pangea, plataforma para conectar el talento joven, ha dado consejos a las niñas sobre cómo potenciar sus habilidades para lograr sus objetivos y en la que se ha debatido sobre qué oportunidades habrá en el mercado laboral en las áreas STEM y cómo lograr que las mujeres del mañana ocupen estos puestos.

Una mesa redonda en la que han participado Margarita Álvarez Pérez de Zabalza, directora general del Observatorio de Innovación en el Empleo y la Educación y directora de Marketing y Comunicación del Grupo Adecco; Milagros Sainz, directora del Grupo de Investigación sobre Género y TIC del Internet Interdisciplinary Institute (IN3) de la UOC y Roberto Ranz, director del proyecto STEM Talent Girl de la Fundación ASTI.

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